廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師簡(jiǎn)章(2022年8月)

為進(jìn)一步推動(dòng)翔安區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦〔2005〕38號(hào)）和《中共翔安區(qū)委關(guān)于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》（廈翔委〔2019〕56號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市教育局同意決定面向社會(huì)公開招聘編內(nèi)骨干教師?，F(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師崗位信息表（2022年8月）》（附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求；

6.具有所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)崗位的教師資格證。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形

1.本市在編教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的；

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員；未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

10.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

11.工作期間曾發(fā)生安全事故負(fù)有主要責(zé)任的；

12.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的；

13.年度考核近5年（2017-2021年度）有不合格的人員。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)在面試資格復(fù)核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明，否則視為自動(dòng)放棄資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年8月17日8:00 - 2022年8月25日17:30，逾期不再受理。報(bào)名起止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

咨詢電話（法定上班時(shí)間）：0592-7889103

辦公地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)民安大道2801號(hào)翔安投資大廈10樓1017室

（二）報(bào)名方式及材料

1.報(bào)名方式：

本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料掃描成PDF格式的文件（附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿），打包壓縮后，統(tǒng)一命名為：崗位-需求學(xué)科-姓名（如：特級(jí)教師-中學(xué)語(yǔ)文-黃××），發(fā)送到指定郵箱：18906008555@189.cn。

本次報(bào)名不收費(fèi)。報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

2.相關(guān)報(bào)名材料如下：

（1）2022年廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師報(bào)名表（附件2）

（2）2022年廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師應(yīng)聘人員匯總表（附件3）

（3）1寸免冠彩照證件照

（4）身份證（正反面）

（5）戶口本（含主頁(yè)）

（6）專業(yè)技術(shù)職稱證書和確認(rèn)文件

（7）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表復(fù)印件

（8）職稱崗位聘任證書

（9）教師資格證書

（10）普通話水平等級(jí)合格證書（報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上證書）

（11）學(xué)歷、學(xué)位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，須提供“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）

（12）近五年年度考核表

（13）任黨政職務(wù)任命文件

（14）單位同意報(bào)考證明（具有人事權(quán)的單位）

（15）崗位條件要求的近3年內(nèi)主要著作和教科研成果（論文需提供發(fā)表刊物封面、封底、目錄；論著提供原件；課題需提供開題證書和結(jié)題證書）

（16）所在單位上級(jí)教育主管部門出具的任職（教）經(jīng)歷和教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)證明

（17）符合本簡(jiǎn)章崗位條件要求的任一條件相應(yīng)的證明材料

（18）戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違法犯罪證明和區(qū)（縣）紀(jì)檢監(jiān)察部門證明

（三）資格初審

翔安區(qū)教育人才辦將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果將于8月30日在廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在8月31日下午6:00前通過電子郵件進(jìn)行申訴，申訴截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。逾期視為自動(dòng)放棄申訴。

（四）確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。按要求取消開考、減少招聘人數(shù)的崗位由翔安區(qū)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見，報(bào)備區(qū)人社局、市教育局、市人社局后在翔安區(qū)政府網(wǎng)另行公告。情況特殊確需降低開考比例的崗位，由區(qū)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見報(bào)區(qū)人社局、市教育局同意、并事前報(bào)市人社局批準(zhǔn)后在翔安區(qū)政府網(wǎng)另行公告。

（五）考試辦法

考試原則上采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

招聘崗位要求副高以上職稱的，招聘組織單位可根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)許具有與招聘崗位專業(yè)要求相一致的副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當(dāng)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)（指通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的人數(shù)，下同）與擬聘用人數(shù)比例超過5:1（不含5:1）時(shí)，所有報(bào)考人員均須參加筆試。

免筆試崗位由翔安區(qū)教育人才辦于報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)具體情況及時(shí)研究提出，并事前報(bào)市教育局、市人社局備案。

1.筆試

（1）筆試形式

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。卷面分為100分?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)等詳見翔安區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

（3）筆試成績(jī)=筆試卷面分。筆試成績(jī)合格線為60分。

2.資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。資格復(fù)核由翔安區(qū)教育人才辦統(tǒng)一組織。資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)核的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

參加資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料（1）-（18）原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊(cè)。

無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)核的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書），委托書見附件4，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格復(fù)核通過后，審核單位在報(bào)考人員報(bào)名表上簽字、存底。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)考承諾書。通過資格復(fù)核者方可參加面試，崗位資格條件審核貫穿招聘全過程。

