參加“三支一扶計劃”、“服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考我縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位（不包括專門崗位）的，筆試成績達到設置的合格線后按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。

　　符合加分條件的對象須在2020年4月30日前將《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》（其中當年服務行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局人事股審核，并填寫加分申請表，逾期不予受理。

　　六、聘用辦法和工作安排

　?。ㄒ唬w檢考核對象確定辦法

　　1.招聘職位的考試方式包含筆試和面試的，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對象；面試成績又相同的，筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定為體檢考核對象。

　　2.招聘職位的考試方式只筆試的，在筆試合格線內(nèi)，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。如遇筆試成績相同的，專業(yè)知識考試成績高者確定為體檢考核對象；如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，面試成績高者確定為體檢考核對象。

　　3.體檢考核對象遞補。因故放棄資格的、經(jīng)資格復審不符合條件（僅指招聘職位只要求筆試的人員）產(chǎn)生的空額，在相應崗位中按考試總成績從高分到低分進行遞補：（1）第一輪招聘結束至第二輪補充招聘公告發(fā)布當日之前（不含當日，下同），在該崗位第一輪符合條件的招聘對象中確定遞補對象。（2）第二輪補充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當日之前，在該崗位第二輪補充招聘符合條件的人員中確定遞補對象；若該崗位第二輪補充招聘無遞補對象或無此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對象中確定遞補對象；按以上規(guī)則遞補后無法完成招聘計劃的，按第二條要求轉入其他崗位。（3）與縣教育局簽訂合同之后，因棄權等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。

　?。ǘ┢赣棉k法及有關要求

　　1.聘用辦法

　　經(jīng)體檢考核合格的聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設置表提供的任教學校內(nèi)，按學科（同一學科不區(qū)分報考崗位）、考試總成績（含政策加分）從高到低的順序自主選擇任教學校；公費師范畢業(yè)生的崗位單獨設定。

　　2.有關要求

　　根據(jù)《中共長汀縣委辦公室  長汀縣人民政府辦公室重新印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調(diào)動工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2019〕91 號）精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農(nóng)村學校服務必須滿5年，其中在入編時學校服務必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請參加城區(qū)學校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學校服務滿3年后，可申請在農(nóng)村學校之間流動。

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