為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，加大人才引進力度，根據(jù)《松溪縣引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案》，決定面向國內(nèi)招聘引進一批教育類、醫(yī)療類人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃聘用人數(shù)43名，其中：教育類崗位30名，醫(yī)療類崗位13名。

招聘的具體崗位、條件詳見《松溪縣2023年度引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡章》(以下簡稱《簡章》)。

二、招聘對象

(一)教育類招聘對象

1.A類教育人才：原“985”“211”高校的高考學(xué)科專業(yè)或教育部直屬師范院校以及福建師范大學(xué)的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類教育人才：國內(nèi)重點省屬師范院校的師范專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

3.原“985”“211”高校和國內(nèi)重點省屬師范院校的高考學(xué)科相關(guān)專業(yè)的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)，可采取“一人一議”方式擇優(yōu)招聘，享受B類教育人才同等待遇。

(二)醫(yī)療類招聘對象

1.A類醫(yī)療人才：原“985”“211”高校或國內(nèi)重點醫(yī)科類院校的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)，且所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

2.B類醫(yī)療人才：原“985”“211”高?；驀鴥?nèi)重點醫(yī)科類院校的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含專升本)，且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè);國內(nèi)其他醫(yī)科類大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)(具體以當年度發(fā)布的引進公告為準)的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

3.C類醫(yī)療人才：國內(nèi)其他醫(yī)科類院校的全日制本科畢業(yè)生(含專升本)，且所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。其中，專升本畢業(yè)生需為南平市戶籍，且全日制大專期間所學(xué)專業(yè)也為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

三、報考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求。

5.教育類本科生不超過28周歲(具有中級及以上職稱可放寬至35周歲)、醫(yī)療類本科生不超過30周歲(具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至35周歲);碩士研究生不超過35周歲;博士研究生不超過40周歲(以報名申請時間為準)。

6.2023年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年。

8.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準，相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;③現(xiàn)役軍人;④2023年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑤近5年內(nèi)為南平市行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位在編人員及近5年未在松溪縣內(nèi)就業(yè)過人員(在松溪縣內(nèi)就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員可報名);⑥未達到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對于新引進、簽訂8年以上聘用(工作)合同的，給予相關(guān)待遇：

(一)待遇補貼：

A類教育人才：入編當年一次性給予博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、本科生10萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵120m²、100m²的人才獎勵房或60萬元、50萬元購房補助，其中申請人才獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準)計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予10萬元購房補助。

B類教育人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎勵100m²、80 m²的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助，其中申請人才獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準)計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予5萬元購房補助。

A類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生60萬元、碩士研究生40萬元、本科生15萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生、本科生獎勵120m²、100 m²、60m²的人才獎勵房或60萬元、50萬元、30萬購房補助，其中申請人才獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準)計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

B類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生獎勵100m²、80m²的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準)計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予15萬元購房補助。

C類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，給予每人每月500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，入職后新購商品住房的，連續(xù)工作滿5年后，給予10萬元購房補助。

(二)家庭補助。引進人才籍貫為松溪縣，引進時父母(任意一方)戶籍所在地為松溪縣且在松溪縣常住的(以所在村、居委員會開具的證明為準)，按照A類教育人才每月2000元、B類教育人才每月1000元、A類醫(yī)療人才每月2000元、B類醫(yī)療人才每月1000元、C類醫(yī)療人才每月500元的標準給予引進人才父母家庭獎勵，享受期為5年;引進人才在松服務(wù)期間成家，且配偶在松溪境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的(以工商登記或社保繳納情況為準)，按照引進人才一次性安家補助標準的50%給予引進人才配偶獎勵，夫妻雙方均為引進人才的不享受該獎勵。

(三)職稱評聘。引進人才職稱，實行專項專報，單列管理。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，聘任時不受崗位職數(shù)的限制。

五、報考程序

(一)報名

本次招聘自12月20日起持續(xù)至2023年6月30日，每月21日截止當月報名，并于當月結(jié)束前開展面試，當月22日至次月21日作為下一輪報名時間，于次月結(jié)束前開展面試，以此類推?？忌ㄟ^中國海峽人才網(wǎng)(ksbm.hxrc.com)，注冊個人真實信息進行報名，每位考生成功報考1個崗位后，不得改報其他崗位，所有崗位均不作比例要求，招滿即止。本次招聘不收取任何費用。

(二)資格審查及面試

1. 面試前進行資格復(fù)審，主要審核報考者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件，已參加工作的應(yīng)聘人員還應(yīng)提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或解除勞動、聘用合同關(guān)系證明)。

2. 本次招聘免筆試，采取專業(yè)化面試，面試成績最低合格線為70分。

3. 面試地點設(shè)置在福建省松溪縣。松溪籍以外的考生參加面試，由縣委人才辦統(tǒng)一安排住宿，并按南平市內(nèi)考生150元/人，福建省內(nèi)考生400元/人，福建省外考生1000元/人的標準給予交通補助。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績高低，按照相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式，時間及地點由用人單位另行通知。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

(四)簽訂協(xié)議與聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在松溪縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議者，具體用人單位與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、政策咨詢

本公告及未盡事宜由中共松溪縣委人才辦負責(zé)解釋。政策詳情可咨詢松溪縣委人才辦：0599—2320528，報考流程可咨詢松溪縣人力資源和社會保障局：0599—2320579，咨詢時間：工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

中共松溪縣委人才辦 縣委編辦 松溪縣人力資源和社會保障局

松溪縣教育局 松溪縣衛(wèi)健局 松溪縣總醫(yī)院

2022年12月19日

附件1：松溪縣2023年度引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位簡章.xls

附件2：教育部直屬6所師范類院校及部分省屬重點師范類院校名單.xls

附件3：部分省屬重點醫(yī)科類院校名單.xls