各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣直各單位：

為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步提升縣政府辦公室“三服務(wù)”工作水平和能力，推動(dòng)長(zhǎng)汀經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展超越。根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法〉的通知》（汀委辦〔2021〕32號(hào)）及《中共長(zhǎng)汀縣委組織部中共長(zhǎng)汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 長(zhǎng)汀縣財(cái)政局長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)汀縣在從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)往縣直單位人員中開(kāi)展定向選調(diào)的工作流程〉的通知》（汀委編辦〔2022〕50號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)工作人員5名，其中行政編制人員4名，事業(yè)編制人員1名，主要從事綜合文字、督查、法規(guī)及信訪復(fù)查等工作。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

長(zhǎng)汀縣內(nèi)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員除外)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人員必須是縣委組織部干部調(diào)動(dòng)信息庫(kù)的在庫(kù)人員。

（二）選調(diào)條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有一定的政策理論水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，身心素質(zhì)過(guò)硬，符合公務(wù)員和事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲及以下；

6.近三年年度考核須稱(chēng)職或合格及以上；

7.有以下情形之一者不予報(bào)名：(1)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、效能告誡、組織處理尚在影響期內(nèi)的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選調(diào)崗位

選調(diào)綜合文字、督查、法規(guī)及信訪復(fù)查崗位，其中法規(guī)及信訪復(fù)查崗位法律專(zhuān)業(yè)或取得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

采取個(gè)人自愿報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日—8月17日正常上班時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣兆征路19號(hào)長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室人秘股，聯(lián)系電話：0597-6832113。

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需提供：(1)《2022年長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(電子版請(qǐng)發(fā)至郵箱xfbrmg@163.com)、近期免冠1寸白底正面證件照2張;(2)經(jīng)單位人事部門(mén)蓋章的《干部任免審批表》1份;(3)個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件以及復(fù)印件各1份。

2.資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選調(diào)資格條件以及提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。

3.公開(kāi)選調(diào)主要采取面談的方式進(jìn)行選調(diào)，并進(jìn)行實(shí)地考察。

（二）組織面談

1.成立面談考核組。考核組長(zhǎng)由縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任?？己私M下設(shè)辦公室（設(shè)在縣政府辦人秘股），具體考核工作由縣政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。

2.面談內(nèi)容。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求；根據(jù)擬錄用職位的要求，談話了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)；通過(guò)面談了解考察對(duì)象有哪些主要優(yōu)點(diǎn)和不足，本人有什么想法，從中考察其語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)和自我認(rèn)知能力和職位匹配度。

3.面談時(shí)間、地點(diǎn)和具體面談方式另行通知。

（三）實(shí)地考察

根據(jù)職位需要，到考察對(duì)象所在的工作單位了解有關(guān)情況，對(duì)有基層工作經(jīng)歷的人員，重點(diǎn)考察其工作業(yè)績(jī)，充分了解其實(shí)際表現(xiàn)，聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)，必要時(shí)由有關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察組必須認(rèn)真查閱被考察對(duì)象的個(gè)人檔案，尤其注意核實(shí)“三齡兩歷”等信息?？疾旖M對(duì)考察了解情況進(jìn)行全面分析，應(yīng)以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，形成綜合考察材料，綜合考察材料應(yīng)有考察組成員簽字。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)參加選調(diào)人員的初步考察情況，確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)個(gè)人向長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室提交個(gè)人調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告（需原單位同意）。長(zhǎng)汀縣人民政府黨組向縣委編辦提交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告?？h委編辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行初審，符合調(diào)動(dòng)條件的發(fā)函回復(fù)長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室。縣委編辦將擬調(diào)動(dòng)人員情況提交專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)班會(huì)審后，報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，再提交縣委編委會(huì)研究后，由縣公務(wù)員局或人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、相關(guān)要求

1.報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料。

2.本公告未盡事宜，由長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室     中共長(zhǎng)汀縣委組織部

中共長(zhǎng)汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月9日