根據(jù)區(qū)委教育工委、區(qū)教委、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員內(nèi)部調(diào)配實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（長(zhǎng)教工委發(fā)〔2022〕34號(hào)）精神，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師，公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位及名額

本次公開(kāi)遴選區(qū)內(nèi)在編在崗教師34名，具體遴選崗位及名額詳見(jiàn)附件1。

三、遴選對(duì)象、范圍及條件

（一）遴選對(duì)象、范圍

1.城區(qū)高中教師，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任高中在編在崗教師中遴選。

2.城區(qū)初中教師，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任高中、初中在編在崗教師中遴選。

3.城區(qū)小學(xué)教師，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任高中、初中、小學(xué)在編在崗教師中遴選。

4.城區(qū)幼兒園教師，在全區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)任幼兒園在編在崗教師中遴選。

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不屬于遴選范圍。

（二）遴選條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有長(zhǎng)壽區(qū)中小學(xué)、幼兒園在編在崗教師身份；

5.年齡要求在45周歲及以下（1977年9月1日及以后出生）。其中，一類(lèi)學(xué)校報(bào)考者，男性教師和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性教師年齡可以放寬至52周歲(1970年9月1日及以后出生)，具有中級(jí)及其以下職稱(chēng)的女性教師年齡可以放寬至47周歲(1975年9月1日及其以后出生)。一類(lèi)、二類(lèi)和三類(lèi)學(xué)校名單，詳見(jiàn)附件2；

6.二類(lèi)、三類(lèi)學(xué)校報(bào)考者，要求具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；一類(lèi)學(xué)校報(bào)考城區(qū)高中、城區(qū)初中崗位者，要求具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；一類(lèi)學(xué)校報(bào)考城區(qū)小學(xué)、幼兒園崗位者，學(xué)歷可以放寬至國(guó)民教育專(zhuān)科及以上；

7.在我區(qū)農(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)、幼兒園保教保育工作5年及以上(定向農(nóng)村小學(xué)全科教師6年及以上)，或在我區(qū)城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)、幼兒園保教保育工作3年及以上(截止時(shí)間為2023年8月31日)；

8.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與遴選崗位相同或相近（前、后學(xué)歷所學(xué)的專(zhuān)業(yè)均可），或從事遴選崗位教育教學(xué)、保教保育工作3年及以上（截止時(shí)間為2023年8月31日）且2023年春期仍在從事遴選崗位的教育教學(xué)、保教保育工作（經(jīng)組織批準(zhǔn)的支教學(xué)習(xí)、交流輪崗、借用借調(diào)、頂崗鍛煉人員，視為仍在從事原崗位的教育教學(xué)、保教保育工作）。其中，一類(lèi)學(xué)校報(bào)考城區(qū)小學(xué)崗位者，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為文科類(lèi)的，可以報(bào)考城區(qū)小學(xué)文科類(lèi)崗位；所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為理科類(lèi)的，可以報(bào)考城區(qū)小學(xué)理科類(lèi)崗位；所學(xué)專(zhuān)業(yè)或現(xiàn)任教學(xué)科為藝體類(lèi)的，只能報(bào)考城區(qū)小學(xué)藝體類(lèi)相同或相近崗位；

9.具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)；

10.語(yǔ)文崗位要求具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，其他崗位要求具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)；

11.近三年以來(lái)年度考核均為“合格”及以上等次。

四、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)考者只能選擇一所遴選學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年6月26日(星期一)上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-16:00時(shí)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址:長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢(xún)電話:40469077）。

4.報(bào)名所需材料

⑴《居民身份證》原件及復(fù)印件。

⑵畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(前學(xué)歷和后學(xué)歷)及復(fù)印件。

⑶教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

⑷普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

⑸筆試加分證明原件及復(fù)印件。

⑹由所在教管中心、直屬學(xué)校（單位）簽署“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”字樣并加蓋公章的《長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

