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2024年重慶市開州區(qū)中醫(yī)院招聘17人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-08 10:30      來源:重慶市開州區(qū)中醫(yī)院
【字體: 】              
  重慶市開州區(qū)中醫(yī)院2024年公開招聘臨聘人員簡章
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強人才隊伍建設,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘臨聘人員?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
 
  一、工作原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次公開招聘工作人員17名,具體招聘崗位詳見《重慶市開州區(qū)中醫(yī)院2024年公開招聘臨聘人員崗位表》(附件1)。
 
  三、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3. 身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
 
  4. 具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員,刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員,在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員,不得報考。
 
  (二)工作經(jīng)歷計算。
 
  本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年9月,如考生連續(xù)工作時間為2023年9月至2024年8月,則視為工作經(jīng)歷滿一年,以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 
  (三)年齡計算。
 
  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,即在1988年8月31日及以后出生,以此類推。
 
 ?。ㄋ模┊厴I(yè)(學位)證書及專業(yè)。
 
  考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。
 
  招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的內(nèi)容為準。
 
  (五)特別說明。
 
  本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲及以下,均含35周歲;1年及以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿1年,以此類推。
 
  本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
 
  本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時提供。
 
  2024年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單或其他報考佐證材料,并最遲于2024年12月31日之前取得相應的學歷學位證書。
 
  四、報名及資格審查
 
  本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受其他方式報名,并只能選擇一個崗位報名。考生應仔細閱讀本簡章中要求的“報考條件”,誠信、準確、規(guī)范填寫《重慶市開州區(qū)中醫(yī)院公開招聘臨聘人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規(guī)違紀報考行為的,一經(jīng)查實,取消其報名資格,后果由考生本人承擔。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間。臨床醫(yī)師崗1-9報名時間為2024年10月8日—2024年12月31日,期間招滿即止;臨床醫(yī)師崗10-12、臨床技師崗1-4報名時間為2024年10月8日—2024年10月12日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。
 
  (二)報名地點。重慶市開州區(qū)中醫(yī)院行政樓五樓人力資源科。
 
  (三)報名材料。(1)《報名表》;(2)近期免冠照片3張(1寸);(3)本人有效身份證原件和復印件;(4)本人學歷證書、學位證書原件和復印件(學歷證書、學位證書須分別在“學信網(wǎng)”和“學位網(wǎng)”上驗證);(5)開具無違法犯罪證明;(6)報名所需資格證件及其他材料的原件及復印件。
 
  考生報名材料提交后,一律不得更改,因材料錯漏等原因?qū)е聼o法報名,由考生自行負責。醫(yī)院進行現(xiàn)場資格審查,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  五、考試考核
 
  本次公開招聘考試考核按照理論考試、技能考試和面試的順序進行,分值各100分。
 
 ?。ㄒ唬┛荚嚳己朔绞健?/div>
 
  1. 臨床醫(yī)師崗1-9:面試。
 
  2. 臨床醫(yī)師崗10-12、臨床技師崗1-4:理論考試、技能考試、面試。
 
 ?。ǘ┛荚嚳己藭r間及地點。另行通知。
 
 ?。ㄈ┛荚嚳己顺煽?。
 
  1. 臨床醫(yī)師崗1-9:綜合成績=面試成績×100%;
 
  2. 臨床醫(yī)師崗10-12、臨床技師崗1-4:綜合成績=理論成績×40%+技能成績×40%+面試成績×20%;
 
  理論考試、技能考試、面試及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
 
  六、特殊情形
 
  1. 開考比例:臨床醫(yī)師崗1-9擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例最低為1:1。臨床醫(yī)師崗10-12、臨床技師崗1-4擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例原則上應達到1:3;達不到1:3的,經(jīng)醫(yī)院研究同意,最低可降為1:2;達不到1:2的,遞減相應招聘名額或取消招聘崗位。
 
  2. 臨床醫(yī)師崗1-9擬招聘崗位人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例為1:1時,考生面試成績不得低于70分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
  3. 臨床醫(yī)師崗10-12、臨床技師崗1-4:根據(jù)考生上一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次確定進入下一環(huán)節(jié)考試人選。若考試成績并列,則同時進入下一環(huán)節(jié)考試。技能考試和面試的比例(即擬招聘崗位人數(shù)與進入技能考試或面試的考生數(shù)之比)原則上為1:3,若達不到的,經(jīng)醫(yī)院研究同意,可降為1:2。若實際參加技能考試、面試的僅有1名考生,其技能考試、面試成績分別不得低于70分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
  七、體檢
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一崗位考生考試考核綜合成績從高到低等額確定??荚嚳己司C合成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、面試成績、技能成績、理論成績高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在重慶市開州區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.kzqzyy.com/)發(fā)布,請考生屆時自行查看。
 
  體檢由開州區(qū)中醫(yī)院按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。因考生自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)缺額,由院方?jīng)Q定是否遞補。若遞補,則按考生的綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
  八、公示
 
  擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.kzqzyy.com)公示,公示時間為5個工作日。
 
  九、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,按有關規(guī)定簽訂勞動合同,完善聘用手續(xù),工資福利待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證件的,取消聘用資格。
 
  招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等情況人員,解除聘用合同。
 
  十、紀律要求
 
  公開招聘臨聘人員是醫(yī)院加強人才隊伍建設的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關人事政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關人員責任。
 
  十一、其他
 
 ?。ㄒ唬┛忌3滞ㄓ崟惩ǎ缫蚩忌鷤€人原因影響招聘的,責任由考生承擔。
 
  (二)本簡章由重慶市開州區(qū)中醫(yī)院人力資源科負責解釋。咨詢電話:52120200。
 
 
 
  重慶市開州區(qū)中醫(yī)院
 
  2024年10月7日


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