應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件4）、《重慶城市職業(yè)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名花名冊》（附件5），誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫各項報考信息，并根據(jù)報考崗位要求，按《資格初審所需材料》（附件3）將相關(guān)材料整理成壓縮文件，將其命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位”發(fā)至郵箱：cqcvcrsc@cqcvc.edu.cn（電子郵件標(biāo)題以同樣的方式命名后發(fā)送）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　報名截止時間：本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織考核，報名截止前已考核招聘到相應(yīng)人員的崗位，將不再接受報名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格初審

 

　　學(xué)校人事部門對照崗位報考要求依程序進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以電話或郵件的方式予以回復(fù)。凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審在面試前開展，針對擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。

 

　　收到考核通知的考生按照通知的時間、地點，持復(fù)審材料原件和復(fù)印件（附件6），接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。

 

　　應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件7）。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

 

　　六、考核

 

　　本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。學(xué)校根據(jù)報名人員情況適時組織考核，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

 

　?。ㄒ唬┬睦頊y試

 

　　心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試無分值，以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點將通過電話或郵件通知。

 

　?。ǘ┚C合面試

 

　　綜合面試根據(jù)應(yīng)聘人員所報考崗位，采用面談或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，考核時間為10分鐘，分值100分，具體時間及地點電話或郵件通知。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等相關(guān)規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考生面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　（三）考核總成績計算

 

　　考核總成績=綜合面試成績

 

　　考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　七、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應(yīng)聘崗位、面試成績及考試總成績由重慶城市職業(yè)學(xué)院通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時開展?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行，由招聘方按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

　　考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

 

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

 

　　考生應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

 

　　八、公示

 

　　招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應(yīng)告知考生的，由重慶城市職業(yè)學(xué)院通知。請考生保持通訊暢通，并及時關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站。

 

　　擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知考生報到。

 

　　招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，按《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　　凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

 

　　十一、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗芍貞c城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)等及時公告，請考生關(guān)注。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位，咨詢電話023-49578588。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：1.附件1：重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　2.附件2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

 

　　3.附件3.資格初審所需材料.doc

 

　　4.附件4.重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

 

　　5.附件5.重慶城市職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名花名冊.xls

 

　　6.附件6.資格復(fù)審所需材料.doc

 

　　7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc