廈門市第三醫(yī)院核酸檢測崗位人員簡章

一、崗位職責(zé)

1、24小時(shí)輪班制，具體班次按照醫(yī)院檢驗(yàn)科或輸血科要求執(zhí)行。

2、需按照檢驗(yàn)科或輸血科要求完成日常檢驗(yàn)（包含但不僅限于核酸檢測、臨檢、生化、微生物、免疫、急診、發(fā)熱門診等）工作，并按科室安排參與值班。

3、服從醫(yī)院、科室臨時(shí)指派或突發(fā)事件工作任務(wù)，如遇各項(xiàng)檢查或活動(dòng)，由醫(yī)院統(tǒng)一安排工作。
二、任職要求

1、檢驗(yàn)科：取得臨床檢驗(yàn)技術(shù)資格(檢驗(yàn)士，檢驗(yàn)師)；輸血科：具有臨床檢驗(yàn)技術(shù)資格及PCR上崗證；

大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)。（投遞簡歷時(shí)，請(qǐng)上傳所有資格證書及PCR上崗證，否則為無效投遞）

2、年齡35周歲以下。

最高年齡35周歲是指18周歲以上、35周歲以下，即在1987年12月至2004年12月間出生人員；

3、身高要求155cm（含）以上。

三、薪資福利

年綜合薪資福利待遇11萬左右，（含工資、考核獎(jiǎng)金、福利，個(gè)人及單位應(yīng)繳交社保、公積金等）。
四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。

（二）報(bào)名方式

通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”平臺(tái)投遞簡歷，否則視為無效投遞，方式如下：

手機(jī)端：添加“廈門高新人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“用戶中心”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

聯(lián)系人：黎小姐，聯(lián)系電話：0592-5390100

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡章，確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。
資格審查貫穿招錄工作全過程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格，造成嚴(yán)重后果，追究相應(yīng)法律責(zé)任。

五、體檢

面試合格者需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。
六、錄用及用工形式

1.擬聘用人員與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派至廈門市第三醫(yī)院從事檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作。

2.根據(jù)勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期。擬聘用人員若通過用人單位試用期考核，轉(zhuǎn)為正式錄用人員；若未能勝任崗位需要，沒有通過試用期考核，按照規(guī)定解除聘用合同。