根據(jù)《福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》（閩教師〔2022〕7號）和《連城縣人力資源和社會保障局 連城縣教育局關(guān)于連城縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師的公告》（連人社〔2022〕44號）文件精神，現(xiàn)就我縣2022年公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次補(bǔ)充招聘編制內(nèi)教師20名，其中中學(xué)教師7名、小學(xué)教師13名。具體崗位、數(shù)量、條件等信息詳見附件1《連城縣2022年補(bǔ)充招聘新任教師崗位信息表》。

如首輪入圍人選因個(gè)人放棄或其他原因造成崗位空缺，所形成的空崗納入本次（第二輪）招聘統(tǒng)籌使用。

二、招聘對象

已參加2022年全省招聘教師統(tǒng)一筆試，且第一輪未被聘用的符合本文件規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國。

（二）熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具備良好的職業(yè)道德；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄。

（三）具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，具備符合職位要求的文化程度和相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書。

（四）本科及以下學(xué)歷年齡在30周歲及以下（1991年7月以后出生）,碩士及以上學(xué)歷年齡在35周及以下（1986年7月以后出生）。

（五）所學(xué)專業(yè)與聘用崗位學(xué)科相同或相近。研究生學(xué)歷應(yīng)聘者不作專業(yè)要求。

（六）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的體檢要求。

（七）應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（八）正式在職人員應(yīng)聘要求：屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的應(yīng)聘者，須征得所在單位及其主管部門同意；屬國有企業(yè)或其他國有單位的應(yīng)聘者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意。

（九）下列人員不得應(yīng)聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市在編教師；6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月29日8:00至8月4日18:00。

2.報(bào)名材料。（1）應(yīng)屆畢業(yè)生:①《連城縣2022年補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名表》(見附件2)；②畢業(yè)證書；③學(xué)位證書（報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供）；④學(xué)業(yè)成績表；⑤就業(yè)推薦表原件；⑥教師資格證；⑦教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)；⑧身份證原件及1份復(fù)印件。

（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生：①《連城縣2022年補(bǔ)充招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名表》(見附件2)；②畢業(yè)證書；③學(xué)位證書（報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供）；④教師資格證書；⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)；⑥身份證原件及1份復(fù)印件。

3.報(bào)名方式。應(yīng)聘者可網(wǎng)上報(bào)名，也可自行到連城縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證書、證明掃描到同一文件夾后壓縮打包（郵件及附件名：應(yīng)聘崗位+姓名）發(fā)送至郵箱：lcxjyjjszp@163.com。復(fù)審時(shí)再提交原件和1份復(fù)印件。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者到連城縣教育局（連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)北路270號）人事股報(bào)名，現(xiàn)場出示相關(guān)證書、證明原件，并提交1份復(fù)印件。

（二）筆試

1.筆試成績和合格線：筆試成績采用應(yīng)聘者參加2022年全省招聘教師統(tǒng)一筆試成績，筆試成績達(dá)筆試總分的50%方為合格。

2.筆試加分。參加“三支一扶計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿且考核合格或服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加。

符合加分條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名表中注明參加服務(wù)項(xiàng)目類別及時(shí)間，且須在2022年8月5日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交縣教育局人事股審核，填寫上交加分申請表（表樣見附件3），并附上相關(guān)文件依據(jù)，逾期視為放棄。

（三）復(fù)審

凡經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名且確定為面試對象的應(yīng)聘人員，必須在8月5日到連城縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)（復(fù)審）及筆試成績查證，復(fù)審時(shí)須現(xiàn)場出示報(bào)名材料原件，并提交1份復(fù)印件。

（四）面試

1.面試對象。所有崗位均需面試，參加筆試并經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)者為面試對象，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績并列的，取筆試成績中專業(yè)知識成績高者。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試產(chǎn)生的空額，按筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試成績。面試成績滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績合格線為70分；面試人數(shù)多于招聘數(shù)時(shí)，合格線為60分。

3.面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

（五）計(jì)分

招聘考試總成績滿分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算過程均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)應(yīng)試總成績從高分到低分的順序,并按崗位招聘數(shù)量1：1的比例擇優(yōu)確定入圍人選。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定；面試成績又相同的，以筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定；如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。入圍人選名單在“連城縣人民政府”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（六）體檢

入圍人選公示結(jié)果不影響聘用的，參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）政審

體檢合格人員按規(guī)定參加政審，應(yīng)聘者須填報(bào)《連城縣招聘教師政審考察表》,并經(jīng)相關(guān)單位或部門簽署意見后上交一式1份,表樣見附件4。

（八）聘用

體檢及政審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（另行通知），由縣教育局分別安排在相關(guān)學(xué)校任教。用人學(xué)校與新聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編等手續(xù)。無特殊原因未按時(shí)報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含試用期），聘期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。

五、待遇保障

新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員只能報(bào)考本縣1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，由本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）中的相關(guān)規(guī)定處理。

（四）應(yīng)聘對象應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話。因無法聯(lián)系造成影響招聘的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘對象應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布渠道。有關(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站(www.fjlylc.gov.cn)公告，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（六）應(yīng)聘咨詢電話：連城縣教育局人事股0597-8930155(馬老師)。

七、本方案由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

連城縣人力資源和社會保障局    連城縣教育局

2022年7月28日