為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、學(xué)校簡(jiǎn)介

    重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年，是重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，重慶市“雙高”立項(xiàng)建設(shè)單位，重慶市專本貫通試點(diǎn)單位，教育部首批建筑信息模型（BIM）1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校，重慶市第一批智慧校園建設(shè)示范學(xué)校、職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校，教育部2018年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)校，2021年“5G＋智慧教育”應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目單位。學(xué)校始終秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，始終堅(jiān)持“習(xí)學(xué)相融，知行統(tǒng)一，培育建設(shè)英才，服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展”的理念，充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色，先后為國(guó)家輸送了7萬(wàn)余名高素質(zhì)技能型的技術(shù)精英、管理能手和經(jīng)營(yíng)骨干。

    學(xué)校位于重慶市主城南岸區(qū)茶園新區(qū)，占地900余畝，學(xué)生規(guī)模12700余人。學(xué)校有國(guó)家級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地9個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地80余個(gè)。已建成重慶市高職院校首個(gè)工程體驗(yàn)館、首個(gè)BIM實(shí)訓(xùn)中心，以及綜合實(shí)訓(xùn)基地和建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地。設(shè)有3個(gè)國(guó)家和市級(jí)科研平臺(tái)，1個(gè)博士后科研工作站。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員21名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

    四、報(bào)考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

    （二）工作經(jīng)歷。

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。

    （三）年齡計(jì)算。

    本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類推。

    （四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

    專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件5）進(jìn)行。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

    （五）特別說(shuō)明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

    本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

    五、報(bào)名及資格初審

    本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及其附件，仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （一）提交報(bào)考申請(qǐng)。

    報(bào)考人員在公告發(fā)布之日至2023年7月27日23時(shí)期間，登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/）首頁(yè)頂部“人才招聘”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照電子照片，照片要求為JPG格式，20kb以下。報(bào)考人員須在個(gè)人中心注冊(cè)登陸，個(gè)人信息在選定填報(bào)招聘崗位后將不能修改。

    報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。我校不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，筆試后專業(yè)面試前組織資格復(fù)審。

    （二）網(wǎng)上繳費(fèi)。

    報(bào)考人員須在2023年7月27日24時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。繳費(fèi)方式見(jiàn)附件11。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

    （三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例（最低應(yīng)不低于2:1），達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，可作為緊缺崗位1:1開(kāi)考。因招聘崗位取消不能參加考試人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

    （四）打印準(zhǔn)考證。

    報(bào)名照片審核通過(guò)且繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，于2023年7月29日9:00起至7月30日9:00期間登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/）“人才招聘”板塊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在“個(gè)人中心”找到【打印準(zhǔn)考證】按鈕，點(diǎn)擊進(jìn)入打印準(zhǔn)考證界面，打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期無(wú)法打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，在筆試、面試等環(huán)節(jié)都需要出示準(zhǔn)考證。

    六、考試

    本次公開(kāi)招聘考試包括筆試、心理測(cè)試、專業(yè)面試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《一覽表》。

    （一）筆試。

    1.筆試科目為《高等教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，時(shí)間120分鐘。主要測(cè)試時(shí)事政治、法律常識(shí)、教師職業(yè)道德和高等教育等相關(guān)內(nèi)容。

    筆試時(shí)間初定于2023年7月30日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？荚嚱Y(jié)束后，考生可于5個(gè)工作日后登錄重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/）“人才招聘”入口，查詢筆試成績(jī)。

    2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    （1）在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    （2）進(jìn)入面試（專業(yè)面試和綜合面試）的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。

    （3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

    （二）資格復(fù)審。

    資格復(fù)審在筆試后，專業(yè)面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間將在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjzc.edu.cn/）“人才招聘”板塊公布。

    1.資格復(fù)審時(shí)間：暫定于2023年8月12日上午10:00-15:00。

    2.進(jìn)入資格復(fù)審人員須按《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》（附件6）要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

    資格復(fù)審合格者，進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定，若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

    對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

    （三）心理測(cè)試。

    心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況。心理測(cè)試在筆試后，專業(yè)面試前進(jìn)行。心理測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，不予公布，僅作為招聘參考。

    （四）面試。

    面試包括專業(yè)面試和綜合面試。由我校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    1.專業(yè)面試。

    專業(yè)面試時(shí)間不低于15分鐘，分值為100分。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力水平、學(xué)術(shù)水平等綜合情況。專業(yè)教師崗位的測(cè)試方式為試講。輔導(dǎo)員、心理健康教師崗位的測(cè)試方式為案例分析（詳見(jiàn)附件1）。

    2.綜合面試。

    綜合面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

    面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘名額無(wú)法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （五）考試總成績(jī)計(jì)算。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +專業(yè)面試成績(jī)×30% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

    總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    七、體檢與考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過(guò)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。

    公招過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用，人員信息由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由學(xué)校報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

    對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘及聘用后全過(guò)程，凡查實(shí)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試前認(rèn)定應(yīng)聘人員條件不符合公招有關(guān)條件要求的，其面試缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試完成后，查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合公招時(shí)有關(guān)條件要求的，造成的缺額不再遞補(bǔ)。若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員除筆試外各科成績(jī)均不得低于70分。擬聘人選經(jīng)考察合格后，一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    八、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站( http://www.cqjzc.edu.cn/)“人才招聘”板塊公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

    招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次招聘人員最低服務(wù)期為3年。未滿約定的最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十一、其他

    1.本公告由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

    2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

    3.學(xué)校公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證下載及考試考務(wù)咨詢電話：023-61752267 李老師

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

    附件下載：

    1.附件1 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
    2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc
    3.附件3 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
    4.附件4 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.docx
    5.附件5 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
    6.附件6 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料及要求.docx
    7.附件7 誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
    8.附件8 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
    9.附件9 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
    10.附件10 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx
    11.附件11 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公招繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證流程說(shuō)明.docx