重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄126人，報(bào)名時(shí)間2022年8月10日9:00時(shí)至8月14日18:00，筆試時(shí)間：2022年8月27日，筆試具體內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月10日9:00-8月14日18:00）

　　重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘單位及人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員126名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）、《永川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年三季度公開(kāi)招聘屬地化醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生一覽表》（附件2）。其中附件2招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生（重慶生源地（或戶籍）或川渝兩地高校畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)）2名（屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助）。

 

　　三、招聘范圍和對(duì)象

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

 

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷。

 

　　本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

 

　?。ㄋ模┠挲g計(jì)算。

 

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月10日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

 

　?。ㄎ澹┊厴I(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

 

　　在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

 

　　應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

 

　　專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件4）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件5）進(jìn)行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

 

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

 

　?。┨貏e說(shuō)明。

 

　　本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。

 

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

 

　　本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時(shí)提供。

 

　　對(duì)2021年、2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

 

　　對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，學(xué)歷學(xué)位可與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年8月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

 

　　本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

 

　　對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

 

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)按《永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》（附件9）、《重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)試人員疫情防控承諾書(shū)》（附件10）提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內(nèi)做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺(jué)服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，照片要求為jpg格式，30kb以下）。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

 

　　A.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“永川區(qū)事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員考試入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2022年8月10日9:00至8月14日18:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息不進(jìn)行資格審查。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（見(jiàn)附件1）。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2022年8月15日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

 

　　2. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2022年8月15日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

 

　　3. 未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2022年8月24日至8月27日上午9點(diǎn)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

　　五、考試

 

　　本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1和附件2。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　（一）筆試。

 

　　1.公共科目筆試分值100分，考試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。筆試具體內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》,具體詳見(jiàn)附件1、附件2。

 

　　2.專業(yè)科目筆試分值100分，考試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。綜合類崗位內(nèi)容為管理基礎(chǔ)知識(shí)；教育類專業(yè)崗位內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容；衛(wèi)生類專業(yè)崗位內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)等內(nèi)容；具體科目為：《管理基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育專業(yè)知識(shí)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，具體詳見(jiàn)附件1、附件2。

 

　　3.筆試時(shí)間初定于2022年8月27日（星期六），考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　4.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

　?。?）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）所有崗位進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

 

　?。?）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

 

　?。?）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將通過(guò)永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審。

 

　　面試人選應(yīng)按永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）通知的時(shí)間地點(diǎn)，持永川區(qū)現(xiàn)場(chǎng)資格審查表、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

 

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)永川區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

 

　　應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)年限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　?。ㄈ┟嬖?。

 

　　面試由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄進(jìn)行公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　綜合類（含教育、衛(wèi)生）和衛(wèi)生類專業(yè)考試類型崗位的綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間不少于12分鐘，分值100分。

 

　　教育類專業(yè)考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。說(shuō)課是根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘、說(shuō)課10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；結(jié)構(gòu)化面試6分鐘，采取回答問(wèn)題等方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行綜合考量。說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算。

 

　　1.A類考試類型崗位：

 

　　總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%；

 

　　2.B類考試類型崗位

 

　　總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。

 

　　總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目成績(jī)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢由永川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

　　本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

 

　　十、其他

 

　　1.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　2.本公告由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委、永川區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　3.考試考務(wù)咨詢電話：

 

　　永川區(qū)教委：023-49872524；

 

　　永川區(qū)衛(wèi)生健康委：023-49878822；

 

　　永川區(qū)人力社保局：023-49477602（網(wǎng)上報(bào)名、筆試考務(wù)）、023-49820319。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。