福建漳平公安招聘警務(wù)輔助人員公告
漳平公安招聘警務(wù)輔助人員
因工作需要,我局將面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01招聘崗位
02聘用與待遇
1.根據(jù)考試成績、體檢和政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
2.招聘人員實(shí)行聘用制,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用。試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的,予以解聘。
3正式聘用的輔警員按國家規(guī)定享相應(yīng)的年休假等福利待遇。
03報(bào)名條件
一、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛公安工作,品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2.志愿從事公安警務(wù)輔助和留置看護(hù)工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,有責(zé)任心、工作勤奮、無違法違紀(jì)行為。
3.身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,五官端正。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、有下列情形之一的,不予招聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由,被治安行政處罰的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、開除解聘處理的。
5.家庭成員或近親屬被判刑事處罰,正在服刑期間的。
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織的。
7.有不良信用記錄的。
8.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
04報(bào)名程序
一、報(bào)名時(shí)間
2022年9月5日至9月9日。上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。報(bào)名時(shí)請佩戴口罩、間隔一米排隊(duì)等候。工作人員將現(xiàn)場核查閩政通健康碼并核驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡。
二、報(bào)名地點(diǎn)
三、提供材料
1.本人身份證及戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、計(jì)算機(jī)等級證書、復(fù)、退伍軍人證明等原件和復(fù)印件;
2.近期正面免冠白底一寸彩照1張;
3.符合條件的應(yīng)聘人員可先自行下載打印填寫《漳平市公安局招聘輔警員政審表》《漳平市公安局輔警招聘報(bào)名表》等表格(詳見公告附件1、附件2),并到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,也可到各單位報(bào)名處領(lǐng)取表格填寫。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及錄用資格。
2.兩份報(bào)名表格內(nèi)容請務(wù)必根據(jù)提示填寫完整并本人簽字,《政審表》還須到居住地或戶籍所在地進(jìn)行審查。
3.報(bào)名結(jié)束后,我局將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單,具體名單以短信通知為準(zhǔn)。
4.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,確定參加筆試的人員,考試當(dāng)天須提供考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
05測試方法
一、筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以短信通知為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:行政能力測試(邏輯分析、常識)、時(shí)事政治、基本法律知識、各警種業(yè)務(wù)相關(guān)知識點(diǎn),不指定考試參考用書,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試合格人員將以短信通知參加體能測試。
二、體能測試
1.體能測試時(shí)間及地點(diǎn):具體以短信通知為準(zhǔn)。
2.體能測試內(nèi)容:男性:1千米跑、俯臥撐等;女性:800米跑、仰臥起坐等。
3.體能測試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布成績。體能測試合格人員將以短信通知參加面試。
三、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以短信通知為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
3.面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績。面試合格人員將以短信通知參加體檢。
06體檢與政審
一、體檢
1.對資格審查和各項(xiàng)測試合格的人員按綜合成績從高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,如體檢合格人數(shù)達(dá)不到實(shí)際聘用指標(biāo),缺額人數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞增填補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。
2.體檢參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
二、政審
政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核,政審不合格者不予聘用。