泰寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于補(bǔ)充招聘2022年事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)2022年大田縣等縣（市、區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕305號）和《泰寧縣人力資源和社會保障局關(guān)于2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，泰寧縣人力資源和社會保障局將補(bǔ)充招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次補(bǔ)充招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)崗位工作人員2名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn）和泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員緊缺急需專業(yè)崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件和對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡18周歲以上、30周歲以下（1991年7月至2004年7月期間出生）。具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二) 不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日15:00——7月29日18:00止。

（二）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（福建省三明市泰寧縣和平北街10號一樓，電話：0598-7832561）。

（三）報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)送到泰寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名完成后直接進(jìn)行資格審查，考生本人因故無法報(bào)名的，可以委托他人辦理，受托人須帶齊材料，委托書及本人身份證原件復(fù)印件參加報(bào)名及資格審核。

（四）報(bào)名及資格審查所需材料：

1.《泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）；

2.近期同版1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片2張；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件

5.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證；

6.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（五）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（六）面試人員的確定：報(bào)考通過資格審核的人員。

五、面試相關(guān)事項(xiàng)

（一）面試方式及內(nèi)容：面試采用現(xiàn)場表演的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試由泰寧縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織命題，面試內(nèi)容詳見附件2。

（二）面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知，考生于面試前3天持身份證到泰寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書，請考生保持電話暢通。

（三）面試地點(diǎn)：泰寧縣文化館三樓（福建省三明市泰寧縣和平中街11號）。

（四）面試成績：考生面試成績由考官組各位考官現(xiàn)場獨(dú)立評分，通過去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均值的方式計(jì)算，面試成績最低合格線為70分。若出現(xiàn)考生面試成績并列，則加試一場，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（四）其它事項(xiàng)：疫情防控要求：按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書》（附件4，以下簡稱《承諾書》），并如實(shí)填寫、簽名承諾?？荚嚠?dāng)天須憑面試通知書、身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告、福建健康碼綠碼（自行下載閩政通APP申領(lǐng)）、《承諾書》紙質(zhì)原件，體溫正常（37.3度以下）并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消面試資格。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

3.體檢的組織。體檢由招聘主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

（二）考察

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？己丝刹扇≌勗挕⒉殚啓n案、學(xué)歷（學(xué)位）、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，考核形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（2022屆全日制畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份）報(bào)縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

（三）公示與聘用

1.縣人力資源和社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn）和泰寧縣人事考試網(wǎng)（http://tnrsks.lywsrc.com）進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

3.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年。新聘用人員必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員最低服務(wù)年限管理有關(guān)問題的通知》（泰委組〔2019〕綜23號）等文件規(guī)定，正式簽訂聘用合同時(shí)需寫明最低服務(wù)年限有關(guān)內(nèi)容。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。縣人社部門將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-7832968。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由泰寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

泰寧縣人力資源和社會保障局

2022年7月25日

附件1：2022年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員緊缺急需專業(yè)崗位信息表