面試為專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試為試講和專業(yè)實(shí)操（部分崗位設(shè)置），主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，專業(yè)實(shí)操時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。專業(yè)技能測(cè)試的分值為100分，對(duì)于專業(yè)技能測(cè)試包含試講和專業(yè)實(shí)操的崗位，其試講和專業(yè)實(shí)操的分值分別為50分。

 

　　各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。

 

　　面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

 

　?。ㄈ┛己顺煽?jī)計(jì)算

 

　　組織筆試的學(xué)科，考核成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×70％；

 

　　未組織筆試的學(xué)科，考核成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　體檢人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核成績(jī)（四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）從高到低1:1等額確定（報(bào)考人員面試成績(jī)必須在70分及以上）。若考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按照符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先?？己顺煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

 

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，不予聘用，招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因。

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)選聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，是否遞補(bǔ)，由用人單位報(bào)請(qǐng)主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后確定。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　擬選聘人員名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核成績(jī)、擬選聘單位等。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，確定為擬選聘人員，經(jīng)審批同意后，按有關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。區(qū)外選聘在職在編教師的崗位等級(jí)按交流調(diào)配對(duì)待，并按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位崗位管理暫行辦法>的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕60號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本次選聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　公開(kāi)選聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在選聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

　　（二）本次公開(kāi)選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)選聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)選聘無(wú)關(guān)。

 

　　（三）請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

 

　　  本公告由銅梁區(qū)人力社保局、銅梁區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

 

　　  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題咨詢電話：

 

　　  區(qū)教委：023—45678052；

 

　　  區(qū)人力社保局：023—45640258；

 

　　  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

 

　　  附件1：重慶市銅梁區(qū)2024年選聘區(qū)外在職在編教師崗位情況一覽表.xlsx

 

　　  附件2：重慶市銅梁區(qū)2024年擬選聘區(qū)外教師申請(qǐng)表.docx

 

　　  附件3：重慶市銅梁區(qū)2024年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

 

　　  附件4：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc

 

　　  附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 

　　  附件6：重慶市銅梁區(qū)2024年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.xlsx