因工作需要，邵武市委政法委下屬事業(yè)單位“邵武市綜治中心”擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)的編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1.遵守憲法和法律，具備良好的思想道德素質(zhì)和道德品質(zhì)，服從組織分配、調(diào)濟(jì)和管理。

2.招聘崗位設(shè)：

（1）管理崗位3人，應(yīng)聘人員需具備計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、檔案管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷并已取得畢業(yè)證書。

（2）宣傳崗位2人，應(yīng)聘人員需具備中文、文秘、電子商務(wù)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞采編、新媒體應(yīng)用等全日制大專以上學(xué)歷并已取得畢業(yè)證書。

3.具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握電腦辦公應(yīng)用軟件。

4.五官端正，身體健康，年齡在20周歲以上40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年6月30日止。

5.有下列情形之一的不予聘用：曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；被列入失信被執(zhí)行人員名單的；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；被其他單位辭退的；其他不適合從事綜治中心崗位工作情形的。

二、招聘程序：

1.報(bào)名→2.資格審查→3.測(cè)試→4.體檢與考察→5.試用聘用

三、報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日至2022年7月26日下午17：00時(shí)止。

四、報(bào)名方式：于報(bào)名時(shí)間截止前將《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（附件）填寫好并發(fā)送郵箱：swzzb2009@126.com。

五、資格審查：

應(yīng)聘人員收到資格審查電話通知后，將身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等原件、復(fù)印件送市綜治中心接受資格審查。

應(yīng)聘人員對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或與事實(shí)不符的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

六、測(cè)試：

1、測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由市綜治中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試：公文寫作。

(2)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、成績(jī)合成

總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

七、體檢與考察：

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢與考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格等原因造成空缺的，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用待遇：被聘用人員均為編外合同聘用制人員，與市綜治中心委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。被聘用人員崗位根據(jù)需要統(tǒng)一安排確定，報(bào)考人員必須服從安排，不服從者不予以聘用。

本次招聘人員如果與原單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則因此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

九、咨詢聯(lián)系：市綜治中心地址：邵武市華光路68-4號(hào)

聯(lián)絡(luò)員李志新；聯(lián)系電話0599-6325110（正常上班時(shí)間）。

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表