福建廈門工學(xué)院宣傳處高級編輯招聘啟事
廈門工學(xué)院宣傳處高級編輯招聘啟事
廈門工學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘宣傳處高級編輯1名,具體要求如下:
一、招聘條件
1.認同學(xué)校的愿景、使命和價值觀,潛心投入到教育事業(yè)發(fā)展中。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作及適崗能力,事業(yè)心和責(zé)任感強。
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.40周歲以下,碩士研究生學(xué)歷及以上,中文類、新聞傳播類相關(guān)專業(yè)。
6.從事宣傳或新聞媒體行業(yè)工作經(jīng)驗7年以上,中共黨員優(yōu)先考慮。
7.熱愛新聞事業(yè),洞察力和抗壓性強強,具有敏銳的熱點事件捕捉能力和開闊的新聞視野,能夠獨立完成各類活動或新聞事件選題策劃。擁有扎實的文字功底,具有較強的新聞策劃、新聞采寫、媒體推廣、文化宣傳和調(diào)查研究的能力及文字表達能力,能熟練運用有關(guān)辦公軟件。
8.具有相關(guān)專業(yè)背景、采編媒體渠道資源者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)校級要聞(包括重要會議、重大活動、重大題材)的采編工作,協(xié)助指導(dǎo)學(xué)校重大活動、節(jié)日、紀(jì)念日校園環(huán)境的布置,并做好相關(guān)宣傳資料的整理與歸檔。
2.負責(zé)建設(shè)校園文化、打造學(xué)校品牌形象的選題策劃、采訪撰稿工作,包括但不限于學(xué)校各類新聞報道、人物采訪、先進人物典型和優(yōu)秀事跡的挖掘等,作好學(xué)校形象設(shè)計、宣傳推廣等工作。
3.負責(zé)學(xué)校新媒體陣地宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校文化場所的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的運營和維護,協(xié)助負責(zé)宣傳欄、校園網(wǎng)、電子顯示屏等新聞宣傳媒體的日常管理和運作。
4.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、匯總和分析,指導(dǎo)學(xué)生團隊,參與對外媒體的接待、聯(lián)絡(luò)和學(xué)校品牌文化建設(shè)工作。
5.協(xié)助負責(zé)學(xué)校對外宣傳工作的協(xié)調(diào)管理和重大外宣活動的具體實施,管理各單位對內(nèi)對外宣傳報道的宣傳口徑。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報名方式
(一)報名截止時間:2022年9月18日。
(二)請登入鏈接https://www.wjx.top/vm/Pp6rgLR.aspx或者微信掃碼,填報簡要的應(yīng)聘信息,并將應(yīng)聘材料壓縮,以“姓名-崗位名稱-畢業(yè)專業(yè)-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校”命名文件后發(fā)送至學(xué)校郵箱xmgxyzp@163.com。
(三)應(yīng)聘材料目錄(包括,不限于)
1.姓名-《廈門工學(xué)院應(yīng)聘報名表(非教學(xué)崗位)》(可點擊下載)
2.身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);
3.學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認證文件);
4.黨員關(guān)系證明(如有);
5.職稱證書或職業(yè)資格證書(如有);
6.榮譽證書以及其他可以佐證符合應(yīng)聘條件的資料。
以上材料按序歸整為一個文件。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:胡老師、張老師
咨詢電話:0592-6667522、6667515
咨詢時間:8:30-11:30,14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)
五、其他事項
1.薪酬待遇從優(yōu),具體面議。
2.子女就學(xué):隨遷子女可根據(jù)意愿按集團優(yōu)惠政策就讀廈門工學(xué)院附屬學(xué)校。
3.戶口檔案:錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同后,人事關(guān)系委托廈門市人才服務(wù)中心代理,戶口可落入學(xué)校集體戶。
4.其他保障性福利及節(jié)日慰問:組織健康體檢和工會旅游,發(fā)放防暑降溫費、過節(jié)費、慰問金、結(jié)婚禮金、生日禮金、生育禮金、校齡工資等優(yōu)厚福利。
5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過任何關(guān)系影響招聘工作。違者取消應(yīng)聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。
人力資源處
2022年8月19日