重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局重慶市梁平區(qū)教育委員會2021年選調(diào)區(qū)外教師簡章

為進一步加強我區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本區(qū)外選調(diào)在編在崗教師。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、選聘崗位

共51名（詳見附件1）。

三、選聘條件

（一）基本條件。

1.梁平區(qū)外在編在崗教師，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，近三年年度考核結(jié)論無基本合格、不合格和不確定等次（試用期除外）。

2.年齡45周歲及以下（年齡計算截止時間為2021年8月31日）。

3.學(xué)歷：師范類本科及以上學(xué)歷。

4.教師資格：初中及以上教師資格。

5.自愿在梁平區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)3年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。3年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔相關(guān)違約責任。

6.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

（二）免試條件。

在滿足基本條件的情況下，具備市級現(xiàn)場賽課二等獎及以上的可予免試。

（三）以下人員不屬于選聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、提交申請表

有意參加選調(diào)人員于2021年7月26日18:00前到梁平區(qū)教委401室提交以下材料：申請表（附件2）；畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和獲獎證書的原件、復(fù)印件。

五、開考比例

每人限報考一個崗位。免試人員和非免試人員報考同一崗位的，以免試人員優(yōu)先。當符合條件的免試人數(shù)大于或等于該崗位計劃數(shù)時，該崗位不再開考；當符合條件的免試人數(shù)小于該崗位計劃數(shù)時，則在該崗位剩余計劃中開考，實際報名人數(shù)與計劃崗位人數(shù)（有免試人員的崗位為剩余計劃崗位數(shù)）比例達到1.5：1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減選聘名額（四舍五入），無法遞減的，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位緊缺情況研究決定是否開考。

六、考核

考核方式為講課。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。講課前備課30分鐘，講課時間為10分鐘。面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于70分者不得確定為擬選聘人選。

考核時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員須憑身份證按規(guī)定時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

七、考察

由梁平區(qū)人力資源和社會保障局、梁平區(qū)教委組織考察組對選聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行實地考察。

八、聘用

對確定的選聘人員辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系。按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時按照《重慶市梁平區(qū)引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定 （試行）》落實相關(guān)人才待遇。

九、其他事項

為便于工作聯(lián)系，請申請人員加入QQ群：861983795。

附件1：崗位表