大渡口區(qū)2017年下半年公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)名額和職位

　　本次公開選調(diào)公務(wù)員13名，參照公務(wù)員法管理人員16名，具體選調(diào)名額及職位信息等詳見《大渡口區(qū)2017年下半年公開選調(diào)公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。

　　二、選調(diào)對(duì)象和基本條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　公務(wù)員職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員進(jìn)行公開選調(diào);參照公務(wù)員法管理單位職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員進(jìn)行公開選調(diào)。選調(diào)的職務(wù)層次為主任科員及其以下，無科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位選調(diào)職位為科員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

　　2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上;

　　4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

　　5.身體健康;

　　6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件，其中，專業(yè)名稱統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

　　7.須經(jīng)所在單位(有主管單位的為主管單位)及組織人事主管部門同意;

　　8.須在報(bào)名前(2017年8月17日前)取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始前(2017年8月17日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的; 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定的其他情形。

　　年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年8月16日(報(bào)名前一日)，30周歲及以下即1986年8月17日(含8月17日)以后出生;35周歲及以下即1981年8月17日(含8月17日)以后出生;40周歲及以下即1976年8月17日(含8月17日)以后出生。

　　在現(xiàn)單位工作時(shí)間和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2017年8月16日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算(有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日- 18日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(大渡口區(qū)文體路126號(hào)區(qū)行政中心308室)。

　　3.聯(lián)系單位及電話：大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科, 68912151。

　　4.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以下材料：

　　(1)本人填寫的《大渡口區(qū)2017年下半年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3);

　　(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各一份;職位要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)職位所要求的相應(yīng)單位公章);

　　(3)能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件;

　　(4)近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　委托報(bào)名的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。

　　大渡口區(qū)人力社保局將嚴(yán)格按照公告要求，對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審查，并現(xiàn)場(chǎng)告知審查結(jié)果。對(duì)審查合格的考生，于2017年8月24日和25日(周四、周五)在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對(duì)審查不合格的考生，應(yīng)說明理由。參加選調(diào)人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試資格或任用資格。

　　(二)考試

　　考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行100分制。考試總成績(jī)的計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　各職位選調(diào)名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消選調(diào)名額。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，所有考生均須參加《綜合知識(shí)測(cè)試》，分值為100分?！毒C合知識(shí)測(cè)試》由大渡口區(qū)人力社保局在2017年8月26日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的，加試科目為《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在8月26日下午統(tǒng)一組織?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容是選調(diào)職位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與的政策法規(guī)等。

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī);有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī))÷2。

　　考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜，可于2017年9月8日起登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)進(jìn)行查詢。同時(shí)，大渡口區(qū)人力社保局將通過電話告知進(jìn)入面試的考生面試相關(guān)事宜，請(qǐng)考生保持電話暢通?？忌枰谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　2.面試

　　面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按1:3的比例確定，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到比例的，由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)及確定選調(diào)指標(biāo)，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于選調(diào)指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的職位，考生的《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次選調(diào)考試所有考生《綜合知識(shí)測(cè)試》的平均成績(jī)方能進(jìn)入面試，并且面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間初步定于2017年9月(具體時(shí)間另行通知)。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所有考生面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

　　面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　(三)體檢

　　體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)職位及選調(diào)指標(biāo)數(shù)按照考生總成績(jī)由高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具由所在單位(有主管單位的為主管單位)及組織人事主管部門加蓋公章的同意調(diào)出證明原件，若逾期未提供的，則視作自動(dòng)放棄選調(diào)資格。體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄選調(diào)資格。

　　(四)考察

　　考察工作由選調(diào)單位組織進(jìn)行，選調(diào)單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則進(jìn)行遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序來確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

　　(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　考察合格的擬選調(diào)人員，確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議審議通過后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開選調(diào)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本公告由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話： 68912151。

　　附件下載>>>

　　附件1：大渡口區(qū)2017年下半年公開選調(diào)公務(wù)員職位一覽表.xls

　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　附件3： 2017年下半年大渡口區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

　　大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月7日