各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委），市直各黨委（黨工委、黨組），市直各部、委、辦、局，各群團組織，市直屬科級企事業(yè)單位：

為加快推進鄉(xiāng)村振興，落實“引才回鄉(xiāng)”五年計劃，引導鼓勵漳平籍大學畢業(yè)生回家鄉(xiāng)農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就2022年度引進鄉(xiāng)村振興人才有關事項公告如下：

一、招聘名額

2022年引進鄉(xiāng)村振興人才10名。

二、報名時間

報名時間從公示之日起，截至2022年8月31日。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1．漳平籍全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下（1987年8月31日及以后出生）；

2．思想政治素質(zhì)高，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，熱愛農(nóng)村工作，立志振興鄉(xiāng)村，自愿到農(nóng)村基層工作;

3．敬業(yè)奉獻，品行端正，遵紀守法;

4．熱心群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達能力;

5．身體健康，符合機關和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求,能適應基層工作需要。

（二）報考注意事項

1．不得報考對象：（1）有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，在校學習或在單位任職期間受過處分的人員；（2）受黨紀、政紀處分影響期未滿的，曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（3）在各級公務員招考、事業(yè)單位和職稱考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；（4）因表現(xiàn)不好等個人原因被其它單位辭退的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

2．限制報考對象：（1）省里統(tǒng)一選拔2021屆在崗服務基層項目人員（包括“三支一扶”人員、“欠發(fā)達地區(qū)計劃”大學生志愿者、民政部門公開招募的服務社區(qū)高校畢業(yè)生等），因尚在服務期內(nèi)，按中央、省、市有關文件嚴格管理，不列入2022年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍；（2）現(xiàn)役軍人和龍巖轄區(qū)內(nèi)的機關事業(yè)單位在編在崗人員、在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生，不列入2022年鄉(xiāng)村振興人才招聘范圍。

3．建議不報考對象：（1）有弱視、單眼廢用性外斜、色盲（夜盲）、腸胃病較嚴重等情況的同志，雖然基本達到公務員體檢標準，但考慮漳平農(nóng)村大多山高路遠、自然村偏僻分散，農(nóng)村工作常常要走村入戶，不分晝夜，有時還需參加防汛防火、搶險救災等急難險重工作，建議不報考。（2）目前已懷孕的女同志，因不宜參加胸部X線片等規(guī)定的體檢項目，不能按招聘時間節(jié)點完成正常體檢工作，建議不報考。

（三）優(yōu)先聘用條件

符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1．中共黨員（含預備黨員）；

2．能用方言與當?shù)厝罕娊涣鳌?/p>

四、崗位安排原則

原則上聘用后安排到原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建示范村、鄉(xiāng)村振興試點村、脫貧村或人口多任務重的重點村工作。崗位為村黨支部書記助理或村委會主任助理。

五、政策待遇

1．工資待遇。引進鄉(xiāng)村振興人才的聘用服務年限5年，除享受與新錄用公務員同等月工資待遇外，由市人才開發(fā)專項經(jīng)費給予每人一次性3000元生活補貼。

2．培養(yǎng)選拔。實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。聘用期滿考核合格的，依據(jù)聘用期滿時的政策規(guī)定，可參加相應事業(yè)單位崗位公開招考，擇優(yōu)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部；若未能如期組織考試或未考錄者，可繼續(xù)與用人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂為期2年的過渡期聘用合同。續(xù)聘期間，可享受原工資福利待遇。續(xù)聘期滿后，不再享受引進鄉(xiāng)村振興人才待遇。

六、報名方式

1．符合引進條件的大學畢業(yè)生可從漳平政府網(wǎng)下載報名表，并在報名截止期限內(nèi)到市委組織部復核相關信息。

2．報名人員須提供以下材料：

（1）《漳平市2022年引進鄉(xiāng)村振興人才報名表》2份（貼近期彩色一寸照片）；

（2）本人身份證；

（3）畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印）；

（4）戶口簿。

以上材料均需提供原件校核并上交復印件1份（其中，戶口簿的家庭首頁及本人信息頁須復印在同一頁紙上）。

3．報名人員提交的信息應當真實、準確，同時認同工作程序和招聘崗位給予的政策待遇；提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。2022年應屆高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)證書者，將取消資格。

4．不收取報名費。

報名地點：福建省漳平市菁城街道和平中路53號市委組織部3樓人才工作股，電話：0597-7532922，傳真：0597-7523959。

七、招聘程序

1．宣傳動員。在漳平政府網(wǎng)和漳平黨旗紅微信公眾號發(fā)布公告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過各種形式動員符合條件人員報名。

2．資格審查。按照引進條件對報名人員相關信息進行聯(lián)合審查,審查結果及時反饋給報名人員。報名人員對資格審查結果有異議的，可申請復核。

3．面試面談。面試面談重在考察報名人員對黨和國家有關農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)村基層工作基本知識的了解，解決農(nóng)村基層實際問題的思路辦法。面試面談具體時間、地點待定，將通過短信形式告知，請保持手機暢通。

4．考察政審。根據(jù)面試面談情況按1:3確定考察人選，由市委組織部和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人員通過走訪、政審等方式進行綜合考察，提出擬聘人選。

5．體檢。組織擬聘人選參加體檢，如體檢不合格或自動放棄導致職位空缺的，按照面試分數(shù)高低確定遞補人選。

6．公示。在擬聘人選所在村（居）公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示5個工作日。

7．決定聘用。經(jīng)體檢合格、公示無異議的人員，與任職村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂5年的聘用合同，試用期6個月。

八、聘期管理

鄉(xiāng)村振興人才在聘用期間，按照《漳平市村級后備人才暫行管理辦法》和《中共漳平市委組織部關于進一步加強我市鄉(xiāng)村振興人才管理的通知》管理，參加公務員或事業(yè)單位考試須報市委組織部審批，原則上第一年不允許參加公務員或事業(yè)單位考試，之后每年參加公務員或事業(yè)單位考試不超過2次。

到崗報到后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責日常管理考核，市委組織部負責年度履行崗位職責考核。對年度考核不合格，或無法正常履行崗位職責的，予以解聘。

九、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話及時咨詢。

聯(lián)系電話：市委組織部人才工作股 0597-7532922

聯(lián)系郵箱：zpszgbg@163.com

中共漳平市委組織部

2022年8月2日