為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實(shí)南平市委、市政府制定出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)南平市人才工作的十條措施》，《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》(南委人才〔2020〕1號(hào))精神，為吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才來邵武就業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生招聘一批我市事業(yè)單位醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位計(jì)劃聘用醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)人員8名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年“人才.南平校園行”公開招聘醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章》(以下簡稱《簡章》)。

二、招聘條件和其它要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2004年11月期間出生)。若崗位對(duì)年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

7.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn)。相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;④現(xiàn)役軍人;⑤受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;⑥南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑧聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)回避條款;⑨被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑩受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;?法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(二)其他要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

2.報(bào)考人員的畢業(yè)證書，必須在2022年6月前取得(2022年全日制普通高校畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得，博士研究生放寬至2022年12月前取得)。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2022年6月之前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

三、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

(二)其他待遇：按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》(南委人才〔2020〕1號(hào))文件執(zhí)行。

政策待遇按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

四、招聘流程和報(bào)名方法

本次招聘于2022年11月16日在邵武市立醫(yī)院接受考生現(xiàn)場報(bào)名及政策咨詢解答，報(bào)考考生也可以先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)預(yù)報(bào)名，再到現(xiàn)場報(bào)名，具體方式如下：

(一)報(bào)名方式

1、現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過的，由報(bào)考者本人填寫《2022年“人才.南平校園行”公開招聘醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。

(1)現(xiàn)場招聘時(shí)間和地點(diǎn)：2022年11月16日上午9:00-11:00，邵武市立醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：0599-8366030，李女士。

報(bào)名期間，省內(nèi)外報(bào)名人員必須到指定現(xiàn)場報(bào)名、資格審核和參加面試。

本次招聘后對(duì)人員空缺的招聘崗位，今后還將在省內(nèi)、外高等院校進(jìn)行專場招聘或參加校園招聘。

(2)招聘方式

崗位現(xiàn)場報(bào)名，擇期面試;按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用，面試成績最低合格線為70分。

(3) 報(bào)名要求

報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求。2022年畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(兩份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件及復(fù)印件(兩份)、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》”(一份)和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三份)。往屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(兩份)及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》”(兩份)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)《中文學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告》(兩份)，招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(兩份)等材料。同時(shí)，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明(兩份)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式待定。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)入面試人員名單以及面試相關(guān)通知將在邵武市立醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:fjswslyy.shaowu.gov.cn)公布。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通?？忌?lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)體檢、考察

經(jīng)資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則不予聘用。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

(三)聘用

1.擬聘用人員在邵武市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。

2.被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。

(四)注意事項(xiàng)

1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動(dòng)等。

2.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。

3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4. 報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

5. 在面試、體檢及政審考察過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

五、咨詢方式

報(bào)考者可咨詢：0599-8366030(市總院)。

邵武市總醫(yī)院

2022年11月9日

附件1：2022年“人才南平校園行”招聘醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)人才崗位簡章.xlsx

附件2：2022年“人才.南平校園行”公開招聘醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc