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重慶

2023年重慶市考從報名到錄用要經(jīng)歷幾個階段?

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-13 14:41      來源:公考通
【字體: 】              

  很多公考小白可能都不清楚2023年重慶公務員考試何時啟動?招錄流程是什么?2023年重慶市考備考已經(jīng)啟動,公考通(www.shenzhenhaoting.com)小編給小白們好好科普一下重慶市考的招錄流程,如有變動,請以2023年重慶市考公告為準!


  一、2023年重慶公務員考試公告職位表何時發(fā)布?


  以下為小編匯總的近幾年重慶市考時間安排表:

 

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  參考近幾年考試時間,除了2020年因新冠疫情影響推遲至7月份啟動,其它年份考試時間一直比較穩(wěn)定,而且每年都參加多省公務員聯(lián)考。由此推測:2023年重慶公務員考試預計會在2022年2-3月份啟動,具體時間以官方發(fā)布的公告為準。


  二、重慶公務員考試招考流程


  歷年來重慶公務員考試流程一般包括:網(wǎng)上報名、資格初審、繳費確認、打印準考證、筆試、面試、體檢、考察錄用等環(huán)節(jié)。具體詳見下文:


  注意:以下流程摘自往年公告,最新招考流程以2023年招考公告為準。


  1、查看職位信息。


  細讀考錄公告、職位表、專業(yè)參考目錄、報考指南、考試大綱等,了解基本的政策和要求,特別是報考條件。具體可訪問重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)


  2、網(wǎng)上報名。


  采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進行。報考者登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”欄目,點擊“人事考試網(wǎng)上報名入口”進入報名系統(tǒng)。報考者只能選擇一個部門(單位)中的一個職位報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。


  審核結(jié)果查詢。重慶市人事考試中心審核報考者上傳的電子照片(jpg格式,20KB以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的,可在規(guī)定日期前進行修改,等待重新審核。


  網(wǎng)上繳費。報考者須在規(guī)定日期前在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(筆試考務費每人每科50元)。


  打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場資格審查時使用。


  3.打印準考證


  報名審核通過且繳費成功的報考者,請于規(guī)定日期期間,登錄報名網(wǎng)站打印準考證。如遇問題,請撥打網(wǎng)上報名技術咨詢電話。


  4.參加筆試


  筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。


  公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,申論試卷分為“申論1”、“申論2”和“申論3”,行政執(zhí)法類職位申論考試類型為“申論3”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位申論考試類型為“申論2”,其他職位申論考試類型為“申論1”。


  報考公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的,還應參加公安類專業(yè)科目考試;報考法院系統(tǒng)、檢察機關職位的,還應參加法律基礎知識考試。


  5.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,由市公務員主管部門統(tǒng)一劃定筆試最低合格分數(shù)線。并根據(jù)體能測評、專業(yè)能力測試或者面試比例,在同一職位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次確定并公布進入現(xiàn)場資格審查人員名單,最后一名成績并列的,一并進入。


  6.現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查的人員,須持有關證件資料,按照規(guī)定時間到指定地點參加現(xiàn)場資格審查。


  7.面試。


  面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于2︰1的職位,面試成績應達到70分及以上方可進入體檢。


  市審計局、市委黨校等部分招錄機關有關職位在面試前需進行專業(yè)能力測試,考試大綱可在報名網(wǎng)站查詢。專業(yè)能力測試由招錄機關具體實施,專業(yè)能力測試成績在考試結(jié)束后的1日內(nèi)公布。


  8.體檢。


  體檢人選從面試合格人選中按同一職位報考者總成績從高分到低分的順序,依據(jù)招考指標1︰1比例確定,若最后一名成績并列的,則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗、申論成績從高分到低分的順序確定。若上述各項成績都相同,則報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試面試,并按加試成績的高低依次確定體檢人選。開展差額考察的職位,按照差額比例確定體檢人選。


  體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。其中,報考人民警察職位的,按照《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。


  根據(jù)職位需要,招錄機關可對報考者進行心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。


  9.考察。


  招錄機關負責組織開展考察工作。公安人民警察職位按照公安部印發(fā)的《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》對考察人選進行考察;監(jiān)獄戒毒人民警察職位參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》對考察人選進行考察;其他職位按照中組部印發(fā)的《公務員錄用考察辦法(試行)》對考察人選進行考察。


  10.公示。


  考察合格的擬錄用人員,由招錄區(qū)縣、市級部門進行公示,公示期為5個工作日。公示公告在招錄區(qū)縣、市級部門官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷學位、工作單位、總成績等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。


  11.錄用審批與試用。


  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。


  新錄用公務員,由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務員錄用通知書》,實行1年試用期。試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿考核合格的,予以任職定級;不合格的,取消錄用。

 

  以上就是重慶公務員考試的完整招錄流程!

 

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