面試具體時間及地點等事項在“渝中區(qū)招考專欄”另行通知。

 

　　面試根據(jù)崗位特點，采取綜合面試方式（或?qū)I(yè)技能測試+綜合面試的方式）進行，面試每科分值均為100分，時間均不少于10分鐘。其中，專業(yè)技能測試采取說課、試講等方式進行，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　（四）考試考核總成績計算。

 

　　甲類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%。

 

　　乙類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%。

 

　　丙類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

 

　　考試考核總成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專欄予以公示。

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、學歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢由渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　體檢合格者，由渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

 

　　考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考渝中區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。

 

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分，當考試考核總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進行。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqyz.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位（渝中區(qū)）最低服務滿3年，未滿服務期的，不得報考或交流調(diào)動到其他機關事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬┱埧忌谡衅钙陂g保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

　?。ㄈ┍竟嬗捎逯袇^(qū)委組織部、渝中區(qū)人力社保局負責解釋。

 

　　咨詢電話：023-63765137（區(qū)人力社保局）、023-63835424（區(qū)教委）、023-63765139（區(qū)衛(wèi)生健康委）

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件1 重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

 

　　附件3 研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

 

　　附件4 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

 

　　附件5 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

 

　　附件6 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件7  現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

 

　　附件8 機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

 

　　附件9 工作經(jīng)歷事項.doc