⑺在農(nóng)村學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)、幼兒園保教保育工作5年及以上（定向農(nóng)村小學(xué)全科教師6年及以上），或在城區(qū)學(xué)校從事中小學(xué)教育教學(xué)、幼兒園保教保育工作3年及以上的證明材料。

⑻任教遴選崗位教育教學(xué)、保教保育工作3年及以上（截止時(shí)間為2023年8月31日）且2023年春期仍在從事遴選崗位的教育教學(xué)、保教保育工作的證明材料。

第⑺⑻兩項(xiàng)證明材料，詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師任教年限和任教學(xué)科證明》（附件4）。各學(xué)校（單位）必須嚴(yán)格審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。證明材料不得涂改。

⑼職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、現(xiàn)聘專(zhuān)技等級(jí)《鑒證花名冊(cè)》復(fù)印件。

⑽近期同底免冠1寸彩色照片3張。

5.資格審查

區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》；資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

6.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

資格審查合格者，按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人50元。

（二）開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減擬遴選名額；遴選名額無(wú)法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（三）考試考核

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。

⑵筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定于2023年7月3日（星期一），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

⑶筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》，分值為100分。

⑷筆試加分規(guī)定

①近五年來(lái)，相應(yīng)學(xué)科區(qū)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加2分；

②近五年來(lái)，區(qū)委教育工委、區(qū)教委通報(bào)表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風(fēng)標(biāo)兵、師德師風(fēng)標(biāo)兵提名獎(jiǎng)、師德師風(fēng)表現(xiàn)突出個(gè)人（原先進(jìn)個(gè)人），相應(yīng)學(xué)科區(qū)級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的一等獎(jiǎng)獲得者，相應(yīng)學(xué)科市（部）級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的二等獎(jiǎng)獲得者，筆試成績(jī)加3分；

③近五年來(lái)，區(qū)級(jí)及以上黨委、政府部門(mén)或市級(jí)及以上教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，相應(yīng)學(xué)科市（部）級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽的一等獎(jiǎng)及以上獲得者，筆試成績(jī)加4分；

④在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校（包括洪湖鎮(zhèn)稱(chēng)沱小學(xué)、洪湖鎮(zhèn)中心校三合教學(xué)點(diǎn)、葛蘭鎮(zhèn)中心校大壩教學(xué)點(diǎn)、石堰鎮(zhèn)中心校義和教學(xué)點(diǎn)、龍河鎮(zhèn)中心校樂(lè)溫教學(xué)點(diǎn)、云臺(tái)鎮(zhèn)中心校青云教學(xué)點(diǎn)、云臺(tái)鎮(zhèn)中心校鯉魚(yú)教學(xué)點(diǎn)、海棠鎮(zhèn)明金希望小學(xué)、海棠鎮(zhèn)中心校清泉教學(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心校飛龍教學(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心?，旇Ы虒W(xué)點(diǎn)、云集鎮(zhèn)中心校石塔教學(xué)點(diǎn)、飛龍九年制學(xué)校、黃葛九年制學(xué)校、石回九年制學(xué)校）連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作的，筆試成績(jī)加5分；

⑤經(jīng)區(qū)委教育工委、區(qū)教委文件批準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)一小、晶山小學(xué)、桃花小學(xué)（原桃花九年制學(xué)校）、黃桷灣小學(xué)、川維中學(xué)、樹(shù)人幼兒園的借用人員，在借用期間或借用結(jié)束后3年內(nèi)，若符合城區(qū)學(xué)校面向全區(qū)中小學(xué)、幼兒園遴選教師的報(bào)考條件，借出單位原則上應(yīng)同意其報(bào)考；借用期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績(jī)可加5分。

以上5項(xiàng)加分，以最高層級(jí)加分分值為準(zhǔn)，不實(shí)行累加。

⑸筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布《關(guān)于長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師筆試成績(jī)及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《筆試成績(jī)通知》），請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)，不再另行通知。

