為合理配置教育資源，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《酉陽(yáng)自治縣教育事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合我縣學(xué)校師資情況，特面向我縣教育系統(tǒng)在編在崗人員公開選聘教師。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持編制管理與學(xué)科配套相結(jié)合的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持考試考核與審查相結(jié)合的原則。

二、選聘學(xué)校、名額及崗位

（一）選聘學(xué)校

1.城區(qū)選聘學(xué)校

職教中心、成教中心、酉州初級(jí)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、渤海初級(jí)中學(xué)、民族小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、桃花源小學(xué)、酉州小學(xué)、機(jī)關(guān)幼兒園。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘學(xué)校

龍?zhí)冻跫?jí)中學(xué)校。

（二）名額及崗位

本次城區(qū)學(xué)校公開選聘教師共161名（其中，心理健康、信息技術(shù)、幼兒園、音樂、體育、美術(shù)等非文化學(xué)科教師35名），龍?zhí)冻跫?jí)中學(xué)校選聘學(xué)科教師5名。具體選聘崗位及名額詳見《酉陽(yáng)自治縣2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師崗位一覽表》（附件1）。以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。

三、選聘條件

（一）基本條件

服從學(xué)校工作安排，熱愛教育事業(yè)，身心健康，現(xiàn)單位在編在崗3年及以上（教管中心轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校間調(diào)整的視為在編在崗）。

（二）報(bào)考年齡

男教師年齡在50周歲及以下，女教師年齡在45周歲及以下。

（三）年度考核

報(bào)考人員2019—2020學(xué)年、2020—2021學(xué)年、2021—2022學(xué)年“年度考核”結(jié)果需為合格及以上檔次（試用期不定檔次人員除外）。年度考核結(jié)果以縣人力社保局備案的為準(zhǔn)。

（四）學(xué)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及專業(yè)審核

1.學(xué)歷規(guī)定

報(bào)考小學(xué)和幼兒園崗位的教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考初中、中職學(xué)校崗位的教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（現(xiàn)任教小學(xué)教師報(bào)考初中學(xué)校崗位以及現(xiàn)任教初中報(bào)考中職學(xué)校崗位的應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)與所報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致）。

2.執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格規(guī)定

報(bào)考幼兒園崗位的教師應(yīng)具有幼兒園及以上層級(jí)教師資格；報(bào)考小學(xué)崗位的教師應(yīng)具有小學(xué)及以上層級(jí)教師資格；報(bào)考初中崗位的教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上層級(jí)教師資格；報(bào)考中職崗位的教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上層級(jí)教師資格。

3.專業(yè)規(guī)定

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行，專業(yè)資格審查以符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（均不含前學(xué)歷的專業(yè)）。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)可的，視為符合專業(yè)要求（公費(fèi)培養(yǎng)的小學(xué)全科教師，英語(yǔ)專長(zhǎng)可報(bào)考英語(yǔ)崗位，中文專長(zhǎng)的可以報(bào)考語(yǔ)文崗位，數(shù)學(xué)專長(zhǎng)的可以報(bào)考數(shù)學(xué)崗位）；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)在《專業(yè)參考目錄》中能查詢但與報(bào)考崗位要求專業(yè)不一致的，不符合專業(yè)要求。

專業(yè)相符學(xué)歷不合格的不能報(bào)考，學(xué)歷合格專業(yè)不相符但滿足下列條件者可以報(bào)考：

（1）報(bào)考學(xué)前、小學(xué)學(xué)校崗位的，專科畢業(yè)后從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限累計(jì)達(dá)到5學(xué)年的視為專業(yè)相符；本科畢業(yè)后連續(xù)從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限滿3學(xué)年的視為專業(yè)相符。

（2）報(bào)考初中、中職學(xué)校崗位的，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后連續(xù)從事現(xiàn)報(bào)考崗位任教年限滿3學(xué)年的視為專業(yè)相符（現(xiàn)任教小學(xué)擬報(bào)考初中學(xué)校以及現(xiàn)任教初中擬報(bào)考中職學(xué)校崗位的人員除外）。

（五）報(bào)考崗位

幼兒園教師只能報(bào)考學(xué)前階段崗位；小學(xué)教師可以報(bào)考小學(xué)、初中學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前階段崗位；初中教師可以報(bào)考初中、中職學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前、小學(xué)階段崗位；普通高中教師可以報(bào)考中職、初中學(xué)校崗位，不能報(bào)考學(xué)前、小學(xué)階段崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本公告及《崗位一覽表》的相關(guān)規(guī)定，選擇完全符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。

（六）報(bào)考文化學(xué)科崗位成績(jī)

