根據(jù)工作需要，重慶市飛駛特人力資源管理有限公司面向社會公開招聘1名聘用人員，派遣至重慶市社會福利指導(dǎo)中心工作。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘崗位

崗位名稱：辦公室崗位1名（負(fù)責(zé)文秘會務(wù)、文書檔案、后勤保障、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等工作）。

工作地點：重慶市渝北區(qū)昆侖大道60號（重慶北站南廣場旁）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法、品行端正。無違法犯罪記錄，無違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的情形；

（二）年齡22周歲以上，35周歲以下；

（三）取得國民教育本科以上學(xué)歷；

（四）具備一定的文字綜合能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練操作編輯計算機(jī)。具有較強(qiáng)的責(zé)任感，踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）身體健康，無影響從業(yè)的身體情況。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年2月24日—3月4日。

2.報名人員填寫《聘用人員報名表》（附后），發(fā)至cqshflzx@qq.com電子郵箱報名。報名人員提交的報名表應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。由市社會福利指導(dǎo)中心辦公室根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

由市社會福利指導(dǎo)中心公開招聘工作小組統(tǒng)一對初審?fù)ㄟ^人員組織面試，測試內(nèi)容、時間、地點另行通知?，F(xiàn)場面試時應(yīng)考者須出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件各一份。面試重點考核應(yīng)試者的綜合文字、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及儀容儀表等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試情況，擇優(yōu)提出擬政審考察人員報請中心支委會審定。

（三）政審

政審重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系有無違法犯罪記錄等情況。

（四）體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。原則上不復(fù)查。

（五）聘用

根據(jù)政審、體檢情況，經(jīng)中心支委會研究審議后，提出聘用人員名單，委托重慶市飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員與重慶市飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，再由該公司派遣到市社會福利指導(dǎo)中心工作。聘用人員試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。

五、服務(wù)期

聘用人員應(yīng)自合同簽訂之日起，在市社會福利指導(dǎo)中心最低服務(wù)期限1年（含試用期）。

六、待遇

1.工作期間提供早午餐。

2.聘用期間工資由基本工資、崗位津貼、年終獎構(gòu)成，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為每人繳納五險一金，費用由單位和個人按規(guī)定比例承擔(dān)。

3.其他參照中心相關(guān)規(guī)定。

七、招聘紀(jì)律

1.報考人員應(yīng)按要求如實提供相關(guān)材料，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格。

2.報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格。不按時應(yīng)考者，視為自動放棄。

八、本簡章由重慶市社會福利指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋

附件：聘用人員報名表(1).doc