2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為深入貫徹全國(guó)、全市公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)精神，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市組織實(shí)施2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　本次共遴選公務(wù)員90名，具體職位見(jiàn)《2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》）。

　　二、遴選對(duì)象和資格條件

　　（一）遴選對(duì)象

　　重慶市內(nèi)除江北區(qū)外各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　?。?）符合現(xiàn)任崗位最低服務(wù)年限要求。

　?。?）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

　　（4）具有職位要求的工作能力和任職條件。

　?。?）具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（7）符合職位要求的其他資格條件。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。?）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　（5）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始前一日。除公告有明確規(guī)定的之外，遴選職位所要求的資格條件均需在報(bào)名開(kāi)始日之前取得。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，如要求“35周歲及以下”的是指1983年6月17日（含6月17日）以后出生的；要求“30周歲及以下”的是指1988年6月17日（含6月17日）以后出生的。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?xún)

　　各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見(jiàn)《遴選職位表》?！跺噙x職位表》有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

　　報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與遴選職位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合職位專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息前向中共重慶市江北區(qū)委組織部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江北區(qū)委組織部”）提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)審查合格同意后，報(bào)考人員方可在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)；上述人員在提交報(bào)名信息前未按規(guī)定要求向江北區(qū)委組織部提交申請(qǐng)的，視為專(zhuān)業(yè)不符合遴選資格條件。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.誠(chéng)信報(bào)考。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名期間不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《遴選職位表》，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在遴選過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.提交申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年6月17日9:00至6月19日17:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄江北區(qū)委組織部網(wǎng)站（https://www.cqjb.gov.cn/qzzb）點(diǎn)擊“遴選考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)全面準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20KB以下）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

　　3.照片審核及審核結(jié)果查詢(xún)。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求。照片審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的，視為報(bào)名未通過(guò)。電子照片審核未通過(guò)的，可在2019年6月20日17:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。2019年6月20日17:00之后，電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不能再修改。

　　報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片是否通過(guò)審核，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

　　4.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。每一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與遴選名額的比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減或取消該遴選職位名額。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位。

　　5.打印報(bào)名信息表。照片審核通過(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　6.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)參考的人員，于2019年6月27日9:00至6月29日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　7.打印推薦表。報(bào)考人員填報(bào)職位后，應(yīng)及時(shí)下載并填寫(xiě)打印《2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），按照干部管理權(quán)限由區(qū)縣（自治縣）組織人事部門(mén)或相應(yīng)的人事主管部門(mén)審核蓋章，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，表的格式不得改動(dòng)。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試由江北區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分。

　　3.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后登錄江北區(qū)委組織部網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　4.成績(jī)要求。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選程序。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單在筆試合格人員中依據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高到低按照面試規(guī)定的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單可于筆試成績(jī)公布4個(gè)工作日后登錄江北區(qū)委組織部網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢(xún)。

　　3.資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，須持本人身份證、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表、按干部管理權(quán)限審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、公務(wù)員登記表和干部人事檔案中最新干部任免審批表復(fù)印件、《參加公開(kāi)遴選和最低服務(wù)年限承諾書(shū)》（附件4）以及職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等證明材料（上述復(fù)印件需加蓋單位公章），按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格。

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員無(wú)故放棄的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)定。現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額在同一職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次最多3次。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試比例的，但現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)與遴選名額比例不低于1:1（含1:1）的，可繼續(xù)遴選；現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)與遴選名額比例低于1:1的，可遞減該遴選職位名額至1:1繼續(xù)遴選。

　　5.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員確定為面試人選，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　（三）面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　2.面試比例。同一職位面試人數(shù)與遴選名額比例為2:1。參加面試人數(shù)與遴選名額比例達(dá)不到2:1、但不低于1:1（含1:1）的，可繼續(xù)遴選；參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于1:1的，可遞減該遴選職位名額至1:1繼續(xù)遴選。

　　3.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值為100分。

　　4.面試注意事項(xiàng)。面試人員面試時(shí)須攜帶《面試通知書(shū)》、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄遴選資格。

　　5.公布成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1（不含2:1）的職位，該職位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在面試地點(diǎn)張榜公布，考生可于面試結(jié)束當(dāng)日20:00后在江北區(qū)委組織部網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢(xún)考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　1.確定體檢人選。在上一環(huán)節(jié)合格人員中依據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照同一職位遴選名額1:1等額確定體檢人選。若考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)也相同的，加試結(jié)構(gòu)化面試，按照加試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢醫(yī)院由江北區(qū)委組織部統(tǒng)一指定。

　　3.體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員或者遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄遴選資格。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)定。體檢出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一職位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　1.確定考察人選。體檢合格人員列為考察人選。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.考察要求。在江北區(qū)委組織部統(tǒng)一組織下，各遴選機(jī)關(guān)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)公務(wù)員身份以及其他需要核實(shí)的情況。考察不合格的，取消遴選資格。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)定?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.確定擬遴選人員。根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究確定擬遴選人員。

　　2.公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員確定后公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　3.任職。在報(bào)考職位規(guī)定的職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的職級(jí)范圍內(nèi)，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。本次遴選人員須自愿在江北區(qū)服務(wù)五年以上。

　　七、其它

　　江北區(qū)委組織部對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本公告由江北區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話：023-67756211023-67735097

　　監(jiān)督電話：023-67707607

　　附件：

　　1.2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　3.2019年度重慶市江北區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

　　4.參加公開(kāi)遴選和最低服務(wù)年限承諾書(shū)

　　附件1-4

　　中共重慶市江北區(qū)委組織部

　　2019年5月