3.面試

（1）參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。

（2）面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考人員面試成績(jī)合格線為70分。面試成績(jī)不合格者不予聘用。

（3）面試由翔安區(qū)教育人才辦組織。面試形式根據(jù)各個(gè)崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、評(píng)課等形式，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試具體方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：

①免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績(jī)。

②有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

對(duì)于綜合總分相同者，名次按面試成績(jī)從高到低排列；若面試成績(jī)依然相同，則加試一場(chǎng)面試，名次按加試成績(jī)從高到低排列。

（六）體檢和考察

1.體檢

體檢人選在筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分從高分至低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢由區(qū)人才辦按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復(fù)）檢費(fèi)用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)集中，由工作人員帶往醫(yī)院體檢。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育人才辦提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由翔安區(qū)教育人才辦組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加體檢，并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由翔安區(qū)教育人才辦組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考察工作前，通過中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)翔安區(qū)教育人才辦核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案）。因情況特殊無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘用人員經(jīng)與翔安區(qū)教育人才辦協(xié)商同意并書面承諾后，可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限，但延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過2個(gè)月，否則視為放棄聘用資格。

3.具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考人員聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競(jìng)聘方案組織崗位競(jìng)聘。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后（含軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部）調(diào)入本市的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)本市相應(yīng)職改部門確認(rèn)后方可進(jìn)行崗位聘任。

4.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

5.擬聘用人員的任教學(xué)校由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。

四、人才優(yōu)惠政策

聘用時(shí)符合《中共翔安區(qū)委關(guān)于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》（廈翔委〔2019〕56號(hào)）文件規(guī)定的引進(jìn)條件，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；聘用后取得相關(guān)資格或榮譽(yù)稱號(hào)的，可按文件規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（聘用）資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，本次公開招聘監(jiān)督工作由區(qū)紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督電話：0592-7889053。

（三）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

（四）新舊中小學(xué)教師職稱系列對(duì)應(yīng)關(guān)系：原中學(xué)高級(jí)教師（含“小中高”）對(duì)應(yīng)高級(jí)教師，原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師；原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師，原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)教師、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審（考試）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（五）報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。

1.境內(nèi)學(xué)歷（位）

用于報(bào)考的學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上查詢認(rèn)證。以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

2.第二學(xué)士學(xué)位

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)）取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，與對(duì)應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書具有同等效力，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

3.國(guó)（境）外學(xué)歷（位）

持國(guó)（境）外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)（境）外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.我省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

（六）相應(yīng)崗位的教師資格證指中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）、小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。持有中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）教師資格證人員可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位。

（七）本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象。

（八）工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、榮譽(yù)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明文件等崗位要求的條件計(jì)算到報(bào)名截止當(dāng)月，即2022年8月，含8月。

（九）本次招聘面試后不再遞補(bǔ)。

（十）符合崗位報(bào)考條件的港澳臺(tái)人員（不得持有外國(guó)國(guó)籍），按照國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十一）符合崗位報(bào)考條件的教育類研究生、公費(fèi)師范生及所學(xué)專業(yè)取得師范專業(yè)認(rèn)證的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十二）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試（聘用）資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（十三）根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關(guān)于開展預(yù)防校園性侵犯專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（閩檢會(huì)〔2019〕2號(hào)），聘用前，各招聘單位應(yīng)將擬聘用人員信息通過公共安全管理平臺(tái)進(jìn)行審查。

（十四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（十五）本次招聘嚴(yán)格按照中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，落實(shí)回避政策。

六、疫情防控

為確實(shí)做好防疫防控工作，確保各位報(bào)考人員順利參加考試，請(qǐng)考生做好以下疫情防控事項(xiàng)：

（一）做好個(gè)人健康狀況監(jiān)測(cè)。即日起，建議報(bào)考人員避免到人員流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集，認(rèn)真做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市。

（二）備好個(gè)人健康證明。報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備本人48小時(shí)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告、申領(lǐng)“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)入考場(chǎng)前掃“張貼碼”核驗(yàn)信息后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）配合防疫檢查?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員持本人48小時(shí)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且符合屬地疫情防控要求的，方可參加考試。

（四）區(qū)教育人才辦將根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)，適時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行必要的調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解支持。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次編內(nèi)骨干教師公開招聘工作，未盡事宜，由翔安區(qū)教育人才辦負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

廈門市翔安區(qū)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月17日