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2015年福建公務(wù)員面試真題(7.3下午)

http://www.shenzhenhaoting.com       2015-07-07 13:53      來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  1.過年以微信搶紅包來祝福別人,對此有人呼吁放下手機(jī),到別人家里串門走訪拜年,你有什么看法?


  【試題類別】綜合分析現(xiàn)象類


  【考查要素】看問題的高度和廣度,以及對待社會現(xiàn)象的敏感程度


  【參考解析】


  【扣題】隨著科技的發(fā)展,人類逐步進(jìn)入了信息時(shí)代,而我們的生活方式也隨之發(fā)生了改變。微信搶紅包拜年在反應(yīng)人們的生活進(jìn)步的同時(shí)也帶來了一些負(fù)面的影響。我認(rèn)為,對于這樣一個(gè)現(xiàn)象,我么應(yīng)該全面客觀的看待。


  【分析】【影響】這一方式的轉(zhuǎn)變可能會帶來一系列的影響。第一,搶紅包拜年方式的普及給人們提供了更多的方式選擇,豐富了人們的生活的同時(shí)也便利了人們的生活。第二,有利于年輕人之間聯(lián)系的增多。但是我們在看到這些好的方面的同時(shí)不得不考慮這一方式可能會給我們的生活帶來的負(fù)面影響。首先,微信搶紅包可能會使人們更加的依賴手機(jī)等通訊設(shè)備,而忽略了現(xiàn)實(shí)生活中雨與家人朋友的交流,造成更多“低頭族”的出現(xiàn)。其次,微信搶紅包的方式可能會對一些傳統(tǒng)的拜年方式產(chǎn)生沖擊。最后,這樣一種方式的普及可能會給人們的金錢觀,價(jià)值觀帶來一定的負(fù)面影響。【原因】拜年方式的轉(zhuǎn)變有其相關(guān)的社會背景,第一,是人們生活觀念的轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)體制下,人們的生活節(jié)奏越來越快,生活壓力越來越大,更傾向于簡單便捷的方式處理事務(wù),導(dǎo)致在拜年時(shí)也采取搶紅包這一方式。第二,手機(jī)等通訊工具的普及及信息技術(shù)的現(xiàn)代化也為這一方式的轉(zhuǎn)變提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。第三,微信等營銷商的大量宣傳。


  【對策】為了好地對這一現(xiàn)象趨利避害,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行措施的展開。第一,國家應(yīng)該強(qiáng)化民風(fēng)民俗的宣傳,通過各種具體的方式加強(qiáng)對傳統(tǒng)拜年方式的認(rèn)同感。第二,媒體應(yīng)該配合國家導(dǎo)向,大力宣傳傳統(tǒng)文化。第三,在家庭生活中,父母要為孩子做出正確的榜樣,一適當(dāng)?shù)姆绞綄⒆舆M(jìn)行引導(dǎo)。第三,學(xué)校也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)針對學(xué)生民風(fēng)民俗的教育,通過講座,知識競賽等方式增強(qiáng)學(xué)生對傳統(tǒng)拜年方式的了解。第四,對于我們個(gè)人而言,應(yīng)當(dāng)理性恰當(dāng)?shù)氖褂梦⑿诺韧ㄓ嵐ぞ?,在生活中注意加?qiáng)與家人朋友面對面的交流與溝通。


  【升華】總之,我相信通過以上各方的共同努力肯定會在傳統(tǒng)拜年方式與現(xiàn)代拜年方式之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),維系和諧的人際關(guān)系。


  2.某社區(qū)要舉行關(guān)愛老人獻(xiàn)愛心活動,要給老人送物資不知道送什么。領(lǐng)導(dǎo)讓你對此社區(qū)進(jìn)行調(diào)查,請你組織下。


  【試題類別】組織管理類


  【考查要素】開展調(diào)研的能力


  【參考解析】


  社區(qū)舉行關(guān)愛老人獻(xiàn)愛心活動,體現(xiàn)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對老人的關(guān)心,也有利于保障一些空巢老人的基本生活需求,能夠讓他們得到一些精神安慰。為了保證我們送的物資確實(shí)是滿足老人所需,我將本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度通過調(diào)研的方式去開展此次活動。


  第一,我會針對這個(gè)問題選取合適的時(shí)間,在社區(qū)展開調(diào)研。本次調(diào)研我會采用走訪、電話調(diào)查、問卷等多種方式,以確保調(diào)查結(jié)果的全面性。當(dāng)然在這一過程中,為了不給社區(qū)老人增添麻煩,我以走訪的形式為主。并且在安排走訪人員的時(shí)候,我會盡量選一些善于交流、有親和力的的同事?lián)?,并會囑咐他們態(tài)度一定要和藹。我的問卷內(nèi)容主要是社區(qū)老人生活中衣食住行有哪些需要、自己的子女是否在身邊等。擬好計(jì)劃之后,我會將本次調(diào)研活動在小區(qū)通過廣播或者公告的方式進(jìn)行宣傳。


  第二,為了保證工作有序地開展,我會對工作人員進(jìn)行合理分工,并且保證工作人員深入小區(qū),住戶走訪調(diào)查,爭取做到專人有專責(zé)。而且在調(diào)研過程中我要保證調(diào)研的效率,保證工作如期完成,所以我會跟進(jìn)整個(gè)調(diào)研過程,列好各工作人員的每天的工作計(jì)劃和任務(wù)。


