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福建廈門市職工對(duì)外交流中心(廈門市總工會(huì)全媒體中心)補(bǔ)充財(cái)務(wù)人員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-01-06 14:18      來源:廈門市總工會(huì)
【字體: 】              

廈門市職工對(duì)外交流中心(廈門市總工會(huì)全媒體中心)補(bǔ)充財(cái)務(wù)人員招聘公告

 

廈門市職工對(duì)外交流中心(廈門市總工會(huì)全媒體中心)是廈門市總工會(huì)直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)廈門市總工會(huì)信息化建設(shè)、工會(huì)新媒體運(yùn)營(yíng)與宣傳報(bào)道以及境外工會(huì)組織來訪聯(lián)絡(luò)工作。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名合同制財(cái)務(wù)人員(按企業(yè)用工制度管理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求

(一)基本條件

通過2022年度廈門市工會(huì)專干公開招聘考試進(jìn)入面試未錄用且綜合成績(jī)合格(60分)以上的人員。(具體符合要求崗位及條件見下表,需提供身份證明材料)

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(二)崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的領(lǐng)用管理。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日-2023年1月7日

報(bào)名方式:報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人報(bào)名表(見附件),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱qmtzx_zhfw@xm.gov.cn,報(bào)名材料統(tǒng)一使用“姓名+財(cái)務(wù)崗”命名、以RAR或ZIP格式打包上傳。

咨詢電話:0592-2661037。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查合格后,參加考試人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)將在廈門市總工會(huì)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(三)組織面試

考試由2022年度市總工會(huì)專干考試綜合成績(jī)(50%)和加試面試成績(jī)(50%)組成,按最終成績(jī)排名擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

最終結(jié)果=2022年度市總工會(huì)專干考試綜合成績(jī)×50%+加試面試成績(jī)×50%。

加試面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考核考生的綜合素質(zhì),包括專業(yè)水平、崗位匹配等。面試成績(jī)總分為100分,由面試小組成員當(dāng)場(chǎng)打分,以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后加和求平均為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試合格線為60分,面試成績(jī)低于60分者(不含60分)不能錄用。實(shí)際參加人數(shù)按崗位擬聘人數(shù)大于或等于3:1的,方可開考。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員將統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格的,按綜合總分排名報(bào)考者依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

體(復(fù))檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(五)考察

1.對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格取消其錄用資格。

2.考察不合格的,將取消其資格,并按綜合總分排名報(bào)考者依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(六)錄用

1.根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人選,在廈門市總工會(huì)官網(wǎng)公示欄公示5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議后,或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理入職手續(xù),否則視為放棄聘用資格。

3.對(duì)于考察缺席或不合格等原因而造成招考職位空缺的,可從報(bào)考該職位且面試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中按照最終成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

4.對(duì)于已簽訂勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)不合格或一年內(nèi)考生辭職的,為節(jié)約招聘成本,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可從報(bào)考該職位且面試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中按照最終成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

(七)管理及待遇

錄用人員與廈門市職工對(duì)外交流中心(全媒體中心)簽訂勞動(dòng)合同,合同期一年(試用期1個(gè)月),按企業(yè)用工制度管理。其崗位調(diào)整、績(jī)效考核和工資待遇等按我單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘全程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0592-2661026。

2.未盡事宜由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0592-2661037。

廈門市職工對(duì)外交流中心

廈門市總工會(huì)全媒體中心

2023年1月3日

附件:廈門市職工對(duì)外交流中心(廈門市總工會(huì)全媒體中心)2022年補(bǔ)充財(cái)務(wù)人員招聘報(bào)名表.doc