重慶渝北區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心招聘簡(jiǎn)章
渝北區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心聘用人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至重慶市渝北區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心工作的聘用人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)對(duì)外公布如下:
一、應(yīng)聘崗位和名額
區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心綜合管理崗1名。
二、應(yīng)聘條件
1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄;
2. 具有全日制大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),能熟練操作計(jì)算機(jī);
3. 有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、與人溝通的能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 身體健康,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度端正,落實(shí)能力強(qiáng),安心聘任崗位工作;
5. 年齡35歲以下,性別不限。
以下人員不屬于招聘范圍:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;2.正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.受過(guò)刑事處罰的人員;5.曾被開(kāi)除公職的人員;6.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名和資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件,近期同底一寸免冠彩照1張(報(bào)名資料恕不退還)。經(jīng)資格審查,符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名。
(二)考試。采取面試的方式進(jìn)行考試。
(三)考察。依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選(四舍五入),其中有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如放棄考察資格,則按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)體檢。對(duì)考察合格人員按1:1的比例由考察組確定體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的要求實(shí)施。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢如有不合格者,則由考察組從被考察人選中確定遞補(bǔ)人選。
四、聘用和試用
(一)聘用。根據(jù)考試及考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定聘用人員。
(二)試用。按規(guī)定聘用人員實(shí)行試用制度,試用期2個(gè)月。
五、聘用管理和待遇
擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂用工合同,統(tǒng)一管理;并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣至區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心工作。待遇:綜合薪資3200元左右。單位提供工作餐,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,享受帶薪年假,產(chǎn)假、陪護(hù)假、婚假、喪假等假日,五險(xiǎn)一金按規(guī)定辦理。
六、報(bào)名及考試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年12月22日至2021年12月24日止。每日上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心(重慶市渝北區(qū)雙龍湖街道凱歌路4號(hào)7L)
(三)考試時(shí)間:以通知為準(zhǔn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:023-80615061。
附件:報(bào)名登記表