3.考試考核總成績計算規(guī)則

 

　　甲類崗位：總成績=專業(yè)面試成績。

 

　　乙類崗位：總成績=專業(yè)面試成績×50%+大學(xué)期間校內(nèi)成績×50%。

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　（二）區(qū)衛(wèi)生健康委2024年應(yīng)屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學(xué)生。

 

　　主要采取綜合面試的方式進行。

 

　　1.綜合面試。

 

　　面試由綦江區(qū)人力社保局組織實施。面試時間暫定2024年8月17日，具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員考試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分，時間不少于10分鐘，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

 

　　2.考試考核總成績計算規(guī)則

 

　　丙類崗位：總成績=綜合面試成績。

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　總成績及進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

 

　　六、體檢、選崗和考察

 

　?。ㄒ唬w檢。

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。

 

　　體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　?。ǘ┻x崗。

 

　　需要“選崗”的崗位，考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位（詳見附件1）。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按報考人員的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先選擇；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。選崗時間地點另行通知，請報考人員注意保持電話通暢。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

 

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