關(guān)于公開(kāi)奉節(jié)縣選拔村(社區(qū))優(yōu)秀人才的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))建設(shè),確保村級(jí)工作正常有序開(kāi)展,配齊配強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍,決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔村(社區(qū))本土人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔名額

本次擬公開(kāi)選拔本土人才1名。

二、選拔原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。

三、選拔條件

1.原則上竹園鎮(zhèn)戶籍且在鎮(zhèn)內(nèi)居住滿1年者優(yōu)先。

2.身體健康,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)基層工作,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的組織管理溝通協(xié)調(diào)能力。

3.年齡在20周歲以上,45周歲以下(1977年1月1日至2001年12月31日期間出生)。

4.村(社區(qū))本土人才應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

報(bào)考者有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.在近5年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或曾被開(kāi)除公職、黨籍處分的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

6.法律規(guī)定不得招錄(聘)的其他情形的人員。

四、選拔程序

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年1月18日至1月20日,9:00—18:00分。逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考者需提交材料:持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期2寸免冠照片2張,《竹園鎮(zhèn)公開(kāi)選聘本土人才到村(社區(qū))任(掛)職報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

本人不能到場(chǎng)報(bào)名可委托報(bào)名,受委托人需出示本人的身份證、委托人的委托書(shū)及報(bào)名的有關(guān)材料。

報(bào)名地點(diǎn):竹園鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2022年1月21日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行資格后審,只對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查后公示3天,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,一律取消其面試資格,請(qǐng)報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名。

(三)考試方式

考試分為現(xiàn)場(chǎng)操作演練、面試。

1.現(xiàn)場(chǎng)操作演練。

時(shí)間為2022年1月21日上午9︰30-11︰30?？荚噧?nèi)容為Word文檔的基本操作,Excel表格的基本公式以及數(shù)據(jù)比對(duì),操作演練滿分為100分。

2.面試。

按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選并進(jìn)行資格審查。如進(jìn)入面試人員的最末一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往協(xié)作能力、獨(dú)立完成工作任務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.公布考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=操作演練總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)公示

對(duì)經(jīng)過(guò)上述程序合格的擬選聘人員進(jìn)行張榜公示,公示時(shí)間為3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響其選聘問(wèn)題的,取消其聘用資格,所空缺名額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入招聘程序。

(五)聘用

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,予以聘用。

五、待遇及管理

按照村(社區(qū))專職工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誤工補(bǔ)助。選拔聘用人員服從鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理。

六、其它事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年12月31日。

2.申請(qǐng)加分者,由本人在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料,逾期不予受理。

3.經(jīng)初審合格人員憑身份證于2022年1月21日9:00-9:30到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

4.加分情況、考試成績(jī)等需要公示的內(nèi)容在竹園鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

5.面試人員保持通訊暢通,便于遞補(bǔ)聯(lián)絡(luò)。

七、紀(jì)律要求

為確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,招聘的全過(guò)程將聘請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)的監(jiān)督。招聘過(guò)程中,凡有違紀(jì)和徇私舞弊者,經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘者的考試和錄取資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜,請(qǐng)向竹園鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室咨詢。咨詢電話:15730542199

中共奉節(jié)縣竹園鎮(zhèn)委員會(huì)

奉節(jié)縣竹園鎮(zhèn)人民政府

2022年1月18日

附件：竹園鎮(zhèn)公開(kāi)選聘優(yōu)秀人才到村(社區(qū))任(掛)職報(bào)名表