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的不作任教學(xué)科和教學(xué)成績(jī)要求，只需符合 “選聘條件（一）至（五）”的規(guī)定。

報(bào)考城區(qū)學(xué)校文化學(xué)科崗位的，近三學(xué)年（2020年秋期至2023年春期）的教學(xué)成績(jī)需達(dá)相關(guān)要求，一個(gè)學(xué)年只選一個(gè)學(xué)期，一個(gè)學(xué)期只選一個(gè)學(xué)科，任教多個(gè)班級(jí)只選一個(gè)班。各崗位具體規(guī)定如下：

1.報(bào)考小學(xué)文化學(xué)科崗位成績(jī)規(guī)定

報(bào)考人員近三學(xué)年任教小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（不含城區(qū)學(xué)校）平均水平及以上，可任意選擇成績(jī)達(dá)標(biāo)的學(xué)科報(bào)考。

2.報(bào)考中學(xué)文化學(xué)科崗位成績(jī)規(guī)定

高完中學(xué)校高中教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)酉三中、酉四中兩校高中平均水平及以上，提供成績(jī)的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；

單設(shè)初中（含酉三中、酉四中初中，不含酉一中初中、渤海初級(jí)中學(xué)和城區(qū)學(xué)校初中）教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣單設(shè)初中（含酉三中、酉四中初中，不含酉一中初中、渤海初級(jí)中學(xué)和城區(qū)學(xué)校初中）平均水平及以上，提供成績(jī)的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；

鄉(xiāng)戴中學(xué)校教師近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少兩學(xué)年達(dá)全縣鄉(xiāng)戴中平均水平及以上，提供成績(jī)的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；

小學(xué)教師報(bào)考初中學(xué)校崗位的，近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科的平均水平及以上；初中教師報(bào)考中職學(xué)校崗位的，近三學(xué)年所任教學(xué)科的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)至少一學(xué)期達(dá)全縣同類型學(xué)校對(duì)應(yīng)學(xué)科的平均水平及以上。

3.交流輪崗人員成績(jī)規(guī)定

教委行文備案的交流輪崗人員視為在編在崗，教學(xué)成績(jī)須達(dá)到如下規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流到城區(qū)學(xué)校的，交流輪崗期間的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)須達(dá)接受學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科平均水平及以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流的，交流輪崗期間的及格率、優(yōu)生率兩項(xiàng)指標(biāo)須達(dá)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類型學(xué)校（不含城區(qū)學(xué)校）平均水平及以上。

（七）報(bào)考非文化學(xué)科崗位任課情況

報(bào)考非文化學(xué)科崗位的不需教學(xué)成績(jī)，但編制關(guān)系、任教學(xué)科等需滿足下列規(guī)定：

1.報(bào)考幼兒園崗位的人員，近三學(xué)年編制關(guān)系、工作崗位必須為學(xué)前階段，必須實(shí)際進(jìn)課堂從事保教活動(dòng)。既在幼兒園又在小學(xué)或初中兩校任課的不得報(bào)考。

2.報(bào)考心理健康、信息技術(shù)教師崗位的人員，近三學(xué)年周課時(shí)數(shù)需達(dá)校平均水平及以上。

3.報(bào)考音、體、美教師崗位的，近三學(xué)年周課時(shí)數(shù)須達(dá)校平均水平及以上，至少兩學(xué)年主要任教學(xué)科必須與本次選聘崗位一致（主要任教學(xué)科以報(bào)考人員任教學(xué)科課時(shí)數(shù)多少確定，報(bào)考學(xué)科周課時(shí)數(shù)須達(dá)本人總?cè)谓虒W(xué)科周課時(shí)數(shù)一半及以上）。

報(bào)考人員工作崗位、任教學(xué)科及課時(shí)數(shù)以學(xué)校核實(shí)認(rèn)定為準(zhǔn)；編制關(guān)系及在編情況證明由學(xué)校提供，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。

（八）下列人員不得報(bào)考

1.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

2. 2021年1月1日以來(lái)曾被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施或受行政刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

4.“特崗計(jì)劃”教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校正式入編后工作未滿3年的人員；公費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)前教育、小學(xué)全科教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿6年的人員。

5.2021年1月1日及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學(xué)校間調(diào)整和外區(qū)縣調(diào)入人員。

6.城區(qū)學(xué)校教師不得報(bào)考。

7.在校期間不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、無(wú)故曠工、違反學(xué)校規(guī)定等情況的人員。

