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福建

中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)管理人員招聘啟事

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-03-13 09:58      來(lái)源:中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)
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中國(guó)福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)管理人員招聘啟事

 

閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)驗(yàn)室”)于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭,依托中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室主任為中國(guó)科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國(guó)際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)提供強(qiáng)有力科技支撐。
因工作需要,實(shí)驗(yàn)室擬招聘以下崗位:
一、招聘需求

研究方向 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求

科技發(fā)展部負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制(修)訂和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制(修)訂實(shí)驗(yàn)室科研、質(zhì)量、科技安全、環(huán)境保護(hù)、保密等工作的管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)縱向科研項(xiàng)目、科技創(chuàng)新平臺(tái)和科技獎(jiǎng)勵(lì)的策劃組織和過(guò)程管理;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技外事工作和國(guó)內(nèi)外科技交流合作;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技安全、保密、質(zhì)量體系等工作;
6、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀(jì)守法、清正廉潔、求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、熟悉國(guó)家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高??萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法;
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上光電企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘;
6、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。
成果轉(zhuǎn)化部負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織制(修)訂和實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制(修)訂實(shí)驗(yàn)室橫向項(xiàng)目、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作的管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室橫向合作項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科技成果推介與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作、參股企業(yè)運(yùn)作管理等工作;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等管理工作;
6、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的安全保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;
3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程性工作,具有專(zhuān)利代理師或中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員資格優(yōu)先。
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上科研院所和高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘;
6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
公共技術(shù)支撐中心負(fù)責(zé)人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)組織編制和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃;
2、組織制(修)訂實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備使用和開(kāi)放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行等工作的管理規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)大型公共儀器設(shè)備的開(kāi)放共享、日常運(yùn)行和維護(hù)管理,開(kāi)展與測(cè)試相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),為實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外提供測(cè)試和分析服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護(hù),保障實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,提供計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等;
5、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1、遵紀(jì)守法,清正廉潔,求真務(wù)實(shí),有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的安全保密意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,能夠撰寫(xiě)重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;
3、熟悉儀器測(cè)試管理、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作,具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和設(shè)備維護(hù)能力;
4、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并具備5年以上儀器管理與信息維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或科研工作經(jīng)歷;
5、實(shí)驗(yàn)室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作方可報(bào)名應(yīng)聘;
6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬福利
1、薪酬待遇:執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
2、人才政策:實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評(píng)定條件的,應(yīng)聘時(shí)可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3、職稱(chēng)評(píng)定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)定。
4、人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績(jī)效和目標(biāo)導(dǎo)向,在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。
5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、 應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請(qǐng)材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎(jiǎng)證明、專(zhuān)利證書(shū)等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料;
2、材料以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至:Talents@fjoel.cn
3、應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月21日17時(shí)。應(yīng)聘資料恕不退還,并予以保密。

4、招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試、室務(wù)會(huì)審批、公示等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話:+86-(0)591-63173852,13459196744,林老師
2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表-管理崗.docx