2.面試

⑴面試人選及面試比例的確定

面試按2:1比例確定。未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試人選根據(jù)報(bào)考同一遴選學(xué)校同一崗位考生的筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+筆試加分)，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

⑵面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站《筆試成績(jī)通知》，請(qǐng)進(jìn)入面試的人員攜帶《身份證》和《準(zhǔn)考證》前往參加面試，不再另行通知。

⑶面試方式及分值

面試采取講課的方式進(jìn)行，分值為100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考核對(duì)象。

3.考試考核總成績(jī)的計(jì)算公式

考試考核總成績(jī)=（筆試成績(jī)+筆試加分）×30%+面試成績(jī)×70%（四舍五入保留兩位小數(shù)）

考試考核總成績(jī)，于面試工作結(jié)束后當(dāng)日下午18:00時(shí)前，在報(bào)名處（長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心）張貼公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行前往查詢(xún)。

（四）考察

⒈考察對(duì)象確定

按照遴選崗位數(shù)額，根據(jù)報(bào)考同一遴選學(xué)校同一崗位考生的考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定考察對(duì)象。若進(jìn)入考核最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合遴選崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、講課成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試加分等高者確定為考察對(duì)象。

2.考察對(duì)象調(diào)劑

直接考察對(duì)象確定后，各遴選學(xué)校出現(xiàn)的崗位缺額，可在同一遴選類(lèi)別內(nèi)報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生中，由區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委按照考試考核總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)，區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委應(yīng)當(dāng)告知考生調(diào)劑的遴選學(xué)校及是否服從調(diào)劑。若考生放棄調(diào)劑資格，則轉(zhuǎn)入下一位符合條件的考生進(jìn)行調(diào)劑，直到無(wú)法調(diào)劑為止。

同一遴選類(lèi)別內(nèi)調(diào)劑結(jié)束后若仍有崗位缺額，“城區(qū)小學(xué)⑴”報(bào)考同一崗位考試考核總成績(jī)不低于60分的考生，可以調(diào)劑到“城區(qū)小學(xué)⑵”的相同崗位；反之，則不能。

每位調(diào)劑考生，只有一次調(diào)劑機(jī)會(huì)。

考生被確定為考察對(duì)象或調(diào)劑考察對(duì)象后，原則上不得放棄。

3.考察內(nèi)容

考察由遴選單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、師德師風(fēng)等。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。凡查實(shí)擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格；凡查實(shí)擬聘人員違背《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)行為負(fù)面清單》、《重慶市幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單》的，考察不合格；凡查實(shí)擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。

考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并按人事管理權(quán)限提交給遴選單位和主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

4.考察結(jié)果公示

考察合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響遴選的人員，辦理人員流動(dòng)手續(xù)。其崗位聘用，按照市人力社保局《關(guān)于當(dāng)前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（渝人社發(fā)〔2015〕83號(hào)）中“關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員交流崗位聘用的問(wèn)題”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中一類(lèi)學(xué)校教師選調(diào)到城區(qū)三類(lèi)學(xué)校工作，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行聘用；相應(yīng)等級(jí)崗位確無(wú)空缺的，經(jīng)教育、人力社保部門(mén)審核同意后，保留原崗位等級(jí)，并明確過(guò)渡期限、消化方式，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選教師工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)遴選工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。各考生及考務(wù)工作人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

023-40661621(區(qū)人力社保局人才流動(dòng)科)

023-40250762(區(qū)教委人事科)

023-40892008(區(qū)委編辦綜合科)

附件下載：

附件1：長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師崗位情況一覽表.xls

附件2：長(zhǎng)壽區(qū)一類(lèi)、二類(lèi)和三類(lèi)學(xué)校（單位）目錄（2023年）.doc

附件3：長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表.docx

附件4：長(zhǎng)壽區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)在編在崗教師公開(kāi)遴選城區(qū)學(xué)校教師任教年限和任教學(xué)科證明.doc