重慶工商大學校聘合同制工作人員招聘啟事

因工作需要，重慶干部網(wǎng)絡(luò)學院管理中心面向社會招聘校聘合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則及崗位

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

具體崗位及要求詳見附件1《重慶工商大學招聘校聘合同制工作人員一覽表》。

二、應聘條件

（一）政治素質(zhì)過硬，具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻、遵紀守法；具有較強的組織能力和表達能力。

（二）年齡條件

應聘者年齡應在35周歲以下。本次招聘所要求的年齡計算截止時間為2022年4月30日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月1日及以后出生。

（三）學歷條件

考生須憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具學歷（學位）證書并提交復印件；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證報告原件并提交復印件。

考生為2022屆高校畢業(yè)生的，應按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書，取消聘用資格。

本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件4，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審核以最高學歷畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）所載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審核的單位審查認定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）身體健康。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

三、報名及資格審核

（一）請考生下載附件2《重慶工商大學招聘校聘合同制工作人員應聘登記表》，如實填寫。報名時須同時將以下材料掃描打包傳至報名郵箱：身份證、學歷學位證；教育部學歷證書電子注冊備案表。海外留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證報告?？忌鸀?022屆高校畢業(yè)生的，應掃描就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料；境外高校應屆畢業(yè)生應掃描入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料。并于2022年6月8日（周三）中午12:00前將電子版發(fā)至郵箱yuanxiao@ctbu.edu.cn,逾期不再受理。

（二）筆試前將進行資格審核。資格審核時須提供報名時提交材料的原件供查驗，同時提交以上材料的復印件。資格審核時間、地點另行通知。

四、考試考核

（一）筆試：分值100分。

筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：分值100分。

面試時間、地點另行通知。

面試環(huán)節(jié)，根據(jù)報考崗位筆試成績從高到低順序按1:5比例選拔參加面試人選（本次招聘為學校急需緊缺崗位，如報名人數(shù)不足，可根據(jù)實際情況調(diào)整面試比例至1:1）；若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則同時進入面試。

面試主要考察應聘者在相應崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績低于70分者，不予錄用。

（三）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績采用百分制計算，各考試科目成績及總成績均四舍五入后保留至小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

五、其他說明

（一）對報考人員的資格審核貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

（二）學校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，統(tǒng)一組織心理測試和體檢。心理測試、體檢、綜合考察等合格后方可錄用。

（三）本次招聘工作人員實行聘用制，按合同管理，試用期為六個月。待遇參照我校事業(yè)編制執(zhí)行。

（四）本次招聘咨詢電話：023-62763105（袁老師）

重慶工商大學人事處

2022年5月23日