  最后,在調(diào)查結(jié)束之后,我會整理訪談內(nèi)容,收集調(diào)查問卷,邀請專業(yè)人員對于調(diào)查問卷進(jìn)行分析、整理和匯總,總結(jié)出社區(qū)老人的具體需求后,將結(jié)果上交給領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)著手安排發(fā)放物資。


  3.在某次工作中你出現(xiàn)了重大失誤,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不再信任你,只讓你跑腿和做些雜事。某次會議上,你會進(jìn)行發(fā)言說服領(lǐng)導(dǎo)和同事給你安排工作,你會怎么說?請現(xiàn)場模擬。


  【試題類別】情景模擬題


  【考查要素】有矛盾的人際溝通


  【參考解析】


  【開頭】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。大家好,我是咱們單位人事部門的小王,有幸能夠有這個(gè)機(jī)會在會上發(fā)表自己的看法。從進(jìn)入單位到現(xiàn)在以來,都非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧,尤其是我們部門的陳主任和各位同事,我也得到很多學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會,我覺得非常的幸運(yùn)。但是,就上周在向上級匯報(bào)工作時(shí)出現(xiàn)許多數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤導(dǎo)致數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差,對于這件事情,我表示非常抱歉,我希望通過這次會議做一個(gè)簡短的反思。


  【回應(yīng)】首先,就上周在數(shù)據(jù)匯報(bào)工作中出現(xiàn)的失誤問題,我在這里做出一個(gè)誠摯的道歉,對于這份工作,出現(xiàn)這樣的問題,十分不應(yīng)該。在這一問題上,給領(lǐng)導(dǎo)和各位同事帶來了極多的不便與麻煩,真的非常抱歉。


  【解釋】對于這一失誤,一方面,作為第一次匯報(bào)工作而言,我并沒有能夠很好的提前熟悉并做好預(yù)備工作,導(dǎo)致工作中數(shù)據(jù)計(jì)算的誤差。另一方面,除了工作方法上的不嚴(yán)謹(jǐn),我本人并沒有很好的重視這份工作的重要性,態(tài)度上不夠謹(jǐn)慎,沒有向曾經(jīng)負(fù)責(zé)這類事務(wù)的頗有經(jīng)驗(yàn)的王姐請教,導(dǎo)致了本次工作出現(xiàn)這樣的問題。尤其是對于匯報(bào)工作后,我并沒有做好及時(shí)的反饋和完整的總結(jié)反思,就以上的原因,我表示誠摯的道歉。


  【表態(tài)】但是,這一兩周以來,我也受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,也反思了自己的問題,從一些簡單的事務(wù)性的工作開始做起,我希望通過這些方式能夠從細(xì)小之處改變自我,并能夠得到大家的再次信任,也希望通過這些事務(wù)性的工作,能夠讓大家重新認(rèn)識和認(rèn)可我,能夠讓我參與部門一些日常的專業(yè)性工作,能夠更加有效的幫助大家,提高自己的素質(zhì)。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事不介意,我希望可以向您們請教相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與方法,避免再次出現(xiàn)這樣的問題。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事近些日子對我的包容與諒解,也希望我能夠再次的得到大家的認(rèn)可,占用大家寶貴的時(shí)間,真的非常感謝各位。


  4.領(lǐng)導(dǎo)安排你們八個(gè)人兩人一組寫稿子,臨近截止日期還有兩天,你知道只有你還有另一個(gè)同事寫完了,其他人還沒完成,你怎么做?


  【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類試題


  【考查要素】在特殊情況下處理問題的能力


  【參考解析】


  領(lǐng)導(dǎo)安排我們八個(gè)人寫稿子,快到截止日期,但是還有同事沒有完成,作為下屬,我要沉著冷靜,立即想辦法解決,否則會影響領(lǐng)導(dǎo)甚至整個(gè)單位的工作效率。


  首先,我會與其他同事私下里委婉溝通,確認(rèn)其他同事是否真的沒有完成。如果是我之前的判斷有誤,其他同事也都已經(jīng)完稿,我會建議他們再認(rèn)真仔細(xì)檢查他們已經(jīng)完成的稿子。


  如果確實(shí)還有同事沒有完成,那么我會尋找他們延期的原因:如果是他們對寫稿的要求或者內(nèi)容不熟悉,我會把我整理的相關(guān)資料第一時(shí)間供他們參考。如果是同事最近手頭上還有別的任務(wù),太忙而影響寫稿,我會盡我所能幫助他們分擔(dān)一些工作任務(wù)。當(dāng)然,如果了解到他們對分工有意見,我會進(jìn)行耐心勸說,相信領(lǐng)導(dǎo)的安排必然有其合理之處,我們要遵從領(lǐng)導(dǎo)的決定,相信我們的同事都會以工作為重,努力調(diào)整心態(tài),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。


  總結(jié)提高:(避免)通過這件事情,我認(rèn)識到,在工作中總會發(fā)生一些突發(fā)情況,我們要保持平穩(wěn)的心態(tài),積極去應(yīng)對,提高我們的工作效率。當(dāng)然在與同事交流過程中,我要學(xué)會換位思考,包容理解,努力地營造融洽和諧的工作氛圍。