重慶大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會機關臨時用工人員招聘簡章
大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會機關臨時用工人員招聘簡章
為進一步充實文旅人才隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名區(qū)文化旅游委機關臨時用工人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數(shù)、范圍及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘臨時用工人員3名，招聘崗位為黨政辦公室輔助文職崗1名、市場管理和統(tǒng)計科輔助文職崗2名。
（二）招聘范圍和對象
熱愛文化旅游工作，且符合招聘條件的人員。
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
（2）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年3月6日至2005年3月6日期間出生）；
（3）大學本科及以上學歷；
（4）有較好的文字寫作和口頭表達能力，熟練使用word、excel、ppt等基礎辦公軟件；
（5）退役軍人和法律專業(yè)人員報名市場管理和統(tǒng)計科輔助文職崗可優(yōu)先考慮；
（6）身心健康，適應崗位要求的身體條件。
2.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（5）在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（6）在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；
（7）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員以及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（8）法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
三、招考程序
本次公開招聘工作按照報名、筆試、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
報考者可于2023年3月3日起登錄大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ddk.gov.cn/）查閱具體的報名時間、崗位、報考資格條件等。
1.報名時間：2023年3月6日——2023年3月9日（上午9:30—11:30；下午14:30—17:30）。
2.報名地點：大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會711辦公室（大渡口區(qū)文體路126號西樓附7樓），聯(lián)系人：鐘老師，聯(lián)系電話：68926979。
3.報名手續(xù)及資格審查：報考者按招聘條件持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，現(xiàn)場報名。經(jīng)資格初審合格，填寫報名表及報考承諾書。
（二）筆試和面試
本次公開招聘包括筆試和面試。均實行百分制，筆試成績占比50%，面試成績占比50%，綜合成績?yōu)楣P試面試成績之和。
1.經(jīng)過審查符合招聘條件的人員進入筆試。報名人數(shù)與擬招聘名額之比須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額。筆試具體時間、地點另行通知。
2.進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入；面試時間、地點另行通知。
3.若實際參加面試人數(shù)達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試。
（三）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定，總成績并列的，依次按筆試成績、面試成績高低順序確定。若因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生的總成績從高到低依次遞補或調劑，遞補或調劑考生的成績需在所有考生平均成績以上。
（四）考察
體檢合格者由大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避、報考人員是否存在前科劣跡、違法違紀記錄等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則，嚴格審查擬聘人員的誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。是否遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同招聘科室依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質、專業(yè)素質及人崗相適度研究后明確意見。
（五）公示
擬聘人員名單在大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會公示欄進行公示，公示時間為5個工作日，公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，具體聘用崗位以區(qū)文化旅游委黨組會研究確定為準，實行2個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
四、工資待遇
按照《大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會臨時用工人員管理辦法》規(guī)定的標準執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作嚴格按照《招聘簡章》執(zhí)行。招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會辦公室負責解釋。
大渡口區(qū)文化和旅游發(fā)展委員會
2023年3月3日
