根據(jù)工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘非在編工作人員及工會社會化工作者。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

非在編工作人員3名，工會社會化工作者1名。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.年齡為18周歲及以上至35周歲及以下（1985年9月30日至2003年9月29日期間出生）；

3.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，熟練操作電腦，具有溝通能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù)；

4.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

四、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序依次開展。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日，上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

重慶市巴南區(qū)花溪街道辦事處組織辦（花溪街道民主新街10號）603室，咨詢電話：62563830。

（三）報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）原件及復(fù)印件1份（A4紙），近期同底版免冠一寸照片2張（彩色）?，F(xiàn)場填寫《花溪街道招聘人員報(bào)名表》。

（四）資格審查：由花溪街道組織辦、工會等有關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，核查應(yīng)聘人員身份證明、學(xué)歷證明、資格證明等信息是否真實(shí)有效。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其應(yīng)聘資格。

（五）筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

《綜合知識》考試的參考范圍：《綜合基礎(chǔ)知識》（重慶市事業(yè)單位公招考試用書）中第四編“公文寫作”相關(guān)內(nèi)容。

1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，經(jīng)花溪街道黨工委研究同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，筆試具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證原件到花溪街道608室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（六）面試

1.面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)花溪街道黨工委研究后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

（七）體檢

根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時(shí)，若總成績出現(xiàn)并列，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在指定區(qū)級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面向巴南區(qū)花溪街道辦事處提出復(fù)檢申請，經(jīng)黨工委會研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（八）政審

體檢合格者，由花溪街道辦事處組織政審考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和個(gè)人征信記錄等情況。政審不合格者，不予聘用。

（九）公示

擬聘用人員名單，在花溪街道辦事處公示欄和花溪微發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，則按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用及薪酬待遇

錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，繳納五險(xiǎn)，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。工作期間待遇按街道同類型人員待遇執(zhí)行。

本簡章由花溪街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中共重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會

重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處

2021年9月24日

附件：

花溪街道招聘人員報(bào)名表

  報(bào)考崗位：

備注：新冠肺炎疫情防控需要，報(bào)考人員需提供健康碼、行程碼綠碼證明，最近14天有離渝旅居史的報(bào)考人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。