龍巖市農村社會化服務中心因工作需要，擬公開招聘勞務派遣工作人員1名，具體事項如下：

一、公開招聘崗位及任職資格條件

注：上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》為準。

二、報名條件

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有履行職責的身體條件;

（三）無黨紀、政務處分，無刑事犯罪記錄；

（四）具有較強的開拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感;

（五）吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排；

（六）有下列情形之一的不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務年限的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為機關、企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2022年8月19日8:30起至8月28日18:00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：采用數字化網絡報名系統（http://er.vlongyan.cn）。本系統報名采用任職資格承諾制，考生根據報名系統提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com，用人單位將在面試前對考生進行資格審核。

聯系人：陳先生 聯系電話：0597-3298261

3.報名人員應提供以下材料并按要求發(fā)送至指定電子郵箱：

（1）《龍巖市農村社會化服務中心公開招聘工作人員報名表》1份（見附件）。

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書。

（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；

（4）崗位任職資格條件要求的“工作經歷(驗)”，應聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同（合同中需體現出從事的崗位名稱；若未體現，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗）；

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；

③所在單位人力資源系統內顯示的應聘人員的工作履歷信息；

④其它能夠充分證明工作經歷(驗)的證明材料等。

（注：崗位資格條件要求的工作經歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作、實習等)，不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2022年7月31日。）

（5）滿足任職資格的其它證明材料；

（6）近期免冠照片1張；

（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內，并以“市農村社會化服務中心-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。

（二）組織考試和資格審查

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數與招聘人數比例須達到5:1及以上方可開考；當資格審查通過人數與招聘人數比例不足5:1時，由用人單位研究是否開考或等比例降低。

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（1）考試形式為：筆試+面試

筆試采取閉卷方式進行，參照公務員、事業(yè)單位公開招聘考察公共綜合基礎知識。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄。

根據筆試成績排序按崗位擬招聘人數1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試），符合條件進入面試的人數需達到1：3比例，未達到時，需由用人單位研究是否開考或等比例降低。面試為結構化面試，主要測試報考人員的綜合素質，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

（2）考試總成績的計算

總成績=筆試*60%+面試成績*40%

同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽儜_70分及以上，方可進入下一招聘程序。

（3）考試時間和地點

本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

考生應配合做好常態(tài)化疫情防控舉措?？荚嚂r考生健康碼需為綠碼、行程碼需7天內未到訪過中高風險地區(qū)所在的城市或重點區(qū)域、考生需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明報告，不符合規(guī)定的，不得參加考試。

（三）健康體檢

根據各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現和個人檔案進行審核等。

（五）研究公示

經研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經發(fā)現，用人單位有權不予聘用。

（六）聘用

實行聘用制和試用期制，試用期滿后對其進行全面考察，經考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。

補充聘用：成績保留一年，因各種原因造成崗位空缺，可根據工作需要，從考生中按考試總成績從高到低依次遞補、擇優(yōu)選聘。

四、員工管理和待遇

（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從用人單位的安排。

（二）試用期滿且經考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按照企業(yè)部門副職待遇有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

（四）錄用人員按用人單位薪酬方案享受中層副職待遇執(zhí)行。

五、其他事項

（一）關注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團官網及微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報考人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補人員。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團有限公司和龍巖市農村社會化服務中心負責解釋，必要時另行補充通知。

附件：《龍巖市農村社會化服務中心公開招聘工作人員報名表》

龍巖市農村社會化服務中心

龍巖人才發(fā)展集團有限公司

2022年8月18日