2022年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào))及事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2022年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)制定公開招聘工作人員方案（以下簡稱方案）如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)福建工作的一系列重要講話重要指示批示和來閩考察重要講話精神，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省委第十一次黨代會(huì)、市委第六次黨代會(huì)、縣委第十四次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式，激勵(lì)基層干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)干事創(chuàng)業(yè)力量，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、聚力建設(shè)閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家上杭篇章提供隊(duì)伍保障。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘崗位均為上杭縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位10個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)10人，詳細(xì)招聘信息見《2022年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1），考生可登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）和“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）查閱。上杭縣婦女兒童活動(dòng)中心屬黨群系統(tǒng)事業(yè)單位，根據(jù)中共上杭縣委組織部的委托，招聘考試等工作由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱上杭縣人社局）組織，相關(guān)審批等事項(xiàng)由中共上杭縣委組織部負(fù)責(zé)。

四、資格條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.18周歲以上、35周歲以下（即在1986年8月至2004年8月期間出生），對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準(zhǔn)，以此類推；

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.事業(yè)單位新聘用人員未滿1年的，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；

8.未滿約定最低服務(wù)年限的；

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等）；

11.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門（單位）同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生（不含2022年期滿服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生）報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。

五、報(bào)考流程

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日8：00——2022年8月11日17：00。

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者于報(bào)名截止日期前通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/），按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格，提供虛假信息的列入誠信名單。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格初審：資格初審是招聘單位對(duì)照?qǐng)?bào)考者提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考者可在報(bào)名成功后2個(gè)工作日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）查詢資格初審結(jié)果。

4.申訴審核：報(bào)考者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見《崗位表》），經(jīng)溝通后對(duì)“資格條件不符”結(jié)論仍有異議的，可在8月14日17:00前通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）的申訴通道提出申訴，或在期間的正常上班時(shí)間向上杭縣人社局反映和申訴，逾期不予受理。申訴由上杭縣人社局進(jìn)行審核認(rèn)定，結(jié)果將在8月15日17:00前的正常上班時(shí)間作出，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）查詢報(bào)名申訴的審核結(jié)果。

5.考試確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2022年8月15日8：00至8月17日17：00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者，將取消考試資格。特別提醒：未登錄網(wǎng)站確認(rèn)參加考試的報(bào)考者將無法打印準(zhǔn)考證，無法參加考試，請(qǐng)務(wù)必高度重視！

6.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審并登錄網(wǎng)站確認(rèn)參加考試的報(bào)考者，需于2022年8月26日8：00起，登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

六、資格審核

（一）資格初審

經(jīng)招聘單位資格初審合格的報(bào)考者方可參加筆試。

（二）資格復(fù)審

1.面試前上杭縣人社局將負(fù)責(zé)組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審工作，審核報(bào)考者所報(bào)考崗位資格條件要求書面原件材料。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

2.資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明及其他證明材料的原件和復(fù)印件。已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位具有干部人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知，將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）發(fā)布。

七、考試

（一）考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

（二）通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，不達(dá)3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘；報(bào)名后達(dá)不到3：1比例的緊缺專業(yè)或急需補(bǔ)充人員崗位，須經(jīng)上杭縣人社局審批同意后方可開考。

（三）筆試（滿分按100分計(jì)）

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：2022年9月3日上午9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見考生的《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試科目合格線：按各崗位招聘人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定；如各崗位參加筆試的考生均未達(dá)到招聘人數(shù)3倍，筆試合格線另行研究確定。

5.成績查詢。筆試成績（含加分，下同）及合格線將在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）和“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公布，考生也可通過登錄平臺(tái)或網(wǎng)頁查詢筆試卷面成績，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。考生筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

（四）加分

1.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目（大學(xué)生村官計(jì)劃、省和設(shè)區(qū)市組織的三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等）并于2022年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績?cè)挤郑P試原始成績未達(dá)合格線者不得加分，報(bào)考“專門崗位”的不再加分。

2.符合加分條件的報(bào)考者，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)（即2022年9月5日8：00-9月9日17：00）登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)，上傳筆試加分申請(qǐng)表（附件3）和加分的相關(guān)證明材料。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

