2021年度重慶市萬州區(qū)公開選拔區(qū)管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市區(qū)縣（自治縣）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，區(qū)委決定面向區(qū)內(nèi)組織開展2021年度公開選拔區(qū)管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔職位

區(qū)管副處級(jí)學(xué)校副職5個(gè)。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

萬州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

（二）基本條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（1）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的水平，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

（2）組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績突出。

（3）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，有教育事業(yè)相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高，業(yè)界聲譽(yù)好。

（4）具有公開選拔職位要求的工作能力、任職條件和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

（三）資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：

（1）年齡原則上在35周歲及以下。市級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科名師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)及以上名師工作室主持人，可放寬至38周歲。

（2）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

（3）一般應(yīng)當(dāng)具有4年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

報(bào)名人員還需具有中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，且具有以下任意一項(xiàng)工作經(jīng)歷：①校級(jí)中層干部；②年級(jí)組長；③教研組長；④班主任。

（4）符合條件的八級(jí)職員以上的管理人員、十級(jí)崗以上的專技人員均可報(bào)名。

（5）近三年年度考核為合格及以上等次。

工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格時(shí)間、年齡等計(jì)算均截止報(bào)名時(shí)間。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（3）尚在任職試用期的。

（4）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選拔程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員通過組織推薦或個(gè)人自薦的方式報(bào)名，并填寫《2021年度重慶市萬州區(qū)公開選拔區(qū)管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名推薦表》（見附件）。報(bào)名推薦表應(yīng)經(jīng)所在單位和區(qū)教委組織人事科審核并簽署意見。報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日至18日（上午9∶00－12∶00，下午2∶00－6∶00）。報(bào)名地點(diǎn)：萬州區(qū)委組織部干部二科（區(qū)委辦公樓423室），聯(lián)系電話：58520616。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)持報(bào)名推薦表（附3張近期2寸同底正面免冠彩色照片），并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明（報(bào)考人員是專業(yè)技術(shù)人員的，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用文件及相關(guān)佐證材料）、近三年年度考核結(jié)果、工作經(jīng)歷年限等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷、任校級(jí)中層干部或年級(jí)組長、教研組長、班主任等工作經(jīng)歷須由所在單位出具書面證明并加蓋公章。資格審查合格者準(zhǔn)予參加考試，并在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）、“萬州黨建”微信公眾號(hào)公布。

報(bào)考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效，有弄虛作假、隱瞞事實(shí)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其選拔資格，已經(jīng)任職的撤銷任命，兩年內(nèi)不得提拔任用。

（二）考試

經(jīng)資格審查合格參加考試的人數(shù)與職位選拔人數(shù)的比例達(dá)到2：1時(shí)，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。達(dá)不到開考比例，則減少選拔職位。經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)超過4：1時(shí)，開展筆試進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績高低，按與職位選拔人數(shù)4:1比例確定面試人選。未超過4：1，只進(jìn)行面試。

面試采取案例分析及現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的辦學(xué)理念、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)能力及教學(xué)管理能力。

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)和考試成績?cè)谌f州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）、“萬州黨建”微信公眾號(hào)公布。

（三）考試總成績計(jì)算

1. 未組織筆試的：考試總成績=面試成績；

2. 組織筆試的：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（四）體檢和考察

體檢人選根據(jù)考試總成績由高到低排序，按與職位選拔人數(shù)2︰1的比例確定。若出現(xiàn)考試總成績并列情形，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、教師資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若體檢人選有體檢不合格或體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按考試總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部統(tǒng)一組織，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的要求，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

（五）研究決定

公開選拔具體崗位分配和職務(wù)建議，根據(jù)崗位需要和考察對(duì)象的考察情況、考試成績綜合研究確定，按程序作出任用決定或提名。

（六）公示及任職

對(duì)決定任用的干部和決定推薦、提名的人選，在發(fā)布公開選拔公告的媒體及擬任人選工作單位，進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。公示發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，取消其任職資格。

對(duì)公開選拔任用的干部，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作，或者回原單位工作。公開選拔任職的干部，原則上應(yīng)在選拔職位所在單位任職兩年以上，才能跨單位交流任職。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選拔工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委組織部、區(qū)委教育工委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，邀請(qǐng)區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。

六、本《公告》由中共重慶市萬州區(qū)委組織部、區(qū)委教育工委負(fù)責(zé)解釋。