為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，是“重慶市高水平高職學(xué)校”建設(shè)單位。

學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國(guó)家級(jí)高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，占地912畝，校舍建筑面積30萬(wàn)平方米（含規(guī)劃在建面積），現(xiàn)有全日制在校學(xué)生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱教師123人，“雙師型”教師190人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手，重慶英才、重慶市教書育人楷模等優(yōu)秀教師共43人次。

學(xué)校開設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專業(yè)群的36個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷2個(gè)重慶市高水平專業(yè)群，8個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)（含試點(diǎn)），建有2門國(guó)家級(jí)精品在線開放課程，23門市級(jí)精品在線開放課程。學(xué)校“以群建院”，設(shè)有信息與智能制造學(xué)院、商學(xué)院、建筑工程學(xué)院、文旅康養(yǎng)學(xué)院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、航空學(xué)院、創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院等7個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院2個(gè)教學(xué)單位。建有重慶市高技能人才培訓(xùn)基地、永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心、世界技能大賽重慶市選拔集訓(xùn)基地、重慶市虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶市高校工程中心、重慶市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心等基地。

學(xué)校構(gòu)建“校企發(fā)展共同體”和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系，與科大訊飛股份有限公司合作共建“科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院”，與云華集團(tuán)合作共建“航空學(xué)院”，與長(zhǎng)城汽車合作共建“智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，與長(zhǎng)安汽車共建“汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”（長(zhǎng)安汽車工匠學(xué)院），與西門子共建“中德工程師學(xué)院”，與永川茶山竹海街道共建“鄉(xiāng)村振興學(xué)院”，其中 “汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院”入選重慶市職業(yè)教育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。牽頭組建成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”“工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育集團(tuán)”，“智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)”入選重慶市示范性職業(yè)教育集團(tuán)。學(xué)校牽頭組建“中國(guó)—老撾職業(yè)教育發(fā)展共同體”，與老撾共建國(guó)際共享產(chǎn)業(yè)學(xué)院，形成“一院四中心”國(guó)際交流合作平臺(tái)。

近年來(lái)，學(xué)生職業(yè)技能水平逐年攀升，2021年，在重慶市職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)50項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)。2022年，在全國(guó)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，團(tuán)隊(duì)參賽獲獎(jiǎng)率100%，國(guó)賽一等獎(jiǎng)數(shù)量并列全國(guó)高職院校第9位。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘高層次人才25名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開除公職的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1977年5月1日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，年齡可適當(dāng)放寬。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件5）、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件7）、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件8）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件9）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考，2023應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年3月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。境外高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2024年3月1日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（五）特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；如專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算。

五、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）報(bào)名。

公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才報(bào)名花名冊(cè)》（附件3），誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息。根據(jù)報(bào)考崗位要求將資格初審材料（登記表、花名冊(cè)、學(xué)位學(xué)歷掃描件、代表性成果掃描件）整理成壓縮文件，將其命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位”發(fā)至cqcvcrsc@cqcvc.edu.cn。如實(shí)填報(bào)后，電子郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位”的方式命名。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

聯(lián)系人：徐老師 電話：023-49578588。

（二）初審報(bào)考資格。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，不能參加考核。

（三）資格復(fù)審。

收到考核通知的應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持復(fù)審材料原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在考核前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

（一）心理測(cè)試。

心理測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員開展，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

（二）綜合面試。

考核采取綜合面試（分值100分），以面談、試講的方式開展，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。測(cè)試時(shí)間為不少于15分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行電話通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人選。成績(jī)未達(dá)70分者，不得確定為體檢人選。

七、體檢和考察

體檢由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由招聘單位電話或郵件通知應(yīng)聘人員本人，或在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.cqcvc.edu.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)規(guī)定的享受相關(guān)待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（二）考試考務(wù)咨詢電話：023-49578588。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

附件：附件1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：2023年上半年市屬事業(yè)單位公開考試聘用工作人員遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員名單.xlsx

附件3.重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年考核招聘高層次和緊缺人才報(bào)名花名冊(cè).xls

附件4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》.doc

附件5.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件8.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

附件9.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx