江北區(qū)2021年衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生簡章

為加快推進江北區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公開招聘江北區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2022屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員35名，具體招聘單位及崗位見《重慶市江北區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘2022年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》（附件1、附件2，以下簡稱《崗位需求表》）。

三、招聘對象、條件和范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

4.具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強的語言文字表達能力；

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）其他條件

報考衛(wèi)生健康事業(yè)單位要求取得護士執(zhí)業(yè)資格證崗位的人員須在報考之日取得相應層次類別的護士執(zhí)業(yè)資格證。2022年應屆高校畢業(yè)生未取得護士執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的情形另見《簡章》第三條第（六）款規(guī)定。

《崗位需求表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單，如“內(nèi)科學（呼吸方向）”，考生所學專業(yè)應為“呼吸”方向，持有“內(nèi)科學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“呼吸方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有呼吸方向，則不需提供相應證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月30日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

2022年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日以前取得相應畢業(yè)（學位）證書；國外（境外）高校就讀的人員，須為2021年8月1日及以后畢業(yè)，資格審查時須提供入學證明、各學年成績帶及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料且2022年7月31日以前取得國(境外）學位及獲得教育部中國留學服務中心認證。

正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定，以在最高學歷階段取得為準。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如管理9級以上，均含管理9級，以此類推。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

根據(jù)疫情防控需要及實際工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生及時關注。

2022屆高校應屆畢業(yè)生暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的，須憑借有效期內(nèi)的相應資格考試合格證明或成績合格證明報考，并于2022年7月31日前提供相關資質(zhì)，逾期未提供的，取消聘用資格。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次招聘分兩站進行招聘，第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘。成都站招聘結(jié)束后，剩余崗位和報名方式將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn）進行公布。

本次公開招聘報名采取網(wǎng)上報名和成都、重慶點現(xiàn)場報名兩種方式。兩種報名方式均須到現(xiàn)場進行資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查時間地點。

成都站

1.線上報名。

報考事業(yè)單位人員只能選擇一個事業(yè)單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)報名提交成功，不得更改報考單位及崗位。

報名網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/

線上報名通道開放時間：2021年10月29日9:00—11月2日18:00。

網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到成都站進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

2.成都站現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間及地點：2021年11月3日-4日上午9:00-12:00，下午14:00-16:00；地點：成都東方廣場假日酒店（成都市東大街芷泉段231號）。

重慶站

1.線上報名。

報考事業(yè)單位人員只能選擇一個事業(yè)單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)報名提交成功，不得更改報考單位及崗位。

報名網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/

線上報名通道開放時間：2021年11月7日9:00—11月11日18:00。

2.重慶站現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間及地點：2021年11月12日（星期五）上午9:00-12:00，下午14:30-17:00；地點：重慶江北區(qū)行政服務中心11樓西廳會議室。

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)在報名所需材料》（附件4），資格審查合格者，在報名現(xiàn)場領取《準考證》，按準考證上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

五、考試

參加本次招聘考試，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注江北區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

（一）筆試

本次事業(yè)單位崗位招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達到8:1以上的崗位，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接進入面試。

筆試采取閉卷的方式進行，科目為《綜合基礎知識（醫(yī)學類）》，考試內(nèi)容為與崗位相關綜合基礎知識，分值為100分，筆試時間90分鐘。

成都站筆試時間地點：2021年11月5日（星期五）（暫定），成都東方廣場假日酒店（成都市東大街芷泉段231號）二樓會議室。具體情況詳見《準考證》。

重慶站筆試時間地點：2021年11月13日（星期六）（暫定），江北區(qū)教師進修學院。具體情況詳見《準考證》。

在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

本次招聘崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試科目成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)的人選成績相同，則并列進入，若實際參加面試人選達不到預定比例，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

筆試后主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（二）面試

面試人員名單在資格審查現(xiàn)場公示。面試由江北區(qū)人力社保局會同相關主管部門組織實施，事業(yè)單位崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，時間10分鐘。

面試環(huán)節(jié)中，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試時間地點：詳見《面試通知》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績計算

組織筆試的崗位：

考試總成績=筆試成績×50% +結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

未組織筆試的崗位：

考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試結(jié)束后，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按照考試總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，如總成績相同，則依次按照面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定人選，如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。簽訂就業(yè)協(xié)議人員按報考崗位簽訂協(xié)議，簽訂協(xié)議后如因考生個人原因放棄則按協(xié)議要求承擔相應違約責任。如在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，則按報考該崗位考生的考試考核成績從高分到低分依次遞補。

考試總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當場公布，并于2-3個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）予以公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1：1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷層次、優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若體檢不合格或在考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（面試成績不低于70分者）總成績從高分到低分按照體檢環(huán)節(jié)依次進行遞補。考察工作啟動后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目（網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/）進行發(fā)布，請考生及時關注。

擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績、以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務5年以上（不含規(guī)培期）方能交流、調(diào)動；未滿服務期提出解除人事關系者，按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他事項

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由江北區(qū)人力社保局負責解釋。

2.考試考務咨詢電話：江北區(qū)衛(wèi)生健康委：023-67721924

（報名期間咨詢電話：023-67990408）

3.報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。