四、選聘程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)考人員自行登錄酉陽(yáng)自治縣人民政府門戶網(wǎng)站--酉陽(yáng)縣教委網(wǎng)站http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/jw/下載打印《酉陽(yáng)自治縣2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），如實(shí)填報(bào)教學(xué)成績(jī)、年度考核等信息，經(jīng)學(xué)校審定后于報(bào)名時(shí)提交。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年7月15-16日（9:00-17:30），報(bào)名截止時(shí)間為7月16日17:30，逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣教委11樓會(huì)議室。

2.報(bào)名所需材料

所有報(bào)考人員均須提供《2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師報(bào)考證明》（附件4）和《報(bào)名表》各1份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠登記照片3張。同時(shí)按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)100.00元。

3.成績(jī)審查要求

本次選聘教學(xué)成績(jī)的審查由學(xué)校負(fù)責(zé)。審查所需縣平均成績(jī)由縣教委于報(bào)名前一天通過教育政務(wù)平臺(tái)下發(fā)各學(xué)校。各校要根據(jù)下發(fā)成績(jī)，結(jié)合教師個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真核實(shí)報(bào)考人員成績(jī)條件，符合條件者方可準(zhǔn)予報(bào)名，學(xué)校經(jīng)辦人員須在符合報(bào)考條件教師的《報(bào)名表》上簽署姓名，并送學(xué)校負(fù)責(zé)人簽署意見和簽名后加蓋單位公章。

報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.開考比例

報(bào)考文化學(xué)科崗位的筆試不設(shè)開考比例。

報(bào)考非文化學(xué)科崗位的筆試設(shè)開考比例，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減選聘名額，選聘名額無(wú)法遞減的，取消選聘。

（二）資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證

7月17日8:30-14:00，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審；7月17日14:30前在縣教委辦公樓底樓公布初審合格人員名單；7月17日17:30起在縣教委11樓會(huì)議室發(fā)放準(zhǔn)考證。

因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向已繳費(fèi)報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。

（三）考試考核

文化學(xué)科崗位的考試考核內(nèi)容為筆試；非文化學(xué)科崗位的考試考核內(nèi)容為筆試和面試。

1.筆試

筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，分值均為100分，兩科合堂考試，均采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。

（1）專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的專業(yè)知識(shí)。

（2）公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和酉陽(yáng)教育人事改革系列文件?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分值占70%，人事改革系列文件分值占30%。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。公共科目筆試采用閉卷筆答方式。

教育人事改革系列文件為：酉陽(yáng)教委發(fā)〔2017〕30號(hào)，酉陽(yáng)教工委〔2019〕5號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2019〕7號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2019〕8號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2019〕36號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2020〕24號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2020〕25號(hào)，酉陽(yáng)教委發(fā)〔2023〕15號(hào)。

（3）筆試時(shí)間：7月18日9:00-11:30。

（4）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（5）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×60%+公共科目筆試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（6）筆試成績(jī)公布：7月18日15:00左右，所有崗位折算后的筆試成績(jī)及報(bào)考非文化學(xué)科教師崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

2.面試

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康和幼兒教師崗位的人員，按照與選聘崗位名額2:1的比例，根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；無(wú)法遞減的，其面試成績(jī)不得低于70分。

面試主要考核應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、技能、實(shí)操和思維能力等綜合素質(zhì)，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員于7月18日17：30前到縣教委6樓618室領(lǐng)取《面試通知書》。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位的應(yīng)試人員面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入選聘程序的下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：7月19日上午9:00起至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

3.加分

加分分值不折算，直接計(jì)入?yún)⒖既藛T總成績(jī)。

7月20日9:00-17:30，參考人員將本人符合加分條件的原件或加蓋學(xué)校鮮章的文件交到縣教委6樓618室，逾期不予受理。

（1）加分項(xiàng)目及分值

①獲得教育部、市委、市政府表彰一次及以上的計(jì)5分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次及以上的計(jì)2分（部門表彰的不予認(rèn)定）；獲得縣委教育工委和縣教委共同表彰一次及以上的計(jì)1分（以教師節(jié)表彰項(xiàng)目為準(zhǔn)）。此項(xiàng)不累計(jì)加分，最高加分不超過5分。

本款加分項(xiàng)目為榮譽(yù)類，具體為：教育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、十大教書育人楷模、十大師德標(biāo)兵、十大優(yōu)秀班主任、功勛教師、勞動(dòng)模范、“五.一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

②學(xué)年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，每個(gè)“優(yōu)秀”加2分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過6分。

③擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部或班主任工作的，每一學(xué)期加0.75分。同一學(xué)期同時(shí)擔(dān)任中層及以上干部和班主任工作的，不重復(fù)加分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過4.5分。

