根據(jù)工作需要，我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制司法警察派往豐都縣人民法院工作。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取體能測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取后簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警察3名(男性)。

三、招聘對(duì)象

本次招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘(同等條件下退伍軍人和有特長(zhǎng)者優(yōu)先)。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;曾被開(kāi)除公職或被辭退的;直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑或者正在服刑的;與招聘法院領(lǐng)導(dǎo)人員具有近親屬關(guān)系的;其他不適合在法院工作的情形。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;

(二)掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

(三)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。雙眼裸眼視力均在4.8以上，身高170厘米以上;

(四)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(退伍軍人放寬至高中)，年齡在28歲以下(1994年1月1日后出生);

(五)戶(hù)籍限在重慶市內(nèi)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日-27日，每天上午9：00

報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣人民法院政治部。

報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

(二)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)由本院統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：豐都中學(xué)校操場(chǎng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)天公布。

(三)面試

依據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試由豐都縣人民法院組織實(shí)施。

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)低于60分者，不得參加體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先，下同)。體檢由本院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審及公示

經(jīng)體檢合格的人員，由豐都縣人民法院對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格者公示5個(gè)工作日。因政審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示不影響聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格者，由用人單位按《勞動(dòng)合同法》通過(guò)重慶飛駛特人力資源管理有限公司統(tǒng)一簽訂《勞動(dòng)合同》，確立用人關(guān)系，完善相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(七)工資待遇

每月基本工資2100元，績(jī)效考核獎(jiǎng)金及其他待遇按本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

本招聘簡(jiǎn)章由豐都縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。