重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開遴選工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,重慶市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、遴選名額
本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員42名,具體遴選單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名范圍和條件
?。ㄒ唬﹫竺秶?。
川渝地區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員,各崗位具體條件參見附件1。
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當具備下列資格條件。
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.報名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不納入本次報考范圍。
曾受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范(醫(yī)學)生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。
?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷計算。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月,按“對年對月”計算。
?。ㄎ澹┠挲g計算。
年齡計算截止時間為2023年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1987年7月1日及以后出生,以此類推。
?。┊厴I(yè)(學位)證書及專業(yè)。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行??忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)??忌鶎W專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,負責資格審查的單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)相似情況等進行資格審查。
(七)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,含工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。
四、報名及資格初審
本次遴選實行網(wǎng)上報名??忌鷳?yīng)對照崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。遴選單位對照崗位要求,對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進行資格復審,凡資格審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)管理部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。
?。ㄒ唬┕部颇抗P試報名。
1. 提交報考申請??忌ㄟ^重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進行報名。報名時間為2023年7月24日9:00—7月30日9:00??忌荒苓x擇一個單位的一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2. 查詢資格初審結(jié)果。主管部門會同遴選單位對報考資格進行網(wǎng)上初審。考生可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對初審結(jié)果有疑問,可咨詢遴選單位)。通過資格初審的人員應(yīng)及時下載報名序號等信息,以便后續(xù)查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的,可在2023年7月31日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位,重新提交相關(guān)信息??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,資格初審通過后,不得更改報考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后,考生應(yīng)在2023年8月1日9:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價部門批準的標準收?。?。未在規(guī)定時間繳費的,視為自動放棄報考。
4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達到3:1,達不到開考比例的,相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級主管部門會同遴選單位商定,可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生,退還考務(wù)費。
5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生,可于2023年8月21日9:00—8月26日9:00登錄重慶人力資源社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準考證(下文簡稱準考證,使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰,原則上專業(yè)科目筆試通用),并在考試當天持準考證和身份證原件到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證影響參加考試的責任,由考生自負。
(二)專業(yè)科目筆試報名。
專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準,考生持準考證和本人身份證原件在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準考證指定時間地點有調(diào)整的,以遴選單位或其主管部門通知為準。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設(shè)考)、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考)和綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
考生應(yīng)自覺落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
?。ㄒ唬┕P試。
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分),采用閉卷筆答方式??荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間為2023年8月26日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體時間及地點詳見準考證??忌稍谝?guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。
2.專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見附件1。
專業(yè)科目筆試由相關(guān)主管部門會同遴選單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點未明確的,由遴選單位或其主管部門另行通知。應(yīng)聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料,到指定時間地點參加考試。
3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
?。?)凡規(guī)定科目筆試缺考的,不得進入面試。
?。?)各崗位進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則,以筆試折合總成績從高到低依次確定。
?。?)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。參加面試人選達不到預定比例的,可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,由主管部門會同遴選單位研究決定是否遞減遴選名額。
?。?)進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示,并電話通知考生。
(二)資格復審。
面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時間、地點,持本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件,接受報名資格復審。
資格復審最晚應(yīng)在面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。
資格復審時,考生須向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或事后經(jīng)核實不符合報考條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,用人單位均可取消其報考資格或遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(三)面試。
面試由主管部門會同遴選單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。面試時間、地點等由遴選方通知,請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試當天,因考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數(shù)減少的,繼續(xù)按原計劃組織實施。
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等方式,主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考量。面試分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試時間一般不少于10分鐘。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)文件精神進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。
考生面試成績未達到60分,或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與遴選崗位比例不足2:1的考生面試成績未達到70分的,是否進入體檢環(huán)節(jié),由主管部門會同遴選單位研究確定。
?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎?。
根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:
甲類成績計算辦法:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+面試成績×50%;
乙類成績計算辦法:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+面試成績×40%;
丙類成績計算辦法:專業(yè)科目筆試成績×50%+面試成績×50%;
丁類成績計算辦法:考試總成績=面試成績。
六、體檢和考察
體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位或其主管部門在面試后宣布,或在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
?。ㄒ唬w檢。
體檢人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高到低1:1確定??偝煽兿嗤瑫r,依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序,高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,遴選單位或參檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復檢,經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。
?。ǘ┛疾?。
考察實行1:1等額考察,擬考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察由主管部門會同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實施。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)考生報考時提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論。
考察完成后,考察組應(yīng)當作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。
考察人選應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額是否遞補及遞補次數(shù),由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的,按以下規(guī)則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,遞補人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜,在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等事項。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補。
八、試崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的,作為擬聘人選。對擬聘人選,可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間,試崗人員人事關(guān)系保留在原單位,待遇不變。未設(shè)試崗期或設(shè)有試崗期且期滿考核合格的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的,退回原單位。
凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務(wù)期內(nèi),不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的,取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的,人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。
報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件8)等材料,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員,并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。
十、其他
1.本公告由遴選單位及其主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等問題,請咨詢附件1中的報考單位。
2.若本次遴選時間安排有調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)等通知,請考生及時關(guān)注。
3.公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837。
4.公共科目考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820。
5.遴選相關(guān)事宜咨詢電話:重慶市紀委監(jiān)委,楊老師、劉老師,023-63899007;重慶市委組織部干部教育培訓中心,徐老師,023-63898935;重慶市人才發(fā)展中心,張老師,023-63896185;重慶市黨建研究中心,熊老師,023-63899594;重慶市勞動人民文化宮,龍老師,023-63622956;重慶市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,譚老師,023-63852251;重慶市永川食品藥品檢驗所,周老師,023-61137835;重慶市銅梁區(qū)不動產(chǎn)登記中心,陳老師,023-45639985;重慶市科能高級技工學校,楊老師,18696752680;重慶藝術(shù)學校,唐老師,023-62333292;重慶兩江新區(qū)鴛鴦街道綜合行政執(zhí)法大隊,張老師,023-89136957;重慶兩江新區(qū)人和街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所、社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心、城市管理服務(wù)中心、社區(qū)文化服務(wù)中心,譚老師,023-67641793;重慶兩江新區(qū)翠云街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所、社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心,李老師,023-67880878;重慶兩江新區(qū)大竹林街道綜合行政執(zhí)法大隊,楊老師,023-67685325;重慶兩江新區(qū)禮嘉街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所、社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心,唐老師,023-67390182;重慶兩江新區(qū)金山街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所,聶老師,023-63569061;重慶兩江新區(qū)創(chuàng)新服務(wù)中心,盧老師,023-63111976;重慶兩江新區(qū)教育發(fā)展研究院,饒老師,023-63025668;重慶兩江新區(qū)土地征收和住房事務(wù)中心,吳老師,023-63085718;重慶兩江新區(qū)市政園林水利管護中心,李老師,023-67643858;重慶兩江新區(qū)新聞中心,章老師,023-63362482。
重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。