（2）加分時(shí)限

①表彰加分只選取“2020年秋期至2023年春期”期間獲得的。

②年度考核只認(rèn)定2019-2020學(xué)年度、2020-2021學(xué)年度、2021-2022學(xué)年度考核結(jié)果。

③班主任和中層以上干部只認(rèn)定2020年秋期至2023年春期的任職年限。

加分分值公布。7月21日18:00前，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各參考人員提供的材料核定加分分值，在縣教委辦公樓底樓張榜公布加分項(xiàng)目及分值。

4.總成績(jī)公布及資格復(fù)審人員確定

7月22日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按各選聘崗位名額1:1的比例，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

考試考核總成績(jī)計(jì)算方式為：文化學(xué)科崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分分值；非文化學(xué)科崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分分值。（成績(jī)折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高（多）者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高（多）者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

考試考核總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于7月22日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員于7月23日17:30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓618室，逾期未交者視為自主放棄資格復(fù)審資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因組織查證取消選聘資格或應(yīng)試人員自主放棄而出現(xiàn)的缺額作一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于7月24日17:30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓607室，逾期未交者視為自主放棄資格復(fù)審資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（四）復(fù)審及擬選聘人員確定

7月25日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的教學(xué)成績(jī)等資格條件進(jìn)行復(fù)審，并送縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教委紀(jì)監(jiān)組審查有無(wú)違紀(jì)違規(guī)情況，確定擬選聘人員名單。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審情況于7月26日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

（五）考察

擬選聘人員由選聘單位組織人員從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，并按照?qǐng)?bào)名條件到所在單位進(jìn)行核實(shí)查證，同時(shí)從最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員等方式進(jìn)行查證。

在工作期間無(wú)故曠工、不遵守學(xué)校規(guī)章制度、不服從學(xué)校工作安排的人員，一律取消擬聘用人選資格。因考察不合格出現(xiàn)的的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）公示

7月31—8月2日，擬選聘人員名單在酉陽(yáng)自治縣教委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（七）選擇聘用單位

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選聘的擬選聘人員，按報(bào)考同一崗位擬選聘人員總成績(jī)高低為序“選崗”，依次選擇聘用單位。若文化學(xué)科崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、干部任職年限、班主任工作年限、學(xué)歷、教齡順序高（多）者優(yōu)先選擇聘用單位；若非文化學(xué)科崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、干部任職年限、班主任工作年限、教齡、學(xué)歷順序高（多）者優(yōu)先選擇聘用單位。

選崗時(shí)間：暫定2023年8月3日上午11:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、參加選崗的視為自主放棄。

選崗地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣教委11樓會(huì)議室。

進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的擬選聘人員不得放棄選聘資格，違者納入不誠(chéng)信人員名單，5年內(nèi)禁止參加我縣組織的選聘考試。

（八）辦理手續(xù)

縣教委、縣人力社保局、縣委編辦將選聘結(jié)果報(bào)縣人民政府審批同意后按程序辦理人事關(guān)系。

本次選聘人員在原學(xué)校所聘崗位均不再保留，根據(jù)《崗位一覽表》提供的崗位等級(jí)在新單位重新聘用，并按新聘用的崗位等級(jí)確定工資待遇。

五、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開遴選優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等文件相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

對(duì)應(yīng)試人員的資格審查貫穿于公開選聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未經(jīng)核實(shí)前，暫停選聘工作，待組織查證后進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)；考試過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用，其中，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)前查實(shí)的，其缺額按遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，在資格復(fù)審實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和選聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)（職）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，立即取消考試資格，5年內(nèi)不得參加我縣組織的選聘考試，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘考試，需單位法定代表人在報(bào)考證明上親筆簽名，各單位報(bào)名人數(shù)應(yīng)控制在本單位教職工總數(shù)的10%以內(nèi)。

（二）本公告涉及計(jì)算年齡、年限的，截止時(shí)間均為2023年12月。

（三）本次考試相關(guān)成績(jī)發(fā)布、提交相關(guān)證明材料時(shí)間等考試信息均按公告執(zhí)行，不單獨(dú)進(jìn)行電話通知，應(yīng)試人員需按時(shí)查看相關(guān)信息并按規(guī)定參加考試；因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響選聘的，責(zé)任由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

（四）本次選聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由縣教委負(fù)責(zé)解釋?？荚囘^程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.考試考務(wù)咨詢電話：023-75557679。

2.教學(xué)成績(jī)咨詢電話：023-75558035（基礎(chǔ)教育科），023-75582563（教科所）。

附件1.酉陽(yáng)自治縣2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師崗位一覽表.xls
附件2.酉陽(yáng)自治縣2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表.doc
附件3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.docx
附件4.2023年城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開選聘教師同意報(bào)考證明.docx