秀山自治縣2021年第二次公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

因工作需要，按照《關于規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調配工作的意見（修訂稿）》（秀山委組〔2012〕148號）和《秀山土家族苗族自治縣機關事業(yè)單位工作人員考試調動工作細則》（秀山人事發(fā)〔2008〕16號）規(guī)定，決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員共15名。

一、公開遴選職位及名額

全額撥款事業(yè)崗位15名。具體招聘單位、崗位及相關資格要求詳見附件2。

二、公開遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

本縣已登記的公務員（參公人員），財政全額撥款、差額撥款事業(yè)單位工作人員報考；

財政差額撥款事業(yè)單位工作人員不能報考財政全額撥款事業(yè)單位。

（二）報考人員必須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備要求的該崗位所需的必要條件。

（三）下列人員不得參加公開遴選

1.尚在試用期內;

2.受黨紀政紀處分仍在處分期限內，或受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分，自受處分之日起未滿三年的人員；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的（因機改調整除外）；

6.報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及其他報考相關限定的，從其規(guī)定；

7.2018-2020年度考核結果有基本稱職、不稱職（基本合格、不合格）等次及應參加年度考核但未參加的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間計算截止日期為2021年11月18日。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）在職教師、醫(yī)務人員縣內改行參加公開遴選的，需在教師、醫(yī)務崗位上工作滿三年，且近3年年度考核獲得過優(yōu)秀等次或受過縣委、縣政府、市級部門及以上的表彰，并需教育、衛(wèi)生行政主管部門同意。

（七）縣管領導干部報名參考需經(jīng)縣委組織部同意。

（八）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

三、公開遴選程序

（一）報名

1．報名時間：2021年11月18日，上午9:00--12:00，下午2:00--4:00。

2．報名地點：縣人力社保局5樓501會議室。

3．報名所需證件和材料：報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證明材料、縣委縣政府及以上表彰證書原件及加分證明材料（同時提供復印件各1份，年度考核優(yōu)秀的須提供加蓋鮮章的年度考核文件復印件）、由所在單位出具的工作經(jīng)歷相關證明（在不同單位的工作經(jīng)歷需要累加的，須分別出具證明）、經(jīng)單位及行政主管部門簽署同意報考意見的《秀山土家族苗族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1）等資料，交近期同底1寸免冠照片2張。每位考生限報1個崗位。

4．報名資格審查：由公開遴選單位負責，與報名同步進行。

5．領取準考證：考生憑本人身份證，于2021年11月19日上午14:30-15:30在縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科(縣人力社保局綜合樓507室)領取《準考證》?？荚嚂r間、地點及考務事項見《準考證》。

（二）考試

本次公開遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》（附件2）。

1.筆試。

公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，分值100分，考試時間90分鐘，采取閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內容執(zhí)行。

公開遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考，否則相應遞減或取消公開遴選職位數(shù)；其中屬急需遴選的緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局和遴選主管部門認定同意后可按1:1開考。

專業(yè)科目筆試分值100分，考試時間90分鐘，采取閉卷筆答方式，筆試內容詳見附件2。

筆試合格分數(shù)線為50分（不含加分）。

下列情況可享受加分，并納入筆試成績：2018年，2019年，2020年年度考核結果每獲1次優(yōu)秀等次加2分。2018年以來，個人獲縣委、縣政府或市級部門（不含非常設性工作機構）綜合性表彰的，每次加2分（因年度考核獲表彰的不重復加分）所有表彰加分項目必須符合中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關于規(guī)范評比達標表彰活動管理工作的通知》（渝委辦發(fā)﹝2013﹞16號）要求；個人獲省部級（不含非常設性工作機構）綜合性表彰的，每次加4分；個人獲中央、國務院表彰的，每次加6分。累計加分，最高不超過10分。

筆試成績及加分情況通過秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

2.面試。

面試采取結構化面試進行，分值100分。時間15分鐘。各崗位面試方式詳見附件2。

按照筆試成績與加分之和從高分到低分，縣邊城文化旅游開發(fā)中心崗位以面試人選與公開遴選崗位3:1的比例確定進入面試人員，比例達不到3:1的，降為2:1，其它崗位以面試人選與公開遴選崗位2:1的比例確定進入面試人員，其中屬急需遴選的緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局和遴選主管部門認定同意后可按1:1開考。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。面試合格分為60分。每個公開遴選崗位實際參加面試的考生與公開遴選崗位數(shù)等額時，考生面試成績合格分為70分。

3.成績計算。

考試總成績=（公共科目成績+加分）×60%+面試成績×40%；

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）考察

考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以公開遴選崗位1：1的比例確定。若進入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察實行量化評分，由用人單位組織實施，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學習工作等情況，并對報考人員是否符合公開遴選條件進行復查?？疾炜偡值陀?0分（不含80分）的，不能進入下一公開遴選程序。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，取消該公開遴選指標，不再進行遞補。面試及考察有關事宜另行通知。

（四）公示和試用

由公開遴選單位根據(jù)考察情況，通過張榜、網(wǎng)絡等形式對擬試用人員進行為期5個工作日的公示。

公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調查核實不影響調動的人員，安排到公開遴選單位試用兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調動手續(xù)；不合格的，退回原單位工作。

（五）崗位確定

公務員（參公人員）參加考試公開遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務員（參公人員）身份。公開遴選的事業(yè)單位工作人員，原職務或崗位不再保留，辦理正式調動手續(xù)后，根據(jù)公開遴選單位的崗位設置情況重新確定崗位。

四、紀律要求

本次公開遴選工作嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個公開遴選工作中，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。報考人員在參加公開遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其公開遴選資格，并將有關情況進行通報，5年內不得再次參加公開遴選。考生無正當理由缺考（缺考的須向縣人力社保局寫請假條，請假條須由單位主要領導簽字并加蓋公章）或考試、考察及試用合格后放棄公開遴選的，將記入其個人信息，3年內不得再次參加公開遴選。

本簡章由縣委組織部和縣人力社保局負責解釋。

五、其他事項

請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

招聘過程中涉及的有關問題，請咨詢縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科，聯(lián)系方式：劉老師，766889338。