武平縣人民政府辦公室關(guān)于公開遴選工作人員的公告

　　因工作需要，武平縣人民政府辦公室擬公開遴選公務(wù)員1名、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、遴選人數(shù)

　　1.縣政府辦機(jī)關(guān)公務(wù)員1名。

　　2.縣政府辦財(cái)政全額撥款事業(yè)單位干部3名。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1.縣政府辦公務(wù)員遴選范圍：武平縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級、二級科員。

　　2.縣政府辦下屬事業(yè)單位工作人員遴選范圍：武平縣財(cái)政核撥事業(yè)單位干部（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　2.普通全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

　　3.崗位要求：報(bào)名辦公室公務(wù)員的，要求具有1年以上行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職以上等次；報(bào)名辦公室事業(yè)單位工作人員的，要求具有1年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均為合格以上等次。具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.報(bào)考人員須35周歲以下(1985年2月1日以后出生)。

　　5.本次遴選相關(guān)年限計(jì)算至2020年2月1日。

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)干部試用期的；

　　2.未滿最低服務(wù)年限的（安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的選調(diào)生，須在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)滿3年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年；鄉(xiāng)村振興儲備人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務(wù)年限為2年）；

　　3.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、遴選程序

　　本次公開遴選采取筆試、面試和考察的方式，遴選縣政府辦公務(wù)員的取前1名，遴選縣政府辦事業(yè)單位工作人員的取前3名。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采取個人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式。有意向人員填寫《武平縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件)，且所在單位需簽署同意報(bào)考并蓋公章。

　　2.報(bào)名時間：2020年3月2日至3月10日（正常上班時間）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委縣府機(jī)關(guān)大院6號樓204辦公室(縣政府辦人秘股，咨詢電話：0597-4822383)。

　　4.報(bào)名人員需攜帶：（1）《武平縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》。（2）近期免冠2寸正面證件照及電子照片(照片文件應(yīng)為jpg格式，大小控制在2M以內(nèi))。（3）個人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報(bào)公務(wù)員職位的還需要《公務(wù)員登記表》復(fù)印件。（4）最近5年的年度考核情況證明材料（若參加工作年限在5年以內(nèi)的，則提供參加工作以來的所有年度考核情況證明材料）。

　　5.資格審查：縣政府辦對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查后，確定參加筆試人員。

　?。ǘ┙M織考試和考察

　　1.考試。及時組織通過資格審查的對象進(jìn)行考試，考試分為筆試、面試?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試占50%，面試占50%。

　?。?）筆試。①形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，主要測試綜合文字能力、公文寫作等。②時間和地點(diǎn)。筆試時間安排在2020年3月中上旬，考試地點(diǎn)和時間另行通知。報(bào)名人員需持本人身份證參加考試。③成績公布。筆試結(jié)束后在一定范圍內(nèi)公布筆試成績。

　　（2）面試。①發(fā)布面試公告。每個職位按1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試結(jié)束5個工作日后，在一定范圍內(nèi)公布面試人選名單，并由縣政府辦人秘股通過電話告知參加面試人員。②面試內(nèi)容。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試人員需持本人身份證參加面試。面試結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)公示面試成績。

　　2.考察?？h政府辦成立考察組，對被考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等各方面的情況進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、文字工作能力和群眾公認(rèn)度，查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考人員信息等，嚴(yán)把能力關(guān)、人品關(guān)，并確定其考察得分?？疾鞎r間由考察組另行安排。

　　3.體檢。每個職位按1:1的比例，根據(jù)總成績結(jié)合考察情況，確定體檢人選（體檢費(fèi)用自付）。在體檢結(jié)束5個工作日后，在一定范圍內(nèi)公布擬遴選人員名單，并由縣政府辦人秘股通過電話告知體檢通過人員。

　　(三)確定人選

　　綜合筆試、面試成績和考察、體檢情況，經(jīng)縣政府辦公室黨組會議研究，確定擬遴選人員和崗位安排。擬遴選人員安排在相關(guān)崗位跟班試用3個月。試用期滿，符合調(diào)入要求的，辦理調(diào)入手續(xù);無法適應(yīng)崗位要求的，回原單位工作。

　　遴選(從該公告發(fā)布之日算起)和跟班試用期間，所在單位提拔的職務(wù)，不予確認(rèn)。

　　附件：武平縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

　　武平縣人民政府辦公室

　　2020年3月2日