巫溪縣2021年四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員65人，具體招聘單位及崗位詳見《巫溪縣2021年四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔的領導干部的試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；巫溪縣機關事業(yè)單位正式在編在職人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年11月6日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中，境內屬2022屆高校畢業(yè)生的，應當以即將取得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2022年7月31前取得相應學歷（學位），報名時應提供就業(yè)推薦表、成績單及其他佐證材料。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件7）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定符合要求的，可視為招聘專業(yè)對待。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“之前”“之后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章所涉及的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的考試合格證明為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2022屆應屆畢業(yè)生，須在規(guī)定時間內提供相應材料，否則取消聘用資格。

根據疫情防控相關要求，報考人員在招聘活動期間，應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，自覺服從招聘（考試）組織機構疫情防控工作安排。所有報考人員，進入招聘場所前，除做好基本的疫情防控措施外，均應出具健康碼、行程卡和提供48小時內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明；若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由報考人員承擔。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取分批次現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，提供報名所需資料外同時應出具委托人身份證復印件及委托書和被委托人身份證原件及復印件1份。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

（一）第一批次招聘：

1.報名時間：2021年11月6日上午9:00-12:00；下午14：30-17：30。

2.報名地點：巫溪縣人力社保局事管科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室）。

（二）第二批次招聘：第一批次招聘結束后的剩余崗位報重慶市人力社保局備案同意后在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公布。

報名時間和地點通過重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄及時公告公布。

（三）資格審查方式：采取現場審核的方式進行資格審查，報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“招聘條件”，選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，報考人員應在《巫溪縣2021年四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）上簽字，同時要求提供《個人信息匯總表》電子檔（附件5）。

報名所需材料詳見《現場報名資格審查所需材料》（附件4）?，F場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費50元/人/科，并于報名當日在報名處領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，應向應聘人員說明原因。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務費。

（五）應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在現場資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試；面試采用結構化面試方式。

（一）筆試

1.公共科目筆試分值為100分，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）執(zhí)行，筆試內容為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》。

2.專業(yè)科目筆試分值100分。筆試內容為《學科專業(yè)知識》，專業(yè)科目筆試不指定考試用書。

公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式?？荚嚲唧w時間、地點詳見準考證。每科筆試時間90分鐘。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺崗位的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例。

（二）面試

面試采用結構化面試方式，面試分值100分，面試時間10分鐘。

面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布，請考生自行查詢。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分1:1等額確定。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績、學歷層次、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同衛(wèi)生健康委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由縣人力社保局決定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄發(fā)布，請考生及時關注。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力社保網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格或解除聘用關系。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》，經主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。備案后，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在本縣最低服務滿5年方能交流、調動到縣外；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。并在《聘用合同》中約定具體違約責任。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

（三）本簡章由巫溪縣人力社保局負責解釋。

（四）現場報名、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題咨詢電話：023-51811103、 023—51520450。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。