為大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)，推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展，根據(jù)《中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（璧山委組〔2015〕174號(hào)）精神，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選派優(yōu)秀大學(xué)生到村工作。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)選派優(yōu)秀大學(xué)生5名。

三、招聘條件和范圍

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲以下（在外創(chuàng)業(yè)成功人士，年齡可放寬到40周歲以下），年齡計(jì)算截止報(bào)名前一天；

2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

3、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、符合村干部回避制度的有關(guān)要求；

6、承諾在村服務(wù)1年以上。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為丁家街道黨群辦330室；

2、報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日至9月24日上午9:00-12:00，下午2:00 -5:00。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、2寸免冠照片、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行資格初審。

4、資格審查合格者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核

1、筆試

筆試包括理論知識(shí)測(cè)試及計(jì)算機(jī)水平測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。報(bào)名完畢后街道統(tǒng)一通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄本次考試。筆試成績(jī)于考試完畢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)公布。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試成績(jī)100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一程序。

3、考試總成績(jī)計(jì)算方式

公開(kāi)招聘考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

（三）考察

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定考察人選。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

街道黨工委將對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

五、公示

擬選派人員按《中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（璧山委組〔2015〕174號(hào)）等有關(guān)要求，在丁家街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議的，如經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)影響招聘的，取消相關(guān)人員的選派資格。

六、試崗

擬選派人員實(shí)行1個(gè)月試崗期，試崗期內(nèi)在街道辦事處接受試崗期考核，試崗期滿(mǎn)經(jīng)考核通過(guò)的，正式予以聘用，未通過(guò)者不予聘用。

七、選派

試崗結(jié)束后，由街道黨工委完善相關(guān)選派手續(xù)，明確選派人員掛職崗位村。選派人員掛職時(shí)間原則上不超過(guò)3年，自黨工委研究之日起計(jì)算掛職時(shí)間，期間由街道黨工委安排3-6個(gè)月的街道業(yè)務(wù)科室頂崗鍛煉。掛職期間街道黨工委按照年度開(kāi)展考核，年度綜合考核不合格的，不再安排掛職。

八、待遇

掛職人員參照村“兩委”副職干部待遇標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)待遇，同時(shí)享受村年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、季度村干部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)選派優(yōu)秀大學(xué)生到村工作，是大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他

考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-41480021，15023323722。