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2021年重慶旅游職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位招聘59人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-11-15 09:35      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

重慶旅游職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

重慶旅游職業(yè)學(xué)院成立于2010年3月,是重慶市人民政府設(shè)立、教育部備案的一所公辦旅游高職院校。學(xué)院地處武陵山腹地重慶市黔江區(qū),現(xiàn)有教職工300余人,其中有博士、碩士學(xué)位240余人。學(xué)?,F(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、財(cái)經(jīng)與旅游商貿(mào)系、智能制造與旅游交通系、外國語與涉外旅游系、藝術(shù)與文化旅游系、大數(shù)據(jù)與智慧旅游系、馬克思主義學(xué)院、產(chǎn)教融合發(fā)展中心、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心等10個教學(xué)單位,開設(shè)了28個專業(yè),面向重慶、四川、云南、貴州、甘肅、西藏、河南、廣西、山東、湖北、青海、山西等12個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)招生,在籍學(xué)生7000余人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員59名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年12月1日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件7)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名以及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員即日起至2021年11月30日,打包《重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)電子版,以“招聘崗位-姓名”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱cqtvisrsc@163.com。

報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)查詢資格初審結(jié)果。學(xué)校對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。資格初審不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名截止5日后登錄重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqvit.com/)查詢資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有疑問,可撥打咨詢電話023-85086697。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1。若實(shí)際參加筆試人員達(dá)不到3:1的,最低可按2:1開展筆試。達(dá)不到2:1開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2021年12月10日下午15:00-17:00持本人身份證原件在重慶旅游職業(yè)學(xué)院酒店實(shí)訓(xùn)大樓2009會議室(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號)領(lǐng)取。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)??荚嚨木唧w安排、成績公布等事宜,將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://www.cqvit.com/)另行通知,請及時關(guān)注。

(一)筆試

1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,分值100分,時間90分鐘。考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱(2021年9月)》,不指定書目或教材,采用閉卷筆答方式。

2.筆試由重慶旅游職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織,筆試時間為2021年12月11日,具體考試時間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定。

(2)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

(二)資格復(fù)審

參加面試的人員應(yīng)按學(xué)校網(wǎng)站(http://www.cqvit.com/)通知的時間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件,接受報(bào)名資格復(fù)審,現(xiàn)場資格審查所需材料見附件5。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由我校組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqvit.com/)上公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試分為專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分,各項(xiàng)分值均為100分,各項(xiàng)面試時間:專業(yè)技能測試20分鐘,結(jié)構(gòu)化面試15分鐘。專業(yè)技能測試包括試講、崗位性能力測試等,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)總成績計(jì)算

總成績=公共科目筆試成績× 30% + 專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績× 40%。

總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)校或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校組織人事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqvit.com/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報(bào)考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一 、其他

1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

2.考試考務(wù)咨詢電話:023-85086697

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

 

附件1:重慶旅游職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘崗位一覽表.xls

附件2:重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件5:重慶旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件6:重慶旅游職業(yè)學(xué)院新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件7:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc