一、實(shí)驗(yàn)室簡介

福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（籌）(下文簡稱“海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”)是由廈門市政府牽頭，依托廈門大學(xué)、自然資源部第三海洋研究所建設(shè)。海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室力爭打造支撐區(qū)域發(fā)展和服務(wù)國家重大需求的戰(zhàn)略科技力量，全面服務(wù)福建“海洋強(qiáng)省”、廈門“海洋強(qiáng)市”建設(shè)。海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室立足高站位，面向世界科技前沿、國家和區(qū)域重大需求，在科技源頭創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、海洋戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等方面探索新經(jīng)驗(yàn)、試點(diǎn)新模式；執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，按照國家實(shí)驗(yàn)室、國際海洋科技中心標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，建設(shè)世界一流、擁有持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)能的海洋科技創(chuàng)新平臺(tái)；探索新途徑，以“基礎(chǔ)支持應(yīng)用、需求牽引原創(chuàng)，創(chuàng)新科技模式，打造產(chǎn)業(yè)引擎、助推藍(lán)色經(jīng)濟(jì)，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展”為建設(shè)理念，開展面向產(chǎn)業(yè)需求的全鏈條創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化、以及面向社會(huì)需求的系統(tǒng)集成創(chuàng)新與科技支撐；實(shí)現(xiàn)新突破，通過優(yōu)化資源存量實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)力、匯聚頂尖人才實(shí)現(xiàn)增量激發(fā)、創(chuàng)新體制機(jī)制培育創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)建集科研、產(chǎn)業(yè)、人才、資本“四位一體”的“海洋科技自貿(mào)區(qū)”，有力支撐區(qū)域及全國海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

本次公開招聘崗位為學(xué)術(shù)專員（智慧海洋）、學(xué)術(shù)專員（永續(xù)海洋）、成果轉(zhuǎn)化專員、財(cái)務(wù)專員、宣傳專員、資產(chǎn)專員、行政后勤專員、IT專員，具體招聘崗位信息詳見附件《2022年福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（籌）崗位需求表（第二批）》。

三、任職基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，廉潔自律。

2. 具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。

3. 具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。

4. 身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。

5. 具備崗位所需要的其他條件（對于工作能力突出者，可適當(dāng)放寬崗位任職資格）。

下列人員不得招聘：

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請將個(gè)人簡歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及能力證明材料電子版合成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至電子郵箱：hylabhr@126.com。郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)”命名。自公告發(fā)布之日至2022年10月31日期間，我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核，招滿即止。

五、資格審核

對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過者將通知參加筆試及面試考核環(huán)節(jié)，具體時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。

六、考核程序

1. 考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的實(shí)際工作問題解決能力。

（2）面試內(nèi)容為個(gè)人競聘匯報(bào)（PPT形式，10分鐘），內(nèi)容主要包括但不限于：個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、對擬應(yīng)聘崗位的理解和工作規(guī)劃等。評委根據(jù)個(gè)人情況和崗位要求進(jìn)行提問。

2. 評分。評委根據(jù)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進(jìn)行評分。

3. 初步確定擬聘人選。評審組評委根據(jù)筆試及面試綜合表現(xiàn)初步確定擬聘人選。

4. 體檢。擬聘人選按要求進(jìn)行體檢。體檢在廈門地區(qū)市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，不予聘用。

5. 考察。對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

6. 確定聘用人選。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，確定聘用人選。

七、待遇情況

1. 上述崗位為非事業(yè)編制，目前掛靠近海海洋環(huán)境科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（廈門大學(xué)）采用勞務(wù)派遣方式聘任；

2. 按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇從優(yōu)，具體薪資面議；

3. 工作地點(diǎn)在廈門市翔安區(qū)。

八、注意事項(xiàng)

1. 報(bào)名前請認(rèn)真閱讀本公告，并按要求提交報(bào)名材料。

2. 應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。

3. 原則上報(bào)名確認(rèn)后，不得更改申報(bào)崗位，但經(jīng)評審組評委同意，可予以調(diào)劑。

4. 擬聘人員不得在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。

5. 實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在招聘過程中實(shí)驗(yàn)室相關(guān)內(nèi)部人員應(yīng)回避。應(yīng)聘人員被聘用后，其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財(cái)務(wù)等工作。

6. 實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。

九、新冠肺炎疫情防控要求

招聘工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十、其他事項(xiàng)

本公告由福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（籌）負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（籌）招聘崗位需求表（第二批）.xlsx