重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘簡章

　　為優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，重慶市2019年將繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡稱“特崗計(jì)劃”)，現(xiàn)面向社會公開招聘“特崗計(jì)劃”教師。

　　一、名額及分配

　　全市9個區(qū)縣農(nóng)村學(xué)校招聘名額為600名(附件1)。

　　若某一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不足2︰1，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。

　　二、招聘條件及范圍

　　(一)考生須符合下列條件

　　1.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)；

　　2.身體健康，儀表端莊；

　　3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)；

　　4.年齡在30周歲及以下(即在1988年5月13日以后出生)；

　　5.符合附件1相應(yīng)崗位的要求；

　　6.往屆畢業(yè)生報(bào)名時須取得相應(yīng)層次及以上教師資格，應(yīng)屆畢業(yè)生2019年7月31日前須取得相應(yīng)層次及以上教師資格、報(bào)名時提供本人學(xué)籍號；

　　7.報(bào)考語文崗位的考生，須取得二級甲等以上普通話等級證書；

　　8.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在考試考核總成績相同情況下優(yōu)先錄取。

　　(二)下列情形，不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；

　　2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員；

　　6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

　　8.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

　　9.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　10.現(xiàn)役軍人；

　　11.在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；

　　12.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

　　13.我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　2019年5月13日9:00至5月20日17:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cque.edu.cn/jjy/)，進(jìn)入重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)，按網(wǎng)上報(bào)名流程(附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌毴鐚?shí)填寫報(bào)名信息，若提供虛假、錯誤信息，責(zé)任自負(fù)。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(二)資格初審

　　各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格初審。2019年5月13日9:00至5月21日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名信息，各區(qū)縣有關(guān)學(xué)科報(bào)名情況將及時在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示進(jìn)展，按招聘條件對報(bào)考資格在網(wǎng)上進(jìn)行初審。

　　專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

　　考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

　　(三)筆試(200分)

　　2019年5月30日至31日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　2019年6月1日(星期六)，考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

　　2019年6月11日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(四)資格復(fù)審

　　各區(qū)縣教委、人力社保局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(末名成績并列者可同時進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　2019年6月17日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。

　　2019年6月20日至21日，考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，須提交下列材料原件和復(fù)印件：

　　1.《居民身份證》；

　　2.《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2019年7月31日)；

　　3.《教師資格證書》、《普通話等級證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2019年7月31日)；

　　4.本人簽字的《重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件3)；

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試(100分)

　　面試由各區(qū)縣教委、人力社保局組織。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》，于2019年6月22日到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試(具體時間以區(qū)縣通知為準(zhǔn))。面試成績由各區(qū)縣公布。

　　面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由并報(bào)市級相關(guān)部門備案。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　各區(qū)縣教委會同區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)組織體檢。根據(jù)考試考核總成績〔(專業(yè)素質(zhì)+教育理論)÷2×50%+面試×50%，四舍五入法保留二位小數(shù)〕，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績未達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入體檢?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試總成績、專業(yè)素質(zhì)筆試成績、面試成績、學(xué)歷(學(xué)位)由高到低排序。

　　體檢參照我市事業(yè)單位招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號)、《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于修改重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號)進(jìn)行。

　　2019年6月下旬(具體時間以區(qū)縣通知為準(zhǔn))，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)縣教委、人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)考試考核總成績在進(jìn)入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　各區(qū)縣對體檢合格人員進(jìn)行考察，并再次審核其報(bào)考資格，做出合格與否的結(jié)論。體檢合格人員由各區(qū)縣教委會同區(qū)縣人力社保局對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　(八)公示

　　各區(qū)縣將體檢、考察合格人員名單報(bào)市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘區(qū)縣及任教學(xué)科等。

　　“特崗計(jì)劃”中的各區(qū)縣具體學(xué)校及崗位名額由市教委統(tǒng)一搜集后，在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上公示，各區(qū)縣在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公布?？忌凑請?bào)考的學(xué)校類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，依次按筆試總成績、專業(yè)素質(zhì)筆試成績、面試成績、學(xué)歷(學(xué)位)由高到低排序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點(diǎn)另行通知，請參加選崗的考生請保持通訊暢通，屆時除網(wǎng)上公布還將電話通知本人相關(guān)選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　各區(qū)縣教委要采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好新教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作，按照“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則嚴(yán)格執(zhí)行。

　　(十)完善手續(xù)及待遇

　　各區(qū)縣要根據(jù)學(xué)校需求以及崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)?！疤貚徲?jì)劃”教師服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的人員填寫《重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師任教服務(wù)期滿考核登記表》(附件4)，按規(guī)定落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師享受同等待遇。有關(guān)區(qū)縣要切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)期滿且自愿留任特崗教師的考核工作，并按程序報(bào)備區(qū)縣組織人事部門。考核采取直接考核的方式進(jìn)行，內(nèi)容分為教師專業(yè)技能考核和服務(wù)期內(nèi)工作實(shí)績考核，由區(qū)縣教育行政部門、人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。

　　(十一)缺額調(diào)劑

　　根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際，由各區(qū)縣教委、人力社保局根據(jù)“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考情況，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，研究制定調(diào)劑方案，依據(jù)考生成績高低及本人意愿，進(jìn)行一次性公開補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單從參加面試人員中產(chǎn)生并在區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公示。調(diào)劑人員名單分別報(bào)市級相關(guān)部門備案。

　　四、招聘紀(jì)律

　　“特崗計(jì)劃”教師招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)咨詢電話：見附件1，報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話為62882296，62653201。

　　(二)各區(qū)縣有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應(yīng)及時協(xié)商、妥善處理；特殊情形應(yīng)及時向市級有關(guān)部門匯報(bào)，確保招聘工作順利實(shí)施。

　　本招聘簡章由市教委和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：

　　1.重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘信息一覽表

　　2.重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘網(wǎng)上報(bào)名流程

　　3.重慶市2019年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)名登記表

　　4.重慶市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃 教師任教服務(wù)期滿考核登記表

　　附件1