根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年沙縣區(qū)等縣（區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2022〕336號(hào)）、《中共寧化縣委組織部 寧化縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<寧化縣2023年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（寧人社〔2022〕84號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生專業(yè)人才崗位需求，由寧化縣衛(wèi)生健康局、寧化縣人力資源和社會(huì)保障局、寧化縣總醫(yī)院組織開展2023年寧化縣緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及崗位要求的其他條件。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）年齡18周歲以上、30周歲以下（1992年2月至2005年2月期間出生）。

（七）香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

9.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年寧化縣公開招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才10名，具體崗位信息見《2023年寧化縣公開招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才崗位信息表》。招聘崗位計(jì)劃數(shù)序時(shí)推進(jìn)，根據(jù)招聘崗位人數(shù)扣除已面試簽約的崗位人數(shù)實(shí)施招聘。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

2023年寧化縣公開招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才的通告在寧化縣人事考試網(wǎng)和寧化在線統(tǒng)一向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月1日至2023年8月31日（招聘崗位計(jì)劃數(shù)序時(shí)推進(jìn)，如8月31日前面試簽約人數(shù)未滿招聘崗位計(jì)劃數(shù)，則報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至當(dāng)年度招滿為止，如8月31日前面試簽約人數(shù)已滿招聘崗位計(jì)劃數(shù)，則報(bào)名截止時(shí)間提前至招滿為止）；地點(diǎn)設(shè)本縣招聘點(diǎn)（報(bào)寧化縣疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健院崗位的至寧化縣衛(wèi)健局人事股報(bào)名，報(bào)寧化縣總醫(yī)院、中醫(yī)院崗位的至寧化縣總醫(yī)院人力資源科報(bào)名）、高校招聘點(diǎn)（福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)，具體以相關(guān)高校公布招聘會(huì)日期為準(zhǔn)，招聘會(huì)當(dāng)日上午9:00—11:30進(jìn)行，逾期不再受理）。

2.報(bào)名需提供材料：

（1）往屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件各1份。

（2）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單等相關(guān)證明材料，并于2023年8月31日前提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。

（3）報(bào)名者應(yīng)隨帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；《2023年寧化縣招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表》一式一份。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審核。資格審核合格對(duì)象確定為面試人選，領(lǐng)取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

（四）面試

本次公開招聘采取高校招聘點(diǎn)面試和本縣招聘點(diǎn)面試的方式進(jìn)行。

1.高校招聘點(diǎn)面試：采取綜合面試方式，主要考察考生的醫(yī)學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，由考生根據(jù)考題回答問(wèn)題。測(cè)試時(shí)間10分鐘（其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘）。

2.本縣招聘點(diǎn)面試：

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）。

（2）面試形式及內(nèi)容：

面試形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類相關(guān)知識(shí)。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，成績(jī)合格線為60分（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。同分判斷：報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列；若同一學(xué)科崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者的成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

（五）體檢與考察

1.體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格。

2.體檢合格的考生列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，采取調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況，并由戶籍所在地縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、政法委（公安）、法院、檢察院等部門進(jìn)行協(xié)審等方式進(jìn)行。考察對(duì)象如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

3.凡是體檢、考察不合格的不予聘用。

（六）公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示；對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議或不影響聘用的，給予辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）；符合我縣人才引進(jìn)政策的，享受相應(yīng)人才政策待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（二）對(duì)報(bào)考者資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合通告規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息的，將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。監(jiān)督單位：寧化縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組（電話：0598-6826083）；寧化縣總醫(yī)院監(jiān)察室（電話:0598-6827006）。

本方案由寧化縣衛(wèi)生健康局、寧化縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線或關(guān)注微信公眾號(hào)查閱，咨詢電話：0598-6827026（寧化縣衛(wèi)健局人事股）、0598-6827899（寧化縣總醫(yī)院人力資源科）。

附件：1.2023年寧化縣公開招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才崗位信息表

附件：2.2023年寧化縣招聘緊缺急需衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表

寧化縣衛(wèi)生健康局 寧化縣人力資源和社會(huì)保障局

寧化縣總醫(yī)院

2023年3月6日