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2022年重慶開放大學重慶工商職業(yè)學院招聘13人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-01-19 11:11      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

重慶開放大學重慶工商職業(yè)學院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶開放大學(原重慶廣播電視大學)成立于1979年,是由重慶市人民政府舉辦,經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的高等學校,是重慶市高等教育現(xiàn)代遠程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年,創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學院,與重慶開放大學實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式,是國家骨干高職院校、重慶市示范高職院校、教育部首批教育信息化試點單位、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校,教育部、財政部公布的中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃單位之一。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

學校2022年面向社會公開招聘工作人員13名(具體崗位條件詳見附件1《2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》,以下簡稱《計劃表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年2月28日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年3月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

1、非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得招聘條件要求的學歷(學位)證書。

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,報名時應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證及其他應(yīng)聘佐證材料(其中,境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生,暫未取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證的,可提供能佐證學歷及所學專業(yè)的印證材料,并須在2022年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證)。

2、專業(yè)要求審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準,參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)真實、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘進行網(wǎng)上報名,報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1. 提交報考申請。報考人員在簡章發(fā)布之日起至2022年3月1日16時期間,登錄招聘系統(tǒng)(http://rszp.cqdd.cq.cn)填寫簡歷信息,上傳滿足應(yīng)聘崗位條件要求的佐證材料電子版,并提交報名信息。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考時,報考人員要承諾誠信報考,應(yīng)如實準確填報各項報名信息,資格復(fù)審時學校對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消面試資格的,后果由報考人員承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試和聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2. 報名資格初審。我校對符合報考條件的,不拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。報考人員在填報報名信息后的3個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,查看崗位申報狀況,查詢是否報名審核通過,審核通過后不能再修改任何報考信息。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2022年3月3日16:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。

3. 打印報名信息表。審核通過后的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

4. 打印準考證。請報考人員在報名結(jié)束后及時關(guān)注報名系統(tǒng)信息或?qū)W校官網(wǎng)(www.cqdd.cq.cn)通知公告欄信息,按時打印準考證,逾期未打印的責任自負。

(二)開考比例

未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試,各崗位具體考試科目詳見《崗位計劃表》(附件1)。

(一)筆試

1.應(yīng)聘人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試,筆試不指定參考書目,其中,教師崗位主要考察應(yīng)聘人員報考崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識,輔導(dǎo)員崗位主要考察輔導(dǎo)員工作相關(guān)政策理論、時事政治等,分值100分。筆試具體地點、時間和要求見準考證或?qū)W校官網(wǎng)(www.cqdd.cq.cn)通知。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)在筆試中有缺考的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入面試(專業(yè)技能測試和綜合面試)的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

(4)進入面試人員,面試前需進行資格復(fù)審和心理測試,具體人員名單、各環(huán)節(jié)時間、地點及要求在筆試結(jié)束后及時在學校官網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審和心理測試

1. 資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員,請按照規(guī)定時間憑《準考證》,并帶上附件3所要求的材料到指定地點辦理現(xiàn)場資格復(fù)審手續(xù)。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責任自負。

2. 心理測試。學校組織心理測試,心理測試結(jié)果不納入考試成績,僅作為聘用的重要參考依據(jù)。

(三)面試

面試由我校組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在學校官網(wǎng)(www.cqdd.cq.cn)公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力、專業(yè)理論水平與實踐操作能力等;綜合面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1,分值均為100分。專業(yè)技能測試時間:試講15分鐘,綜合面試時間為15分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試成績計算

教師崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

輔導(dǎo)員崗位總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點或機構(gòu)參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者,由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的各科面試成績均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在學校官網(wǎng)(www.cqdd.cq.cn)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.本簡章由重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院負責解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按本簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

2.招聘咨詢電話:023-42863945、68664870 賴老師、胡老師

3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

 

附件1:重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件3:現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx

附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc



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