3.上杭縣人社局將對(duì)符合加分條件的報(bào)考者及所加分值進(jìn)行公示。

（五）面試（滿分按100分計(jì)）

1.從筆試卷面成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績（即筆試卷面成績+筆試加分，下同）從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定），相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，一并確定為擬面試人選。

2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)、要求等見面試通知單。

3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試成績合格線為60分，相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績合格線則為70分。

（六）考試總成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績（含加分后的成績）和面試成績各占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

八、常態(tài)化疫情防控要求

1.考生須做好疫情防控準(zhǔn)備，認(rèn)真閱讀《2022年度上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康申明卡及安全考生承諾書》（見附件2），并確認(rèn)已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求。

2.考生進(jìn)入考點(diǎn)（場(chǎng)）參加筆試、面試時(shí)，須佩戴口罩，一律核驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證（面試通知單）和“福建健康碼”（須為綠碼）、行程碼和考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并檢測(cè)體溫，同時(shí)須如實(shí)申報(bào)并提交《2022年度上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考生健康申明卡及安全考生承諾書》，做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。

3.未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，或“福建健康碼”不是綠碼的，或當(dāng)前處在集中、居家醫(yī)學(xué)觀察及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，不能入場(chǎng)考試。

4.自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

5.考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。

九、體檢

1.根據(jù)各崗位考生總成績從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績并列的，則以筆試成績分高者確定為體檢人選。若筆試成績?nèi)圆⒘械模怨P試卷面分（不含加分）高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績高者確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人員的身體條件國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

十、考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，按干部管理權(quán)限分別由組織、人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

十一、公示

擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部或縣人社局同意。

十二、聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按干部管理權(quán)限分別由組織、人社部門審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.被聘用的人員應(yīng)按照組織、人社部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

十三、招聘考試相關(guān)規(guī)則

1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2022年8月4日（公告發(fā)布之日）前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日）；崗位條件要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2022年8月4日（公告發(fā)布之日）。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

（1）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，見附件4）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（2）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

（3）境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認(rèn)證。

（5）以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

（6）考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

（7）根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號(hào)），對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

（8）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。

（9）專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過全國統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

（10）關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營業(yè)執(zhí)照。無法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn)；退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2022年8月4日前常住戶口在龍巖市或2022年8月4日前取得龍巖市居住證的人員；②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2020年、2021年、2022年畢業(yè)生；③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生；招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件；符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

5.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

6.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請(qǐng)，由上杭縣人社局確認(rèn)，否則記入考生誠信檔案。對(duì)考生主動(dòng)放棄的，在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈面試候考室，遲到的考生不得參加面試。

7.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.體檢工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕可申請(qǐng)延期體檢，申請(qǐng)時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并提交與上杭縣人社局約定延緩體檢的書面材料（最長期限不超過1年）。

9.報(bào)考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前向上杭縣人社局書面申請(qǐng)、經(jīng)同意后可延長期限。

10.此次公開招聘的最低服務(wù)年限為5年，各崗位的招聘人員必須在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。在此期間，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，不得交流調(diào)配到我縣縣域外單位（國家及我省另有規(guī)定除外），達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)交流調(diào)配手續(xù)，以保證基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

11.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動(dòng)放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開招聘工作由上杭縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度。

2.本次公開招聘紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，上杭縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0597-3132085。

3.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為（國家及我省另有規(guī)定除外），將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位；聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

十五、相關(guān)事項(xiàng)

1.本次事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置方面的具體問題，請(qǐng)直接與招聘單位（其主管部門）聯(lián)系，聯(lián)系方式在崗位表中查詢。

2.本次事業(yè)單位公開招聘政策問題和招聘過程中的有關(guān)問題，請(qǐng)與上杭縣人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0597-3316695。

3.福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）和“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/）是本次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息，不再另行通知。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

6.本次公開招聘若因新冠肺炎疫情影響需調(diào)整時(shí)間安排，另行發(fā)布公告。

本招聘方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由上杭縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

上杭縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月4日

附件1：2022年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls